關于電大行政管理畢業論文范文
效率對行政管理而言至關重要,是行政管理的前提和基礎。下面是學習啦小編為大家整理的行政管理畢業論文，供大家參考。
行政管理畢業論文范文一：企業行政管理軟件設計與應用
1企業行政辦公管理信息系統的設計
1.1系統功能的設計
1.1.1行政綜合模塊
(1)辦公電話管理:該模塊的功能包括電話號碼查詢、話費查詢、話單導入、電話變更申請及審批、電話折扣設置等,其中話費查詢和話單導入可通過Excel格式實現導出和導入。
(2)合同管理:該模塊主要包括合同編號、合同名稱、合同有效日期、到期提醒日期、是否過期等信息。
(3)會議管理:該模塊主要包括會議申請與審批、會議用品采購與結算、會議室管理等信息。
(4)預算管理:該模塊主要包含各部門年度預算計劃情況。
(5)報修管理:該模塊主要包括損壞物品類別、報修申請、報修審批、維修狀況以及花費情況的信息。
(6)臺賬管理:該模塊負責報銷錄入,包含報銷經辦人、部門、花費類型、金額以及報銷日期等信息。
(7)信息發布管理:該模塊主要負責對企業的新聞、通知、公告、緊急事項等信息進行發布。
1.1.2車輛管理模塊
(1)駕駛證管理:此模塊主要對駕駛員的駕駛證信息進行管理,其中包括基本人員信息及駕駛證主要信息
;(2)車輛信息管理:主要包括車輛牌照、車輛類型及車輛油補花銷費用等信息;
(3)車輛使用信息管理:此模塊主要對車輛出入信息、車輛使用申請審批及使用歷史機理等內容進行管理;
(4)外部車輛出入管理:主要包括對外來車輛進入公司時的登記及準入記錄等信息的管理。
1.1.3安全保衛模塊
(1)工作牌管理:主要實現對員工工作卡的辦理和審核,以及對工作卡實際信息進行查詢等功能;
(2)門禁權限管理:主要對門禁權限的變更和申請等內容進行管理;
(3)施工出入審批管理:主要對施工過程中出入廠區的人員和車輛進行審批和登記信息管理;
(4)交接班管理:改模塊主要實現對保衛處日常交接及檢查巡邏信息的查詢和管理。
1.1.4系統管理模塊
(1)基礎信息管理系統:主要實現對各個部門信息、人員職務、工作類型及客戶分類進行統一管理;
(2)系統配置管理:這個模塊是對信息管理系統進行權限認證、系統管理員審核等工程,對用戶信息進行維護和管理,只有系統管理員通過密碼才可進行更改。
1.2系統功能圖表類型
統一建模語言(UnifiedModelingLanguage,UML)在軟件工程領域是標準的、通用的建模語言。UML的可視化技術可以實現對密集型軟件系統的圖像化、分析、說明和記錄。UML是數據建模(實體關系閣)、業務建模(工作流)、對象建模和組件建模技術的結合,可以在整個軟件幵發周期將不同的實現技術應用于所有的流程。
1.3系統開發環境
在進行系統設計和開發時,確定好系統框架后所選擇的開發系統平臺和工具非常重要。選擇合理的開發平臺和工具能夠大大提高系統開發效率,節約時間和減少開發成本,并可以很好的提高所開發的系統穩定性,使得在之后的維護過程中更加便利。因此,對本系統進行開發時在Windows7系統下選用了MyEclipse作為開發工具。Windows7系統相對來說是目前比較常用且穩定性和兼容性比較好的系統,而MyEclipse由于其具有代碼開源框架和第三方軟件支持能力強等作用,可以比較完善的實現數據庫、Web服務器以及開發工具之間的相互結合,能很好的實現系統維護和更新方面的功能。數據庫則采用MySQL數據庫,對系統開發時的存取效率有非常好提高作用。
1.4數據庫設計
對數據庫進行設計主要是為了系統能夠在進行數據模型建立和數據分析時提供強大的后臺支持,對數據庫的合理設計不僅可以提高系統運行過程中數據的傳輸效率,還可以提高系統日后維護時的便利性,可以提高系統運行性能和降低運行出錯率。在數據庫設計開發過程中,要遵守結構科學合理、功能完善以及數據存量完整安全的原則。
2管理信息系統在企業行政辦公中的具體應用
從上世紀90年代開始,計算機信息管理系統被引進并逐漸應用于企業管理系統中,其發展之快應用之光達到了前所未有的程度,從制造業開始蔓延,逐漸在第二、三產業中被廣泛應用。后來多數學者和專家對其進行了深入研究和改進,使得其應用功能和效果得到了大幅度提升,其作用被大多數企業所認同。計算機信息管理系統在發展過程中,在其他產業領域推廣力度不足,只是在制造業應用比較廣泛,而且由于在國內市場上的發展不成熟,導致部分企業在使用過程中不能很好的利用和理解,沒有得到應有的信息管理系統推廣實施效果。
3結語
計算機軟件信息辦公管理系統是集成于網絡技術、計算機軟件技術以及管理學等內容為一體的高科技辦公平臺,該系統在設計過程中要嚴格按照企業的需要及工程流程進行合理科學的設計和實現,以達到促進企業管理、節約工作時間、提高工作效率以及降低企業運營成本的目的。隨著科技的不斷進步,為了滿足企業日益增長的功能需求,需要對計算機信息管理系統進行不斷的維護和更新,以長久服務于企業,使企業在未來日益激烈的市場競爭中立于不敗之地。
行政管理畢業論文范文二：傳統社會行政管理論文
1.地理環境原因分析
1.1我國傳統社會生產方式的分析
地理環境對生產方式的選擇具有重要的影響作用，人類社會越往前追溯，地理環境的影響作用就越大。從人類文明的起點來看，地理環境對于生產方式的選擇具有決定作用。我國傳統社會中，由于處于相對封閉的環境下，形成了自給自足、小農業和家庭手工業結合在一起的生產方式，缺乏有效的對外貿易，社會財富只能進行內不循環，因而使得社會總財富總是處于相對有限的狀態，而有限的社會總財富總是在政府集團、豪強集團和勞動階級之間進行分配。豪強集團通過土地兼并、壟斷資源經營等，不斷地進行著社會財富的積累，而勞動階級始終處于基本生活線附近，社會財富分配的不公，導致了社會矛盾的激化，此時作為政府集團的統治階級就要從中調和社會矛盾，因而就要掌握更多的權力。所以說，中國傳統自給自足的農業生產方式，為大一統的中央集權提供了客觀的要求。
1.2中西行政管理路徑選擇原因對比分析
古代中國和古代希臘、古羅馬在選擇國家發展道路和國家管理方式時存在著明顯的差異性。在原始部落時代，社會發展就有兩種不同的發展傾向，一種是部落聯盟中各成員是之間相互平等的，共同參與決定部落聯盟事務的行政管理模式，這是民主傾向;另一種是部落中聯盟成員地位不同，其中一個或是幾個在經濟或是軍事上處于核心地位，于是處于領導地位，手中掌握著權力，自行處理聯盟中的行政事務，這是專制的傾向。在西方文明發展史上，由奴隸制原始社會向城邦文明社會的過渡，經歷了一系列的變革。希臘、羅馬以及地中海沿岸的國家具有優越的海上優勢，為其海上交通和海上貿易提供了便利的條件。因此，歐洲國家就有條件大規模地進行游牧活動、商業航海和海外殖民活動。隨著這些活動向外擴展，西方國家紛紛在本國之外建立起新的殖民地，舊的民族體系被打破，其內部關系不再是天然的血緣關系，而是政治關系，從而政治性的國家統治代替了血緣性的氏族管理，原部落成員在新的行政機構中地位平等。像希臘城邦，公民可以通過公民大會和陪審法庭等機構直接參與城邦重大事務的討論和決策。同時沒有血緣關系的人們之間形成了以財產關系為紐帶的赤裸裸的奴隸主與奴隸的剝削關系，形成了以奴隸勞動為基礎的社會結構。在國家機制度不完善的情況下，要靠多數人參政來加強其國家的管理職能，所以說西方國家更傾向于選擇民主制的國家。而中國文明則是華夏先民在黃河流域中原地區，在生產力和生產工具還極其落后的情況下，根據當時的自然環境選擇在黃河流域的土地上進行耕種，在這塊土地上生產出當時人們的生活必需品，從而為進入國家積累了物質財富。在中國早期國家產生的初期，社會分工不發達，農制度。在穩定的小農經濟結構之下，血緣宗法觀念得以保存，不像西方因游牧、商業航海、海外殖民等因素的作用下而削弱。在華夏、東夷和苗蠻等三大城邦聯盟間的戰爭，最后華夏族聯盟取得勝利，從而為“家天下”的王朝產生奠定了基礎。在商周時期推行的分封制，對后來的君主專制和大一統的局面產生了深遠的影響。經過春秋戰國時期各諸侯國之間的爭霸斗爭，最終，秦國選擇以商鞅變法為基礎，以法家韓非的君主專制思想為指導，吞并六國，完成大一統。至此，為我國高度集權的行政管理模式奠定了基調。這是適合中華民族發展的合乎邏輯自然的選擇。
2.啟示
2.1當代中國行政管理路徑的選擇
要符合唯物史觀在當代，我國是一個地域廣袤、民族眾多、政治經濟文化水平發展不平衡的國家，基于這樣的社會現實，我國為了維護祖國統一、團結各族人民、加快各地政治經濟文化的平衡發展，于是選擇了單一制的國家結構形式。但是隨著社會的進步，特別是新中國成立以后，人民當家作主，國家的一切權力屬于人民，人民有權依照法律規定，通過各種途徑和形式管理國家事務。而我國在行政管理上深受傳統行政管理地影響，在思想上，儒家的倫理思想成為封建統治者支配民眾思想的工具，“三綱五常”成為調整人們行為的標準。在這樣獨斷專行、官本位思想的影響下，公民沒有受到民主文化的熏陶，在缺乏民主觀念的文化氛圍中，就難以進行民主政治建設。所以中國行政管理在民主化進程中，要把歷史與現實結合起來，直接拋棄歷史選擇民主是不可取的，并且民主也不是在短時間內就能夠猝然形成的。因此，我國行政管理民主化應該走一條循序漸進的道路。
2.2當代中國行政要轉變管理職能
在當代，我國由農業經濟占主導地位的農業大國向工業化方向轉變，為了適應經濟全球化的發展，中國行政管理在模式上開始借鑒和吸收以市場為核心新的管理模式。但幾千年來，我國在中央政府和地方政府的關系上，一直采用的業始終是最主要的生產部門，而畜牧業和手工業只是作為輔助性的生產部門而存在。所以形成了長期定居生活在加上血親意識的作用，產生了宗法觀念，進入奴隸社會后，又演變為維護國家統治的一種是中央集權的體制，中央政府對地方政府實行嚴格的控制，造成了今天行政上的“全能政府”的觀念和做法。在這種觀念下，公民、企業和社會團體不能很好地發揮其自主意識，這樣就容易造成行政管理效率的低下并且使行政管理成本增加。由此看來，中央高度集權的方式不在適應經濟建設的內在要求和社會經濟環境的要求，需要政府轉變行政職能，由“全能政府”向“有限政府”轉變，將政府職能轉變到宏觀調控、社會管理和公共服務上來。
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