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        市場營銷本科畢業論文

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          營銷戰略是企業全部營銷工作的基石。市場營銷要制定企業的市場定位戰略,發掘市場潛在需求,確立消費者品牌歸屬感,明確市場細分目標。下面是學習啦小編為大家整理的市場營銷本科畢業論文,供大家參考。

          市場營銷本科畢業論文范文一:電力企業市場營銷強化策略

          摘要:電力資源為社會生產生活重要能源,就電力行業發展現狀來看,資源需求不斷增大,逐漸由賣方市場轉變為買方市場。在此背景下,想要進一步促進企業的發展,就需要根據市場發展規律對營銷策略進行調整。本文對影響電力市場營銷的因素進行了分析,并提出了相應的優化措施。

          關鍵詞:電力企業;市場營銷;營銷策略

          電力行業快速發展中,供需間矛盾得到一定緩解,但是行業壟斷地位已經被打破,電力企業間需要面臨著激烈的市場競爭。為提高企業在市場中的競爭實力,需要結合行業發展特點看,對電力市場營銷現狀分析,確定其中存在的不足,有目的性的采取措施進行優化,建立新型的營銷模式,促進企業的改革,在市場中占據更有利的位置。

          1電力市場營銷特點

          第一,需求預測。對于電力生產來說,需要發電、輸電以及配電同時進行,生產的電能不能進行儲存,這樣就很容易造成電能供需間的矛盾,如需求數量、質量標準、電價定位以及需求信息等。為提高電力市場營銷質量,必須要提前做好市場需求預測,獲得各項真實信息,解決生產與需求間的矛盾,順利開展營銷活動。第二,組合策略。電力產品具有一定特殊性,所對應的營銷策略也就不同,需要對市場營銷組合策略進行特殊性分析。包括電力產品與服務策略、電力銷售渠道策略與電價策略等,基于電力產品特點,在普通產品營銷策略上進行調整,不僅要均滿足實際發展需求,同時還可以提高企業市場評價[1]。

          2電力市場營銷策略

          2.1市場營銷內容

          (1)形象營銷。以為客戶提供優質服務為核心,在整個社會中針對不同消費群體,樹立電力產品質量可靠、價格合理的形象,來獲得消費者對企業與產品的認同度,提高對電力產品的需求感。企業可以利用宣傳媒體,或者是參與社會公益活動,通過社會綜合調查,對營銷方案進行調整,在保證產品質量的同時,提高自身在行業內的形象。

          (2)需求營銷。以國家各項規章制度為依據,結合相關政策,以提高企業營銷效率為目的,制定相應的營銷方案,引導消費者,改善能源結構,提高電力產品在終端能源消費中的比例,引導消費者合理應用電力產品,提高電能資源應用效率[2]。通過引導需求營銷策略,來提高電力產品在能源市場中所占地位,擴展季節性電力市場,并挖掘市場中存在的潛在客戶。

          (3)服務營銷。針對電力產品進行市場營銷時,需要對電力產品所具有的特點進行分析,以獲取客戶最大認同度為目的,為其提供優質的營銷方式與服務,提高企業自身競爭實力。利用服務營銷策略,提高電力產品質量,擴大電力消費市場,確保連續供電,維持合理的價格,來促使各項營銷活動的順利進行。

          2.2市場營銷步驟

          在針對電力產品進行市場營銷分析時,需要按照專業原則來進行,確定好每個實施步驟,使得企業能夠更好的適應市場變化。一般營銷步驟包括確定目標、企業弱點分析、建立目標市場以及營銷策略組合。在確定市場營銷方案前,需求結合企業自身發展現狀,分析確定長期發展目標,并結合該各項電力業務活動來分析所存不足,以拓展新市場為目標,來對以往業務過程與結果進行分析,確定一個新的目標市場。然后針對此市場來尋找客戶,了解并掌握客戶用電需求,制定完整的營銷策略,選擇有效的間服務模式,為不同客戶群體提供對應的服務作業,保證營銷活動能夠正常運行,進一步提高企業市場競爭力。

          2.3營銷影響因素

          在電力市場營銷中,經常會因為各項因素的影響而導致營銷活動無法正常進行。想要進一步對電力營銷工作進行優化,就需要分析并掌握各項影響因素,有針對性的采取措施進行管理。第一,產品成本。每增加一個額外產品,便會造成產品成本增加,這時便要求營銷人員去分析并確定客戶是否愿意支付增加的成本,來抵消企業產品成本。第二,產品競爭。主要就是指同類產品間的競爭,如果電力企業提高附加產品價格,行業內便會存在企業通過降低價格來提高同類產品在市場內的競爭力。第三,客戶期望。即購買產品本身利益外的好處,如客戶在任何時間段內用電滿足后,追求降低電價水平,或者是獲得更好的服務等。

          3電力市場營銷優化措施

          3.1更新營銷理念

          對于電力市場營銷工作的優化,首先需要對傳統營銷理念的轉變更新,重點做好市場需求分析,以提高服務質量,獲取更多經濟效益為工作核心。第一,改革創新。即對市場需求信息進行收集與分析,以滿足不同消費群體產品需求為基礎,對企業自身生產要素進行重新組合,選擇應用新型生產方法,獲得新型產品,并拓展新市場,選擇新的營銷策略組合模式,從根本上利用技術來打開市場,贏取消費者信任。第二,市場效益。較之其他產品,電力產品具有特殊性,在進行市場營銷分析時,企業應以市場需求為導向,以高質量服務為手段,最大限度上來滿足電力消費需求,并利用國家各項政策法規,刺激市場消費,提高產品綜合效益。

          3.2工作流程整合

          企業內部工作流程均由經營理念決定,對于不同的企業,經營觀念不同,相應的內部工作流程也就存在較大的差異。為提高電力市場營銷效率,企業需要在確定滿足市場需求經營理念基礎上,對工作流程進行適當的調整,實施整體營銷服務。提高客戶服務部門的建立完善,促進企業與客戶間形成有效的聯系,保證各項信息的有效傳遞,減少中間工作流程,使得整個工作流程更為簡潔。

          3.3重視服務質量

          將提高客戶服務質量作為工作核心內容,采取服務包裝化、服務技能化以及服務承諾化措施。即對營銷工作服務地點、場地、設備、信息、資料以及人員等進行設計,使得客戶能夠通過接觸各項事物來獲取相應的信息,促進服務購買與交易活動。而服務技能化即利用專業服務來吸引并滿足客戶,如推行電子商務,建立客戶服務中心、家用電器展示中心等,最大程度上來獲取客戶認同感,促進營銷活動的成立。

          4結束語

          電力營銷活動的有效開展,需要電力企業認清電力產品的特殊性,分析各項影響因素,結合自身實際情況,選擇合適的營銷策略,并做好各項工作的優化,爭取提高服務質量,從根本上來促使營銷工作的順利進行。

          參考文獻:

          [1]劉洋.北京市電力公司電力市場營銷策略研究[D].華北電力大學,2012.

          [2]張幸.JLDL公司電力市場營銷策略研究[D].吉林大學,2015.

          市場營銷本科畢業論文范文二:市場營銷項目化教學探究論文

          摘要: 項目化教學模式的考核應摒棄傳統的“卷面考試”評價機制,根據學生項目實施過程、任務完成績效、項目作品效果等情況來進行考評,建立以實際工作任務相關指標完成為主,項目作品及理論考核為輔的綜合考評機制。

          關鍵詞:市場營銷;教學

          一、營銷類應用型人才培養采用項目化教學模式的必要性

          (一)市場營銷應用型人才培養現狀

          (1)培養目標定位不準目標是一切行動的指南,只要有了明確的目標才不會在人才培養的過程中迷失。通過調查發現,大部分普通高等院校的市場營銷專業以理論研究與傳授為主,對學生培養的目標定位不夠準確。即便是理論課的設置也并不合理,同系不同專業的主干課程設置區別不大,專業特色體現不明顯。由于培養目標的定位不準,在教學過程中老師過多重視知識的灌輸而忽略了實踐能力的培養。只有專業理論而不懂如何運用到實踐中,動手能力不強的學生并不是營銷類企業所需要的應用型人才。

          (2)實踐教學未成體系我國高校傳統的人才培養很重視基礎課程和通識課程的開設,而市場營銷專業也是理論課程多實踐實訓類課程較少。課程設計缺乏專業特點和前瞻性,授課中信息內容和引用案例陳舊,實驗教學往往又把營銷環境和決策簡單化,實踐實訓容易流于形式化。對學生實際操作能力和執行能力更為看重的營銷專業,其實踐教學缺乏統籌安排和整體布局,實訓尚未形成有效體系,這樣的課程結構難以適應社會經濟與企業的發展需求。

          (3)考核評價方法單一企業在招聘的過程中最看重的是學生的專業能力和綜合能力,但這往往又是企業對畢業生最不滿意的地方。追根究底這是由于僵化單一的考核評價方法導致的。卷面考試仍然是很多高校市場營銷專業對學生唯一的考核方式,缺乏對學生動手能力、邏輯分析、問題發現和解決等方面的考察。傳統的閉卷考試讓學生照著教材和筆記死記硬背,難以反映實踐教學的成果,也不能激勵學生通過更多的實踐培養創造力和執行力。因而畢業生在面試甚至其后的工作中的表現也就差強人意。

          (4)實踐經費投入不足比起課堂教學,營銷專業實踐性教學所需的調查、實習經費和實驗設備都需要更大的投入,而各高校在這一方面的經費明顯不足。市場營銷專業的實踐實訓環節操作復雜、牽涉面廣又難以量化,校方給予的工作量往往也不多。老師們不愿意指導實踐實訓環節,因此實踐性教學流于形式有過程而無質量的現象比較普遍。

          (二)營銷類應用型人才培養采用項目化教學的必要性

          1.符合市場營銷專業人才培養的創新要求從高校教學規律和個體身心發展要求來看,項目化教學是在教師的引導下學生自主完成項目工作的過程,是教育與實踐相結合的新領域與新途徑,符合市場營銷專業人才培養的創新要求。

          2.契合營銷類應用型人才培養的改革方向相比傳統的講授式教學,項目化教學模式更容易使學生系統全面的應用掌握的知識。在項目的設計實施完成的過程中,學生不斷利用專業知識發現問題解決問題,在逐步地形成合理的知識結構和技能技巧的同時不斷提高自身綜合素質。因此,該模式契合應用型人才培養的改革方向。

          3.易于激發市場營銷專業學生的學習主動性項目化教學模式在激發學生內在學習動力方面有著無可比擬的優勢。傳統的教學是老師灌輸知識,學生被動聽取;而項目化教學方法中每一個環節所需的知識、遇到的問題和解決問題的方法,都需要學生在老師的引導下通過自己的方式獲取資源。這樣不僅能擴寬學生的知識面也能鍛煉學生解決實際問題的能力,能讓學生更直觀地體會從宏觀理論世界到微觀項目執行的全過程,從發現問題到解決問題都更容易調動學生對知識和理論學習的興趣和積極性,從而形成良好的思維和學習習慣。

          4.利于營銷專業學生形成正確的價值取向在小組共同執行并完成項目的過程中有利于學生形成良好的團隊意識,并充分發覺自己在團隊中的定位與特長。團隊協作式的項目化教學是學生實現個性化和社會化的基礎,在項目的成功或失敗中鍛煉了良好的意志控制力,形成正確的價值取向。綜上幾點可以發現,項目化教學方法是提高應用型人才職業能力的有效途徑,在這種模式中鍛煉形成的綜合能力將在今后的職場發揮重要作用。

          二、基于應用型營銷人才培養的項目化教學模式設計

          (一)教學目標的確定

          教學目標是指教學活動中具有指向、激勵、標準作用的預期結果。任何有效的教學活動都應該有相應的教學目標作為指導,只有目標明確才能做到老師教授時有的放矢、學生學習時重點突出地共同完成既定的教學任務。通過對用人單位的調查研究發現,職業崗位的技能要求逐漸呈現出一種邊際化的變化趨勢,即一種主要崗位與多崗位轉換結合的職業構架。這一態勢要求高校畢業生能掌握不同崗位的多種知識與技能。這種跨崗位的“綜合型職業能力”即是應用型人才的培養目標。而營銷類專業人才的教學目標的制訂應該從營銷類崗位的工作職責分析入手,圍繞知識目標、職業能力目標、情感目標和德育目標,綜合建立起既具備系統的市場營銷專業理論又擁有營銷崗位基本操作訓練的教學體系。

          (二)教學項目的選擇

          營銷類項目化教學的目的是讓學生在完成項目操作的同時能掌握市場營銷專業知識,而想要實現教學目標里的教學效果,項目的選擇與設計就顯得至關重要。因此,實施教學時,作為組織者的老師要精心地設計好每一個“項目”。而在確定項目時需要考慮的問題有如下幾個方面:

          1.實施項目的課程在營銷專業中所處的定位首先應根據該課程在專業方向的作用與定位來確定課程級項目。課程級項目的選擇應該既符合企業真實的崗位操作要求又適合課程的專業定位。根據知識體系、操作技能和職業素養等內容將課程級項目劃分為若干模塊項目,每個模塊項目又可進一步分為小的實驗項目。實驗項目和模塊項目要能有效地體現對市場營銷學科體系下教學內容的重新組織和規劃。

          2.項目實施的可操作性與實用性任何教學項目在設計與選擇時都需要考慮項目的實用性與真實性。營銷型的項目必須與企業策劃類、推廣類或現實商業經營相關,并將某一教學課題的專業知識和實際技能緊密結合。

          3.學生知識接受能力的差異在設計項目時要充分考慮學生現有的知識體系、認知能力和興趣方向。項目的難易程度要根據學生的實際水平來確定,力求做到學生能獨立處理和克服在項目操作中出現的困難,或者利用專業知識技能解決實際問題。

          (三)項目化課程體系的構建

          在實施項目化教學時,其課程體系構成應是以項目涉及的具體專業知識和實踐技能為導向進行組合歸納,以完成具體的項目工作為目標設置知識內容模塊。要把過去市場營銷專業傳統的以理論為主導的課程體系構建,改造成按任務完成能力構建的若干知識模塊組成的課程體系。具體的項目化教學課程體系構建步驟如下:

          1.明確專業崗位要求通過市場調研確定營銷崗位職責和要求是建立項目化課程體系的重要一步,調研需客觀真實地反映市場實際需求以作為后續各階段的基礎。通過對企業需求的調研,明確工作崗位所要求具備的各項技能和素質,由此確定教學培養目標。

          2.設計課程級項目每一個專業崗位都有自己明確的工作范圍,在具體工作職責的基礎上找出具有專業代表性的典型項目或者企業實際操作項目。以此為基礎組成課程項目集合,作為貫穿專業知識和技能應用的核心環節。

          3.分解子項目根據不同的職能模塊把典型課程項目分成若干獨立的子項目,再按工作流程順序將子項目排成序列。子項目的分解和線性有利于專業課程模塊的設置。

          4.形成專業課程模塊分析子項目操作中所需要的專業理論知識,以每一個子項目的理論知識點作為教學課程模塊的支撐。按子項目操作排序序列安排專業課程,形成課程模塊鏈條。

          5.形成項目課程體系上述四個步驟各有標準,并項目聯系和制約。通過這些流程的實施執行,以項目操作過程為導向,緊密圍繞項目實施各環節所需知識點而進行的項目化課程體系初步構建起來。

          (四)項目化教學流程設計

          依據前述,項目化教學是在老師的指導下學生獨立或分組完成項目任務的過程。因此,項目執行及教學的具體實施流程可分為教師執行端和學生操作端兩個不同的角度。在具體的項目化教學過程中,老師扮演者項目策劃者與組織者的角色。他們所要做的工作有:確定教學項目后使之形成可視化的呈現;明確項目教學的目標任務;圍繞項目所需知識點進行課堂講授;在項目實施前給學生提供和展示相關的教學資源;對項目的開展實施進行有效建議;引導學生獨立或分小組進行項目執行并促進小組的討論交流;最后對學生形成的項目成果或作品進行考核評價并依此對典型項目進行修正調整。而學生在項目化實訓中要完成的內容依次有:首先感知教學項目并明確學習目標和任務;聽取項目相關知識點的講授和獲取項目操作資源;獨立進行項目操作程序設計或者小組討論項目操作流程;接下來即是項目執行操作并小組討論交流;在項目完成之后形成項目作品或成果;接受老師的成果考核評價。項目化教學模式中的關鍵點是順利組織學生完成任務,因此,要求指導教師在整個過程中要思路清晰、組織得力。只有對需要完成的項目教學程序相當清楚,才能盡可能預估項目執行中可能出現的問題困難和疑問,也就才能對學生的問題作出及時反饋和指導。

          (五)綜合化評價體系的構建

          項目化教學模式的考核應摒棄傳統的“卷面考試”評價機制,根據學生項目實施過程、任務完成績效、項目作品效果等情況來進行考評,建立以實際工作任務相關指標完成為主,項目作品及理論考核為輔的綜合考評機制。最終的考核結果采取對平時表現、知識應用、技能熟悉程度、團隊精神、職業素養等綜合指標的考核,并對學生的課堂考勤、提問答疑、操作流程、課后作業、項目作品等進行評價。通過考核方式的變化起到提高學生知識應用的能力、自我學習的能力、應對突發狀況的能力、解決實際問題的能力和培養團隊精神的作用。

          參考文獻

          1、中國LED照明燈具的國際市場營銷策略研究孫慧媛安徽大學2014-05-01

          2、玉林市旅游市場營銷研究何素珩廣西大學2013-06-01

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