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        試析教師的職業(yè)道德精神論文

        時間: 謝樺657 分享

        試析教師的職業(yè)道德精神論文

          時下,各地中小學在職教師亂辦班、亂補課現(xiàn)象十分盛行,少數(shù)教師受經(jīng)濟利益的驅(qū)動,利用節(jié)假日休息時間對有補課或課外輔導意向的學生提供有償服務,這種活動行為稱之 有償家教 。當家教成為有償服務,染上商品色彩和功利目的,師生之間的關(guān)系蛻變?yōu)榻疱X關(guān)系,教師,這一美好的稱謂在人們心目中無疑受到質(zhì)疑。以下是學習啦小編今天為大家精心準備的:試析教師的職業(yè)道德精神相關(guān)論文。內(nèi)容僅供參考,歡迎閱讀!

          試析教師的職業(yè)道德精神全文如下:

          【摘 要】職業(yè)道德是教師綜合素質(zhì)的核心,要建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍,必須把職業(yè)道德建設(shè)擺在首要位置。職業(yè)道德精神是教師最需要涵養(yǎng)的一種“能力”,這是時代發(fā)展、教師進步、學生成長的需要。教師的職業(yè)道德精神主要包括:敬業(yè)精神、樂業(yè)精神、勤業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)精神。培育教師職業(yè)道德精神不能一蹴而就,需要教師、學校、社會的長期努力。

          教無德不立,德無教不續(xù)。職業(yè)道德是教師綜合素質(zhì)的核心,要建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍,必須把職業(yè)道德建設(shè)擺在首要位置。2008年,國家教育部及相關(guān)部門重新修訂并頒布了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,明確規(guī)定教師應具備的職業(yè)道德。領(lǐng)會其內(nèi)涵,可以將教師的職業(yè)道德精神歸納概括為以下四點:敬業(yè)精神、樂業(yè)精神、勤業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)精神。

          一、培育教師職業(yè)道德精神的必要性

          (一)培育教師職業(yè)道德精神是時代發(fā)展的需要

          首先,中國正處于社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,各種矛盾比校集中,使教師職業(yè)道德而臨嚴峻的挑戰(zhàn)。在文化期待和社會現(xiàn)實之間,原有的師德規(guī)范和師德要求對教師的影響力大大降低,學校中的不道德現(xiàn)象逐漸增多,培育教師職業(yè)道德精神成為刻不容緩的任務。其次,網(wǎng)絡(luò)信息時代的教育對教師職業(yè)道德精神的培育提出新挑戰(zhàn)。在而對浩如煙海的網(wǎng)絡(luò)信息時,教師需要在職業(yè)道德精神的指引下正確把握自己的方向,并且引導學生把握有效信息的價值方向。同時,在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,教師的行為更容易受到關(guān)注并產(chǎn)生影響,比如“范跑跑”和“最美教師張麗莉”的案例都在社會上引起極大的反響,使教師的道德現(xiàn)狀受到全社會的關(guān)注和討論。最后,當代素質(zhì)教育改革要求更有力的師德建設(shè)。素質(zhì)教育和新課改的成敗,關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)以及教師的支持和參與程度,而教師素質(zhì)的核心在于師德。作為人民教師,只有從崇高的教育理想出發(fā),從對學生的責任出發(fā),在教育過程中兢兢業(yè)業(yè),教書育人,才能充分發(fā)揮師德的作用,推動我國教育事業(yè)不斷向前發(fā)展。

          (二)培育教師職業(yè)道德精神是教師進步的需要

          首先,是教師從業(yè)的基本要求。由于教師職業(yè)是一種道德實踐活動,所以師德同其他的職業(yè)道德相比較具有自己獨有的特點和規(guī)律性。充分理解教師職業(yè)道德精神并白覺地內(nèi)化為自身的道德品質(zhì),以及在教育實踐活動中踐行職業(yè)道德規(guī)范既是對教師的基本要求也是最高要求。其次,是正確構(gòu)建教師職業(yè)形象的要求。教師職業(yè)形象的構(gòu)建需要教師職業(yè)不斷建立白己的規(guī)范和教師個體白覺地建構(gòu),培育教師的職業(yè)道德精神是構(gòu)建教師職業(yè)形象的重要內(nèi)容,也是促進教師專業(yè)化發(fā)展應有的題中之義。最后,是教師不斷提高自身道德修養(yǎng)的要求。馬克思說:“人的本質(zhì)不是單個人所固有的抽象物,在其現(xiàn)實性上,它是一切社會關(guān)系的總和。”①教師承擔著多重的社會關(guān)系,扮演多重的社會角色,這往往容易產(chǎn)生角色心理沖突。教師職業(yè)道德具有特殊地位,會產(chǎn)生較高的社會威望和影響力,對教師白身的道德修養(yǎng)也能產(chǎn)生極大的約束力和感染力。

          (三)培育教師職業(yè)道德精神是學生成長的需要

          首先,教育對象的特殊性要求教師具備良好的職業(yè)道德風范。教師在教學勞動中表現(xiàn)出來的精神而貌、教學態(tài)度、道德品行和性格氣質(zhì)都會對學生起到潛移默化的示范作用和深刻的影響。教師對自己人格的塑造過程同時也是對學生的人格塑造過程,這種強烈的示范性要求教師時刻注意白己的形象和嚴格要求白己。其次,教育的重要性要求教師具備良好的職業(yè)道德風范。學生不僅是父母的希望和寄托,教師承擔著教書育人,讓每一位孩子都成人成才的重托,也是活生生的人,在他們的成長道路上渴望得到教師人生的引導和知識、技能的傳授。教師要很好完成這些重任,不僅需要他們具備專業(yè)的知識和技能,更需要具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),踐行職業(yè)道德規(guī)范。最后,教育的普及化、全民化要求教師具備良好的職業(yè)道德風范。教育全民化、普及化要求教師以公平的態(tài)度對待所有的學生,關(guān)心每個學生的全而發(fā)展,而不只是關(guān)心少數(shù)的優(yōu)秀學生。教師如何一視同仁的對待所有學生,如何尊重學生的個別差異、因材施教,這些都對教師的職業(yè)道德提出新的挑戰(zhàn)。

          二、教師應具備的職業(yè)道德精神

          (一)敬業(yè)精神:熱愛教育,志存高遠

          熱愛教育主要體現(xiàn)在教師把教育作為白己奉獻一生的“事業(yè)”,不僅將教學工作視為謀生的手段,還融進白己的理想和信念,對教學工作充滿熱情,對學生充滿愛心,在教育中實現(xiàn)自己的個人價值和社會價值。熱愛教育是教師職業(yè)道德精神的起點。這是因為:首先,熱愛教育是黨和國家對教師的基本要求。其次,教師只有熱愛教育并積極獻身,才會具有強烈的責任感。只有熱愛教育的教師,才能不計較金錢和名利,甘為人梯;才能在講臺上數(shù)十年如一日,不辭辛苦;才能將白己的知識傾囊相授,照亮別人。最后,熱愛教育是教師對教學工作發(fā)揮積極性的源泉和動力。存高遠就是教師樹立長期的職業(yè)目標,追求遠大的職業(yè)理想。當一個教師把教育作為白己的終身事業(yè)時,就不會僅僅滿足作一個“教書匠”,他會追求白己職業(yè)上的成功,事業(yè)上的進步。這里的成功主要包括兩個方而:一是成就學生,讓學生在知識上和品行上都取得進步,讓學生成才;二是成就白己,不斷的提升自己的綜合素質(zhì)和教學水平,成名成家,著書立說。熱愛學生,誨人不倦是指人民教師對學生懷有深厚的感情,并在這種感情基礎(chǔ)上對學生進行教海,始終把學生的發(fā)展放在第一位。熱愛學生是教師的天職,也是衡量教師道德水準的尺度。

          (三)勤業(yè)精神:嚴于律己,以身作則

          嚴于律己,以身作則就是說教師應該嚴格的要求和約束自己,以崇高的人格,精湛的教學藝術(shù)、淵博的學識對學生做出表率,成為學生在做人、做事、做學問方而的榜樣。以身作則是教師應有的“德行”,是教師職業(yè)道德精神中的重要內(nèi)容,也是我國傳統(tǒng)的教師道德規(guī)范的重要特征。為什么從古至今都這么強調(diào)嚴于律己,以身作則對教師的重要性呢?這是因為:首先,教育對象的“向師性”決定了教育者的“師表性”。“其次,教師勞動的目標決定其表率性。最后,教師威信的重要性決定其榜樣性。教育實踐表明,教師的威信與教學質(zhì)量的提高成正比關(guān)系。   (四)創(chuàng)業(yè)精神:與時俱進,不斷創(chuàng)新

          當今時代,知識更新?lián)Q代、信息與日俱增、科技突飛猛進。與時俱進,不斷創(chuàng)新既是教師敬業(yè)精神的具體要求,也是教師追求真理、熱愛科學的具體表現(xiàn)。教師必須樹立終身學習的理念,即不斷更新白己的教學觀念,不斷接受新知識的出現(xiàn),不斷提高自己的教學能力。將創(chuàng)業(yè)精神作為教師職業(yè)道德精神的主要內(nèi)容,主要是因為“終身教育”的理念要求教師終身學習。因為人永遠是發(fā)展中的、未完成的人,教育應在人的變化和發(fā)展中延伸。教師要用終身教育的觀念看待學生均衡的、可持續(xù)的、終身的發(fā)展,教師要不斷地學習和進步,要適應時代的發(fā)展,不斷地提升自己、發(fā)展自己、超越自己。在教育實踐中,教師與時俱進,不斷創(chuàng)新有以下二條可行的路徑:其一,反思――從自己的教學中學習。其二,共進――在與學生互動中實現(xiàn)教學相長。共進是指教師與學生在教學中互相促進,共同成長和發(fā)展。二,合作一一在與他人的對話中成長。

          三、培育教師職業(yè)道德精神的途徑

          (一)提高認識,自我教育,注重實踐

          傳統(tǒng)的教師道德建設(shè)把教師自身置于被動服從地位,這往往使師德建設(shè)無法取得共識和實質(zhì)性突破。必須要求教師喚醒自我意識,進行自我改造、自我修煉,使教師職業(yè)道德精神轉(zhuǎn)化為個人穩(wěn)定的道德品質(zhì)。教師職業(yè)道德建設(shè)有賴于教師道德認知水平的提高。教師可以通過讀書、寫反思日記、拜師等具體方法來進行自我教育。師德修養(yǎng)是一個長期的復雜的追求過程,不是一朝一夕就可養(yǎng)成,教師的職業(yè)道德精神只有在實踐中才能不斷發(fā)展和完善。一是做好本職工作,堅守崗位,在教育生涯中堅定白己的事業(yè)心。二是在社會生活中,抓住每一個鍛煉的機會,積極參加相關(guān)活動,使白己的思想在實踐中升華。總之,教師要堅持理論聯(lián)系實際,做到知行合一,在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

          (二)加強培訓,樹立榜樣,隱性教育

          學校是教師活動、工作的場所。學校環(huán)境對教師的道德會產(chǎn)生深刻的影響,良好的學校環(huán)境能使教師集體產(chǎn)生向心力,形成共同的理想和追求。因此,學校應因地制宜,充分發(fā)揮它的優(yōu)勢,從多方而著手培育教師的職業(yè)道德精神。

          首先,學校應重視建設(shè)教師的職業(yè)道德精神,加強教師的道德培訓。加強培訓不僅是數(shù)量的增加,更要堅持立足實際,在職為主,形式多樣,加強實踐。一方而,學校要注重職前培養(yǎng),要對師范生開設(shè)合理有效的教師道德修養(yǎng)的課程,讓師范生有正確的師德認識和足夠的師德修養(yǎng)。另一方而,要改革職后培訓,改變傳統(tǒng)的師德培訓模式,克服形式主義。其次,學校積極開展相關(guān)活動,在實踐中樹立師德榜樣,宣傳師德典型。最后,學校要加強學校環(huán)境建設(shè),這其中包括物質(zhì)環(huán)境、精神環(huán)境和制度環(huán)境二個層而。

          (三)營造氛圍,制度建設(shè),法律制約

          在社會改革和教育改革進一步深化的浪潮中,培育教師職業(yè)道德精神需要全社會的重視和支持。在過去的教師道德建設(shè)中,由于缺乏有效的制度,師德僅僅為一種軟約束,缺乏強制力。因此,要改變目前教師職業(yè)道德建設(shè)虛化的現(xiàn)象,必須尋求強有力的制度保證。例如,加強師德規(guī)范建設(shè)、構(gòu)建可行的師德評價與監(jiān)督體系、堅持依法執(zhí)教,加強法律建設(shè)等。培育教師職業(yè)道德精神不僅需要制度建設(shè),更需要為教師提供一個良好的社會環(huán)境。給予教師全而的支持可以從以下二方而努力:

          首先,提高教師待遇。既要提高教師的工資待遇,使教師工資水平真正達到公務員水平,又要建立和完善教師各項保障制度。其次,政府應發(fā)揮媒體宣傳教師形象的積極作用,綜合運用各種媒體樹立教師的崇高形象,規(guī)范媒體傳播教師正能量,使社會形成尊師重教的良好風氣。再次,教育管理部門應實行民主管理,讓一線教師能充分享有參與學校和整個教育事業(yè)管理和建設(shè)的權(quán)利,充分發(fā)揮教師的積極性和主動性。最后,堅決制止侮辱教師人格、依法懲處侵害教師權(quán)益事件的發(fā)生,切實保障教師的合法權(quán)益。

          注釋:

          ①馬克思恩格斯全集(第1卷)[M].北京:人民出版社,1995

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