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        財(cái)務(wù)管理制度論文范例

        時(shí)間: 秋梅1032 分享

          財(cái)務(wù)管理是指以會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)核算資料以及其他相關(guān)資料為依據(jù),對(duì)企業(yè)過(guò)去和現(xiàn)在的經(jīng)營(yíng)、籌資、投資和管理活動(dòng)的經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)、盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和管理狀況等方面進(jìn)行比較性分析和綜合性分析的管理活動(dòng)。下文是學(xué)習(xí)啦小編給大家搜集整理的關(guān)于財(cái)務(wù)管理制度論文范例的內(nèi)容,希望能幫到大家,歡迎閱讀參考!

          財(cái)務(wù)管理制度論文范例篇1

          淺談學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度創(chuàng)新

          摘要:財(cái)務(wù)管理對(duì)于每一個(gè)具有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織都有重要作用,良好的財(cái)務(wù)管理制度,能夠規(guī)范財(cái)務(wù)行為,提高財(cái)務(wù)工作效率。對(duì)于學(xué)校來(lái)說(shuō),科學(xué)的財(cái)務(wù)管理制度更是關(guān)系到國(guó)有資產(chǎn)安全。本文重點(diǎn)分析了學(xué)校財(cái)務(wù)管理現(xiàn)存的問(wèn)題,針對(duì)這些問(wèn)題,為學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度創(chuàng)新提出了一些建議。

          關(guān)鍵詞:學(xué)校 財(cái)務(wù)管理 創(chuàng)新

          隨著教育事業(yè)的發(fā)展,我國(guó)對(duì)于學(xué)校教育的重要性認(rèn)識(shí)越來(lái)越高,對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作的重視程度也越來(lái)越強(qiáng),財(cái)務(wù)管理在學(xué)校管理中的地位有了很大提高。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,學(xué)校的財(cái)務(wù)管理工作內(nèi)容已經(jīng)發(fā)生了一系列變化,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理理論及實(shí)務(wù)操作辦法已經(jīng)漸漸不適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需求,財(cái)務(wù)管理制度創(chuàng)新已經(jīng)成為學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作的必然趨勢(shì)。

          一、學(xué)校財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及問(wèn)題分析

          (一)財(cái)務(wù)管理觀念落后

          隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,市場(chǎng)上的專業(yè)技能擁有者已經(jīng)成為炙手可熱的人才,學(xué)校財(cái)務(wù)管理應(yīng)該緊跟市場(chǎng)需求。然而,在教育實(shí)施單位中,財(cái)務(wù)管理觀念存在固化現(xiàn)象,財(cái)務(wù)管理觀念較為落后,如果不能及時(shí)變革財(cái)務(wù)管理觀念,學(xué)校長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)必將受到影響,人才質(zhì)量將會(huì)降低。首先,學(xué)校財(cái)務(wù)管理觀念落后表現(xiàn)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)法制觀念上。學(xué)校屬于教育事業(yè)單位,學(xué)校的管理者極易固守傳統(tǒng)教育單位的財(cái)務(wù)管理觀念,認(rèn)為財(cái)務(wù)管理與教學(xué)事業(yè)沒(méi)有必然聯(lián)系,在管理中片面偏重教學(xué)管理。第二,財(cái)務(wù)管理觀念落后體現(xiàn)在資金管理中,由于缺乏監(jiān)督制約,學(xué)校財(cái)務(wù)收支存在主次不分問(wèn)題,資產(chǎn)管理弱化,挪用公款、賬外賬的現(xiàn)象時(shí)有出現(xiàn)。此外,在教育體制改革不斷深入的今天,我國(guó)學(xué)校辦學(xué)資金籌資渠道正呈現(xiàn)出多元化的趨勢(shì),為學(xué)校的財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了新方向,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理觀念如果不加以變革,很容易與時(shí)代發(fā)展潮流脫節(jié)。

          (二)預(yù)算管理不到位

          預(yù)算管理是財(cái)務(wù)管理工作的重要內(nèi)容,對(duì)學(xué)校的財(cái)務(wù)工作起到了引導(dǎo)性作用。但是,如今學(xué)校當(dāng)中領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于預(yù)算管理的認(rèn)識(shí)還不夠深入,預(yù)算管理的地位不高,經(jīng)費(fèi)使用的統(tǒng)籌性不足。目前,一些學(xué)校在年度預(yù)算規(guī)劃時(shí),沒(méi)有將發(fā)展戰(zhàn)略思想引入,中長(zhǎng)期規(guī)劃不足。有的學(xué)校雖然做出了中長(zhǎng)期規(guī)劃,但是在實(shí)際工作中卻沒(méi)有將這些規(guī)劃運(yùn)用,中長(zhǎng)期規(guī)劃流于形式。在預(yù)算編制中,學(xué)校普遍存在會(huì)計(jì)人員按照上年指標(biāo)稍加改動(dòng)進(jìn)行預(yù)算編制的問(wèn)題,預(yù)算編制常常由會(huì)計(jì)一人應(yīng)付。在預(yù)算執(zhí)行中,學(xué)校對(duì)于預(yù)算經(jīng)費(fèi)使用沒(méi)有進(jìn)行科學(xué)的評(píng)估分析,經(jīng)費(fèi)使用過(guò)程中沒(méi)有受到控制,預(yù)算經(jīng)費(fèi)使用效果不佳。

          (三)內(nèi)部控制機(jī)制不健全

          學(xué)校的大部分資金來(lái)源于財(cái)政,這就造成學(xué)校的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制機(jī)制會(huì)明顯偏向財(cái)政資金,控制重點(diǎn)都集中在財(cái)政資金上,對(duì)于本單位的實(shí)際預(yù)算以及財(cái)務(wù)控制重視程度不高,在管理過(guò)程中也出現(xiàn)偏重收支賬目,不重視往來(lái)賬款的問(wèn)題,這些都會(huì)為學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)困難。

          (四)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)缺乏

          當(dāng)前,我國(guó)學(xué)校的財(cái)務(wù)管控不論是手段還是內(nèi)容方面都還在處于待發(fā)展?fàn)顟B(tài),還局限在傳統(tǒng)的管理模式中,沒(méi)有隨著社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不斷更新。不重視財(cái)務(wù)管理對(duì)學(xué)校發(fā)展?jié)撛谝蛩剡M(jìn)行研究分析,通常都是在發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)以后才發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的存在。此外,學(xué)校的辦學(xué)資金一般不是很充裕,現(xiàn)實(shí)中出現(xiàn)了許多舉債辦學(xué)的現(xiàn)象,為學(xué)校發(fā)展帶來(lái)了極高的風(fēng)險(xiǎn),在學(xué)校風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制不足的狀況下,極易導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)失控。

          二、學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度創(chuàng)新研究

          (一)樹(shù)立財(cái)務(wù)創(chuàng)新觀念

          如今市場(chǎng)對(duì)于專業(yè)技能型人才的需求越來(lái)越高,不少的學(xué)校已經(jīng)實(shí)施了訂單式培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)了廠校合作辦學(xué)模式,這就使得學(xué)校財(cái)務(wù)管理不能局限于理論教學(xué)的教育層次,必須將財(cái)務(wù)管理面向市場(chǎng),結(jié)合實(shí)際為學(xué)習(xí)的專業(yè)建設(shè)提出決策分析。此外,新制度創(chuàng)新中不能脫離新理念,要將可持續(xù)發(fā)展觀、成本效益觀、信息化管理觀融入財(cái)務(wù)管理中,只有這樣,才能將財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)成為真正適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要的制度。

          (二)預(yù)算管理制度的創(chuàng)新

          首先,學(xué)校應(yīng)該統(tǒng)籌全局,將學(xué)校的基建、教科研、效益等關(guān)鍵因素都納入預(yù)算管理中,應(yīng)該跳出上報(bào)財(cái)政總預(yù)算數(shù)的固有模式,將內(nèi)部明細(xì)開(kāi)支預(yù)算有機(jī)融合到編制中去。第二,學(xué)校在預(yù)算管理中不僅要強(qiáng)化預(yù)算編制的控制,還應(yīng)該對(duì)預(yù)算執(zhí)行工作進(jìn)行事中控制,在預(yù)算結(jié)束后進(jìn)行分析總結(jié),實(shí)現(xiàn)學(xué)校預(yù)算的動(dòng)態(tài)管理與全程監(jiān)控。最后,學(xué)校還應(yīng)該強(qiáng)化財(cái)務(wù)部門對(duì)預(yù)算工作的配合,結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要對(duì)預(yù)算進(jìn)行合理規(guī)劃,運(yùn)用分析控制等財(cái)務(wù)管理手段,提高預(yù)算執(zhí)行效率,優(yōu)化預(yù)算管理制度。

          (三)管理職能創(chuàng)新

          市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的學(xué)校財(cái)務(wù)管理不僅需要開(kāi)展正常的會(huì)計(jì)核算,更需要提高資源利用效率,以最小的成本獲得最大的收益,在學(xué)校資金來(lái)源渠道拓展的情況下,學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作變得越來(lái)越復(fù)雜,在創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理職能過(guò)程中,學(xué)校應(yīng)該首先確保學(xué)校的教育職能,然后做好財(cái)務(wù)計(jì)劃,創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)資金平衡及統(tǒng)籌安排。還可以強(qiáng)化對(duì)外聯(lián)系,在有條件的情況之下積極創(chuàng)辦校辦產(chǎn)業(yè),以教育為根本出發(fā)點(diǎn),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,通過(guò)創(chuàng)辦校辦產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)學(xué)校資金不足的狀況,為社會(huì)提供更全面的服務(wù)。

          (四)管理體制創(chuàng)新

          學(xué)校的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新要遵循收益均衡化的原則,在管理體系創(chuàng)新的過(guò)程中,可以建立以校長(zhǎng)為首的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制體系,將財(cái)務(wù)管理者、總會(huì)計(jì)師設(shè)為二級(jí)負(fù)責(zé)人,實(shí)現(xiàn)利益責(zé)任的聯(lián)結(jié)??梢怨膭?lì)學(xué)校各部門在符合法律法規(guī)、完成教學(xué)任務(wù)的前提下進(jìn)行創(chuàng)收,并創(chuàng)新構(gòu)建分配制度,實(shí)現(xiàn)各部門利益的合理分配??梢源龠M(jìn)學(xué)校后勤部門社會(huì)化進(jìn)程??梢越⒔?jīng)濟(jì)責(zé)任制,為學(xué)校財(cái)務(wù)管理提供保障。

          參考文獻(xiàn):

          [1]孫亞芬.淺析中職教育示范學(xué)校建設(shè)經(jīng)費(fèi)管理問(wèn)題及對(duì)策――以江陰中等專業(yè)學(xué)校為例[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2014,(15)

          [2]沙建標(biāo).中職學(xué)校財(cái)務(wù)精細(xì)化管理實(shí)例研究――惠州商貿(mào)旅游高級(jí)職業(yè)學(xué)校財(cái)務(wù)精細(xì)化管理做法與效果[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2014,(21)

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