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公司法是強化公司的意思自治，加強對債人的保護。下文是學習啦小編為大家整理的關于公司法論文范文免費下載的內容，歡迎大家閱讀參考!
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淺談公司法修訂案對商業銀行的影響
摘要：2005年10月27日第十屆全國人民代表大會常務委員會第十八次會議表決通過了公司法修訂案，該修訂案已于今年1月1日起開始施行。這次修訂是該法自1993年12月29日由第八屆全國人民代表大會會第五次會議通過后我國立法機關的第三次修訂，也是迄今為止修改幅度最大的一次修訂。
在公司制企業中商業銀行是最為重要的主體之一，這次公司法修訂必將對商業銀行產生重要 影響 。本文作者詳細論述了《公司法》新修訂案對商業銀行的治理結構、經營 管理、各級人員、投資者關系等方面的影響，對商業銀行的依法經營管理和風險防范是很好的參考和警示。
關鍵詞：公司法修訂案 商業銀行管理 影響
2005年10月27日第十屆全國人民代表大會常務委員會第十八次會議表決通過了公司法修訂案，該修訂案已于今年1月1日起開始施行。這次修訂是該法自1993年12月29日由第八屆全國人民代表大會會第五次會議通過后我國立法機關的第三次修訂，也是迄今為止修改幅度最大的一次修訂。公司作為市場 經濟 條件下最重要的企業形式，雖然在所有類型的企業中所占的比例不高，但是其對整個經濟的貢獻和影響力卻遠遠超過其他類型的企業。而在公司制企業中商業銀行又是最為重要的主體之一，這次公司法修訂必將對商業銀行產生重要影響。
一、對商業銀行法人治理結構的影響
(一)公司法修訂案完善了股東會、董事會制度，充實并細化了股東會、董事會的召集和議事程序，使得商業銀行股東會、董事會的工作更具有可操作性，避免由于董事會、董事會成員怠于或者不能行使職權，不能或者不及時參與決策給商業銀行、股東和債權人造成更大損害的情形出現，強化了商業銀行的運行秩序，提高了商業銀行的運行效率，能夠更有效地保護商業銀行、股東和債權人等相關當事人的合法權益。
例如：
1、公司法修訂案將提議召開臨時(股東)會議的情形從“代表四分之一以上表決權的股東，三分之一以上董事，或者監事，可以提議召開臨時會議”，修改為“代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事，監事會或者不設監事會的公司的監事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議”。這一修改既降低了召開臨時會議的條件，又將召開符合條件臨時會議規定為法定義務，必須依法履行。
2、將股東會召集、主持的情形從“設立董事會的，股東會會議由董事會召集，董事長主持，董事長因特殊原因不能履行職務時，由董事長指定的副董事長或者其他董事主持”，修改為“設立董事會的，股東會會議由董事會召集，董事長主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持”，“不設董事會的，股東會會議由執行董事召集和主持。董事會或者執行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監事會或者不設監事會的公司的監事召集和主持;監事會或者監事不召集和主持的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持”。這些修改完善了股東會召集、主持的規則，確保了公司的經營管理決策能夠及時進行。
3、為了防止公司股東或者董事會成員利用股東會、董事會做出損害社會、債權人等相對人合法權益的行為，公司法修訂案還增加了如下規定：“公司股東會或者股東大會、董事會的決議內容違反 法律 、行政法規的無效。股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者公司章程的，或者決議內容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內，請求人民法院撤銷。”這一規定，對于促使商業銀行股東會、董事會嚴格遵守法律、行政法規和商業銀行自身的公司章程將起到“剛性”的引導、規范與制約作用。
(二)公司法修訂案增加了監事會的職權，完善了監事會會議制度，樹立了監事會的權威，使商業銀行的監事會與董事會、經營管理層(行長)之間的制衡機制具備了更為堅實的法律制度基礎，為商業銀行監事會有效開展工作提供了明確具體的支持措施。如，公司法修訂案在監事會職權中增加了“對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議”，“在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議”，“向股東會會議提出議案”，對違反公司法規定的董事、高級管理人員提起訴訟等。這些規定都應當體現在商業銀行監事會的工作職責中，使其成為商業銀行 科學 決策的可靠保證。
二、對商業銀行經營管理活動的影響
(一)商業銀行應當重視對公司章程的制定、修改與完善工作，充分運用公司章程的“自治功能”來規范、約束、指導自身的經營管理活動。修訂后的公司法還原了公司章程對公司自治的本質屬性，體現了公司章程在公司經營管理中的“憲法”地位。如，增加規定了“公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，并依法登記”，改變了公司法原來規定的“董事長為公司的法定代表人”的規定;股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反公司章程，或者決議內容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內，請求人民法院撤銷;“
公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益……”;公司向其他企業投資或者為他人提供擔保以及投資、擔保的額度都應當按照公司章程的規定辦理。這些規定，將在很大程度上改變商業銀行的內部治理規則，給股東、董事、高級管理層運用公司章程依法治理公司提供了廣闊的法律空間，也將在很大程度上改變商業銀行及其從業人員的行為方式，樹立其為銀行合法利益有力保護者的形象。
(二)商業銀行的公司客戶數量將大幅增加，客戶的融資渠道更加多元化、復雜化，甄別公司企業良莠的難度加大，商業銀行業務經營面臨著巨大 發展 機遇與嚴峻挑戰。
1、公司法修訂案大幅下調了公司注冊資本的最低限額，公司的成立較以前容易，投資創業成本降低。如：(1)有限責任公司注冊資本的最低限額從原來分門別類的10萬元、30萬元、50萬元統一下調到人民幣3萬元;從原來應當一次性繳足注冊資金修改為自公司成立之日起兩年內繳足，投資公司則可以在五年內繳足。(2)股份有限公司注冊資本最低限額從原來的1000萬元下調到500萬元;以發起設立方式設立股份公司的，從一次性繳足注冊資金修改為首次出資不得低于注冊資本的20%，其余部分由發起人自公司成立之日起兩年內繳足，投資公司則可以在五年內繳足。
2、減少了設立公司股東的數量限制，進一步降低了設立公司的門檻，為一人公司的出臺提供了法律依據。
如，有限責任公司的股東從原來的2個以上50個以下修改為50個以下;股份有限公司的發起人從5人以上修改為2人以上200人以下。這一修改是我國公司立法上的重大突破，將 實踐中業已存在的一人公司納入了公司法的調整、規范范圍。公司法修訂案在為一人公司的出臺提供法律依據的同時，也對其提出了較一般有限責任公司較高的要求。如，要求一人公司的注冊資本最低限額為10萬元，應當一次性繳足;要求公司登記機關在營業執照中注明是 自然 人獨資還是法人獨資;如果股東不能證明一人公司財產獨立于股東自己財產的，則應當對公司債務承擔連帶責任。
這些新規定，為商業銀行如何與一人公司開展業務提供了指南，也為保護自身合法權益指明了方向。例如，商業銀行在與公司開展業務時，應當分清是否是一人公司、該公司的財產是否與其股東財產相分離、是否存在利用一人公司的法人資格來逃避債務等 問題 。這就要求商業銀行在重視財務風險、市場風險、信用風險、操作風險等風險 分析 的同時，還應當對法律風險、公司法人治理結構風險、法定代表人品德風險等方面進行分析與評估。
3、擴大了有限責任公司股東可以向公司出資的財產范圍，提高了非貨幣出資的比例，增加了公司、公司股東質押融資的渠道，使公司、公司股東與商業銀行之間的關系多元化、復雜化。
公司法原來規定，股東可以用貨幣出資，也可以用實物、 工業 產權、非專利技術、土地使用權作價出資，但以工業產權、非專利技術作價出資的金額不得超過有限責任公司注冊資本的百分之二十(國家對采用高新技術成果有特別規定的除外)。修訂后的公司法規定，股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價并可以依法 轉讓的、 法律 行政法規沒有禁止的非貨幣財產作價出資，并且全體股東的貨幣出資金額不得低于有限責任公司注冊資本的百分之三十。
(三)商業銀行應盡快適應公司法修訂案對市場擔保規則的變化，建立、修改、廢止相關規章制度，以防范制度風險與法律風險。
此次修訂前公司法規定，“董事、經理不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人債務提供擔保。”由于這一規定比較模糊，造成理解上的歧義， 實踐中的各式各樣，司法判決的尺度不一。公司法修訂案對此做出了徹底修訂，規定：公司為他人提供擔保，按照公司章程的規定由董事會或者股東會、股東大會決議;公司章程對擔保的總額及單項擔保的數額有限額規定的，不得超過規定的限額。公司為公司股東或者實際控制人提供擔保的，必須經股東會或者股東大會決議。上述規定，改變了以往公司擔保方式“合法不合理”、“合理不合法”的兩難困境，為公司開展形式多樣的擔保業務提供了法律支持，為公司股東合理、合法追逐利益和拓展業務空間提供了法律依據。
(四)商業銀行應充分利用“公司法人人格否認”制度或“揭開公司面紗”制度的規定，防范濫用公司制度風險，保障債權安全。
針對實踐中出現的公司股東或利益相關者利用公司法人資格損害商業銀行等債權人利益的情況，公司法修訂案在為公司的設立和經營活動提供寬松 環境和條件的同時，突破性地增加規定了“公司法人人格否認”制度，規定“公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。
公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。”這些規定，是這次公司法修訂的重大突破之一，解決了多年來困擾司法 理論 與實踐、公司理論與實務中的重大難題，具有重大的理論創新價值和 社會 實踐意義。這些規定，對于商業銀行同樣具有十分重大的意義。
例如：在授信調查(或審查)時，不僅要調查(或審查) 申請人、擔保人是否具有法人資格、是否有償還能力，還必須調查(或審查)申請人、擔保人的經營 管理行為是否存在被其股東所濫用、是否存在股東濫用法人獨立地位和股東有限責任等方面的 問題 。
而對授信申請人、擔保人的上述情況進行調查(或審查)，在以前授信調查(或審查)中沒有作出要求，也沒有要求授信調查(或審查)人員具有這方面的知識儲備與 經驗積累。因此，根據公司法修訂案的相關規定建立和完善授信調查(或審查)制度，及時對授信調查(或審查)人員進行民商法方面的知識培訓，吸收或引進有一定從業經驗的法律專業人員，以改善信貸人員隊伍的知識結構和從業經歷，避免陷于“法人人格否認”陷阱之中，是商業銀行 目前 亟需解決的問題之一。
三、對商業銀行董事、監事、高級管理人員和從業人員的 影響
(一)充實了商業銀行董事、監事、高級管理人員的法定義務，對他們的行為規范提出了更加明確具體的要求，為股東、債權人和其他相關當事人依法監督他們的行為提供了行動指南。
例如：1、規定“董事、監事、高級管理人員不得利用其關聯關系損害公司利益”，如果“給公司造成損失的，應當承擔賠償責任”;董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務;董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司財產;董事、高級管理人員不得挪用公司資金;不得將公司資金私自儲存;不得違規擔保借貸;不得違規與公司簽訂 合同或者交易;不得違規為他人謀取利益或者違反競業禁止的規定;不得違規披露信息等。
2、增加規定了董事、監事的法定責任，擴大了其責任范圍，保證了董事會或者監事會能夠正常履行職責。如公司法修訂案規定：董事(或監事)任期屆滿未及時改選，或者董事(或監事)在任期內 辭職，導致董事會(或監事會)成員低于法定人數的，在改選出的董事(或監事)就任前，原董事(或監事)仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行董事(或監事)職務。
(二)對商業銀行依法民主管理與民主決策提出了新要求，為商業銀行從業人員依法參與企業建設和保護自身合法權益提供了依據。
公司法修訂案增加了公司應當加強民主管理與民主決策的規定，要求依法保護職工的參與權、知情權;對公司職工參與民主管理和保護自身合法權益的規定進行了充實，強化了對勞動者權益的保護，充分體現了我國公司立法的社會主義特色。
如：1、增加規定了“公司 研究 決定改制以及經營方面的重大問題、制定重要的規章制度時，應當聽取公司工會的意見，并通過職工代表大會或者其他形式聽取職工的意見和建議”，“公司工會代表職工就職工的勞動報酬、 工作時間、福利、 保險和勞動安全衛生等事項依法與公司簽訂集體合同”;2、將原來規定的“公司必須保護職工的合法權益，加強勞動保護，實現安全生產”，修改為“公司必須保護職工的合法權益，依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險，加強勞動保護，實現安全生產”等。
四、對商業銀行投資者關系的影響
針對目前有些商業銀行不重視或者忽視中小股東合法權益的問題，公司法修訂案健全了對股東尤其是中小股東利益的保護機制，為維護中小股東的合法權益，保護投資者積極性，增強投資者信心，提供了切實可行的法律保障措施。例如：有限責任公司股東可以查閱公司財務 會計 賬簿;股份有限公司股東大會選舉董事、監事時，可以實行累積投票制;有限責任公司股東有權依法退出;股東代表有權依法訴訟;公司的控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員如果利用關聯關系損害公司利益的，則應當承擔賠償責任等。
公司法論文范文免費下載篇2
試論新公司法對公司財務會計的影響
摘要：《公司法》的修訂直接影響到公司財務 會計 工作。對于公司而言，財務會計工作不僅關系到公司經營者的決策，而且還關系到公司債權人、潛在投資者、公司職工以及其他相關者的利益。這些主體之間的利益分配直接受到公司財務信息的影響，因而修訂后的《公司法》使會計信息的獲得行為不僅僅是一個技術問題，還是一個 法律 問題。
關鍵詞：公司法 財經問題 啟示
于2006年1月正式實施的《公司法》(以下簡稱2006年公司法)，是對1993年制訂的公司法進行的比較全面的修訂，修改范圍廣泛，涉及內容豐富。《公司法》的修訂直接影響到了公司的財務會計工作。對于公司而言，財務會計工作不僅關系到公司經營者的決策，而且還關系到公司債權人、潛在投資者、公司職工以及其他相關者的利益。這些主體之間的利益分配直接受到公司財務信息的影響，因而公司法的修訂使會計信息的獲得行為不僅僅是一個技術問題，還是一個法律問題。
公司出資 管理的相關問題
(一)對公司最低注冊資本的要求有所降低
有限責任公司由原來的按照行業分別限定，轉為統一降至3萬元。另外，投資公司可以在5年內繳足。股份有限公司注冊資本的最低限額也由原公司法規定的1000萬元降到500萬元。公司設立門檻的降低，有利于公司在創立期的籌資活動。而原《公司法》對有限責任公司的最低注冊資本額規定過高，在某種程度上束縛了 社會 經濟 的 發展 和創業的欲望，也使公司在創立期的籌資較困難。
(二)允許 企業 分期出資
原公司法中要求的注冊資本為實繳出資額或實收股本總額，而2006年公司法規定，有限責任公司股東5年內繳足注冊資本，股份有限公司采取發起方式設立的首次認繳不得低于注冊資本的20%，其余部分在以后兩年內繳足即可。因此，在財務會計上要區分“認繳出資額”和“實收資本”的區別。另外，企業對于未繳納的資本額要進行催繳，必然會引起費用的產生，這部分的會計處理給財務會計帶來了新的研究課題。
(三)出資的形式更加隨意
原《公司法》把出資形式明確限定在貨幣、實物、 工業 產權、非專利技術、土地使用權等五種財產形式。而修訂后的《公司法》不僅包含實物資產，還包括非貨幣資產、債權、股權，均可以作為出資形式，使出資形式概念的涵蓋范圍更加寬泛。另外還規定非貨幣資產的出資比例最高可以達到70%，既鼓勵閑置資產的再投入，又激勵了技術人員的投資熱情。而這一點必然會引起對非貨幣性資產的評估等一系列問題。但是勞務、商譽、信用等資產的禁止性規定，又在 實踐中帶來了新的問題。
(四)對籌資管理的影響
2006年《公司法》中規定：“國務院可以對公司發行本法規定以外的其他種類的股份，另行做出規定。”這在理論上為股份公司發行優先股提供支持。長期以來，我國實行的都是同股同權，從來沒有發行過優先股。依據2006年《公司法》的規定，股份有限公司可發行優先股，利用優先股股東一般不能在中途向公司要求退股，對股份公司的重大經營無投票權等優勢來籌資。
(五)擴大可發行公司債券主體范圍對債券籌資的影響
2006年《公司法》關于發行主體的規定，修改了“股份有限公司、國有獨資公司和兩個以上的國有企業或者其他兩個以上的國有投資主體投資設立的有限責任公司，為籌集生產經營資金，可以依照本法發行公司債券”的規定，只要符合證券法、公司債券發行辦法規定條件，均可以發行債券。 這意味著現在只要符合2006年《公司法》規定的公司，都有可能成為發行公司債券的主體。發行主體的擴大，有利于體現市場的公平競爭，對公司發行債券籌資帶來一定的便利，使得籌資的方式更加多樣化，選擇性也得到增強。
公司投資管理的相關問題
投資限額的修改對公司對外投資的影響。2006年《公司法》刪除了原來投資額不得超過凈資產50%的限制，留給公司章程自行規定。在保護交易相對人的利益、維護交易安全的前提下，有利于公司的投資活動，使得公司投資自主決策的空間增加了。
投資對象的修改對公司投資活動的影響。2006年《公司法》第十五條規定“公司可以向其他企業投資”，修改了原公司法“公司可以向其他有限責任公司、股份有限公司投資”的規定。這一修改條款放寬了公司的投資對象，使公司的投資范圍得以擴大。為了保護債權人的合法權益，2006公司法要求公司對外投資不得成為對所投資企業的債務承擔連帶責任的出資人。
新增設立一人公司的修改對公司投資活動的有利影響。原《公司法》不允許設立一人有限責任公司，2006年《公司法》則規定：“本法所稱一人有限責任公司，是指只有一個 自然 人股東或者一個法人股東的有限責任公司”。“一人有限責任公司應當在公司登記中注明自然人獨資或者法人獨資，并在公司營業執照中載明。”這表明，公司可以單獨投資設立一人有限責任公司，但本身是一人有限責任公司的除外。而對于公司的對外投資，《公司法》修改后又有一個新的投資方向可考慮，尤其對那些投資創辦一人有限責任公司后希望完全控股的公司來說，這是一種不錯的投資選擇。
公司的股利分配問題
修訂后的《公司法》規定：“股東按照實繳的出資比例分取紅利，但全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。”公司分配紅利時，應按照實繳的出資比例或約定比例分配股利。 在股利分配的規定上，貫徹“無盈不分”的原則，即公司當年無盈利時，原則上不得分配股利，否則，股東必須將違反規定分配的利潤退還給公司。
至于股利分配的比例，2006年《公司法》進一步擴大了公司的自治權，規定中允許股利分配比例與出資比例不同，認可股東之間的協議安排。因而投資者收益的確認可能有兩種情況：一是以股份比例為準，二是以約定比例為準。
2006年《公司法》股利分配條款的變化，給公司的合并財務報表編報帶來影響，與此對應的企業財務通則、會計準則相關方面也會相應的做出改變，合并財務會計報表的范圍將會擴大。
關于利潤分配問題
(一)法定公益金不再提取
2006年公司法取消了公司按稅后利潤5%～10%的比例提取公益金的規定。與此相適應的財務會計問題有兩個，一個是應調整利潤分配的會計處理方法，取消了“利潤分配——提取法定公益金”和“盈余公積——法定公益金”科目;另一個是對于過去若干年來累計形成的法定公益金作出了相應的處理辦法，即對于公司原計提的法定公益金應該采用追溯調整法沖銷原來計提的法定公益金。
(二)進一步明確資本公積的使用范圍
新的《公司法》第169條對資本公積金彌補公司虧損做出了禁止性的規定，規定公司不能將資本公積作為彌補虧損的來源，杜絕了公司操縱盈余管理的漏洞。其理由是資本公積不同于盈余公積，其來源是公司股票發行的溢價款、接受捐贈等收入，而非公司的利潤或盈余，因此，從理論上講，資本公積不 應用于彌補公司虧損。一般只作轉增資本之用，相應的會計處理也會有所改變。 從 會計 角度看，公積金包括資本公積和盈余公積兩部分。新的公司法明確資本公積不得用于彌補虧損，限制了虧損彌補的資金來源，規范了彌補虧損的會計處理，也解決了實務中對公積金彌補虧損的詞義游移。
(三)公司持有的本公司股份不得參與利潤分配
投資者投資公司獲利的途徑包括，溢價 轉讓股份或者股票;按期收取股利。股東所獲得的股利作為投資收益肯定需要支付 企業 所得稅或者個人所得稅。
中國 證監會發布了《關于更改上市公司現金分紅若干規定的決定》，其中提高了上市公司 申請再融資時的現金分紅標準，由要求“最近3年以現金或股票方式累計分配的利潤不少于最近3年實現的年均可分配利潤的20%”，更改為“最近3年以現金方式累計分配的利潤不少于最近3年實現的年均可分配利潤的30%”。這個規定能否抑制無利益的公司高管提升為股東分紅的要求，實際效果尚需實證證明。這就要求希望獲得投資收益并且關注投資 稅收成本的投資者，要對所準備投資的公司有一個全方位的考量。
對其他財務 管理活動的影響
(一)對公司擔保行為加以規范修改后的影響
由于對外投資給公司帶來經營風險，對外擔保可能增加公司負債，濫投資或濫擔保將損害公司和股東利益，為此2006年公司法對投資和擔保的決策程序做出嚴格的要求，在第16條規定：“公司向其他企業投資或者為他人提供擔保，按照公司章程的規定由董事會或者股東會、股東大會決議;公司章程對擔保總額及單項擔保的數額有限額規定的，不得超過規定的限額;公司為公司股東或者實際控制人提供擔保的，必須經股東會或者股東大會決議”;“前款規定的股東或者實際控制人支配的股東，不得參加前款規定事項的表決。該項表決由出席會議的其他股東所持表決權的半數以上通過”。而原《公司法》沒有這方面的規定。
在日常的財務會計處理中，如涉及公司對外投資和擔保問題的，尚需關注其決策程序的合規性。上市公司的對外擔保問題，在 法律 法規上有更加嚴格的限定。新的《公司法》第122條規定，上市公司在一年內擔保金額超過公司資產總額30%的，應當由股東大會做出決議，并經出席會議的股東所持表決權的2/3以上通過。
(二)保障會計師事務所的獨立性修改后的影響
2006年《公司法》170條規定：“公司聘用、解聘承辦公司 審計業務的會計師事務所，依照公司章程規定，必須由股東會或者股東大會作出決議”。 第171條規定：“公司應當向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會議憑證、會計賬冊、財務會計 報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報”。 而原《公司法》沒有這方面的規定。由于 實踐中存在公司董事會、高級管理人員操縱會計師事務所現象，影響了外部審計結果的客觀性和公正性。為了保障會計師事務所的獨立性，真正發揮外部審計的監督作用，《公司法》對此作出規定，使得公司在處理會計資料和聘請會計師事務所時有法可依。
(三)股份回購問題修改后的影響
2006年《公司法》143條規定中，增加了公司可以收購本公司股票的兩種情形，分別為實行公司員工股權激勵機制，解決公司合并、分立中異議股東權利保護問題提供了條件。考慮到公司收購本公司股票，畢竟屬于公司資本制度中的特例，容易滋生弊端，因此，在增加回購情形的同時，又做出一些限制性規定。如為了將股份獎勵給公司員工而收購公司股票的，不得超過本公司已經發行股份總額的5%。這一規定，引發了兩個財務問題。一是用于獎勵員工的股份，其收購資金在公司的稅后利潤中開支與中國證監會和 財政部的有關規定不一;二是會計處理問題。
綜上，公司的財務管理與《公司法》的修改有密切 聯系。《公司法》是財務管理最重要的強制性規范，一旦違反相關規定，其成本巨大。我國 經濟 發展 面臨著市場化階段的轉型，此時將面對各種 歷史 遺留問題與市場化要求之間劇烈的矛盾與沖突。唯有不斷創新，不斷完善制度，才有助于在市場經濟的不斷前進中逐步化解這些問題。
參考文獻 ：
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