軍隊行政管理論文(2)
軍隊行政管理論文篇二
我國軍隊行政管理效率問題分析
[摘 要]基于我國軍隊建設改革的背景下，軍隊行政管理工作的重要性越加凸顯，為了不斷提升軍隊的綜合作戰能力，就需要解決當前軍隊行政管理工作中所存在的問題，以通過資源的優化配置來提高軍隊行政管理效率，進而為全面推進軍事管理改革的步伐奠定基礎。本文首先闡述了提升軍隊行政管理效率的作用，其次在分析阻礙提升軍隊行政管理效率原因的基礎上，為如何提升軍隊行政管理效率提出了對策，以供參考。
[關鍵詞]我國軍隊;行政管理效率;問題;對策;分析
中圖分類號：D939 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X(2016)10-0193-01
前言
在軍隊建設實現全面轉型的過程中，軍事信息化作戰形勢下需要以信息化軍隊的全面建設來滿足這一發展趨勢之需，但是，基于目前我國軍事行政管理效率地下問題的凸顯，致使軍隊綜合戰斗力的提升難以有效實現。在實際踐行的過程中，基于對行政管理的目標定位不科學、重視程度不高且投入方向與重心的偏移以及投入力度不足等，都使得現有資源難以實現優化配置，行政管理質量與效率與投入不成正比，進而嚴重制約了我軍綜合戰斗能力的提升。
一、提升我國軍隊行政管理效率的作用
第一，能夠為全面推進軍隊建設發展步伐、提升軍隊現代化建設質量奠定基礎。在全面推進軍隊建設改革發展步伐的過程中，要想在降低投入的基礎上，提升產出效益以優化軍隊建設的質量，打造一支具備高綜合作戰能力的現代化軍事作戰隊伍，就需要強化對軍事行政管理的重視程度，以質量效能型行政管理模式的搭建來提升行政管理效率，進而才能夠為途徑軍隊建設發展的步伐奠定扎實的基礎。第二，是全面落實軍事管理改革的基本需求。在踐行軍事管理改革的過程中，以人為本管理理念的融入以及信息化管理改革的要求，使得提升行政管理效率成為了落實這一改革目標重點內容之一，是從根本上提升軍事管理改革質量的保障。第三，是肩負起歷史責任與使命的必然選擇。在我軍建設與發展的新時期下，如何提高我軍的戰斗力，肩負起歷史責任與使命，亟待解決，而提升行政管理效率則是加快軍隊建設并提升建設質量的保障，通過資源的優化配置能夠為實現綜合作戰體系的完善搭建奠定基礎。
二、當前阻礙我軍提升行政管理效率的主要原因
第一，責任使命感弱化且缺乏必要的戰備意識。目前，軍隊中一些官兵的責任使命感不強，缺乏戰備意識，致使在實際工作的過程中責任心不強，難以承擔起全心全意為人民服務這一根本使命，也并未以戰備形態來嚴格要求自己，進而導致相應的行動效率過低。第二，強化投入的同時忽視了高產出的重要性。基于傳統行政管理模式下，片面強調投入的數量與規模，對產出的質量與效率的基本情況尚未進行深入的認識，致使行政管理效率偏低，難以為提升軍隊假設質量提供保障。第三，對產出形式理解不全面。在加大物質投入的過程中，片面強化其在提升戰斗力上的作用，而對于所產生的經濟效益重視不足，同時難以意識到以降低投入來提升綜合產出效益的重要性，一味強調投入且最終投入的落腳點存在偏差。第四，尚未以完善的制衡機制來協調好各方面的利益矛盾。基于尚未將個人效率高低與個人利益所得進行掛鉤，利益矛盾的激發致使以公謀私亦或是無所作為的問題凸顯，進而導致綜合效益偏低。
三、全面提升我軍行政管理效率的有效途徑
(一)全面優化并提升管理職能
為了切實提升軍隊行政管理效率，就需要強化對管理職能的重視，通過深化體制改革來優化軍隊機構設置與人員配置，并明確相應的責任、強化監督力度，為確保提升該項管理工作的效率奠定基礎;同時，健全相應的行政管理法律規定，進而實現對職能的明確定位，并實現對行政管理行為的有效約束。此外，建立相應的責任制，確保在實際開展行政管理工作的過程中，確保各職能部分與人員各司其職，并以相應的責任追究制來提升行政管理效率。
(二)完善管理機制并優化管理程序
要求在實際踐行的過程中，將行政管理效率難入到效益管理體系中，實現精細化管理以確保實現投入的優化配置，并要在構建完善競爭激勵機制的同時，健全監督機制，進而在規避貪腐問題的同時提高工作績效，并在降低成本投入的基礎上，提升產出的質量與效益，以提升管理效率來推進軍隊建設步伐。同時，針對管理程序，實現信息化管理程序的搭建，并縮減中小管理環節，優化管理過程的同時，實現各項行政管理工作的無縫銜接，進而提升該項管理工作的效率。在此基礎上，實現依法管理，以通過有效的監督與約束來實現秩序化管理。
(三)實現行政管理方法的科學創新
首先，實現信息化管理系統的搭建，進而借助信息化技術手段來強化管理信息的共享，并通過對信息的全面搜集與深入分析來實現管理決策的科學制定，為切實提升行政管理效率奠定基礎。其次，要積極的將現代化管理理念與方法進行應用，以矩陣式等管理模式的搭建為該項管理工作的開展開辟新途徑，并以提升相應管理人員的能力素質來實現管理方法與管理手段的有效落實。最后，基于軍隊在實際落實行政管理工作的過程中，所面臨的工作內容與問題較為復雜，所以為了提高行政管理的效率，就需要結合當前軍隊實際建設與發展現狀與需求，科學定位管理方式，以統一管理與自主管理相結合的方式來提高管理者的全局意識，為提高行政管理工作的效率與質量提供保障。
總結：綜上，在我國軍隊實現現代化建設的新時期下，為了切實提高我軍的作戰能力與水準，并實現資源的優化配置，以確保軍隊建設事業的穩健發展，就需要針對相應行政管理效率低的問題，明確相應制約因素，并管理職能、管理機制、管理程序以及管理方法等方面多管齊下，以提升行政管理效率的同時，全面提升我國軍隊建設的質量。
參考文獻
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