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        副科級競爭上崗面試題及參考答案(3)

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          副科級競爭上崗的面試技巧

          第一部分

          競聘演講

          一、 演講的原則

          1、客觀真實

          客觀:實事求是地表達(dá)自己的觀點和看法。

          真實:不臆造、不隱瞞,自己是什么情況就說什么情況,有什么優(yōu)勢就說什么優(yōu)勢。

          2、誠實謙遜

          腦海中要去除“非我莫屬”的觀念。

          3、尊重他人

          不能否定或貶低他人而抬高自己,否則會引起聽眾的反感,造成適得其反的效果。

          4、合乎法律政策

          演講的內(nèi)容一定要符合國家的法律和政策,充分地顯示出演講者的法律和政策水平。

          5、突出重點

          如果競爭者聘任某一崗位具備充分優(yōu)勢條件,那么在演講中就把優(yōu)勢條件作為演講的重點;如果優(yōu)勢條件并不充分,那么就將聘任崗位以后自己的打算或?qū)嵤┕ぷ鞯姆桨高M(jìn)行詳細(xì)的闡述。

          二、演講的語言要求

          1、語言準(zhǔn)確簡潔

          準(zhǔn)確:中心思路必須明確,感情色彩必須鮮明,詞句搭配必須恰當(dāng),句子成分不能殘缺,語句含義必須單一。

          簡潔:重點突出,條理清晰,理解空話、套話,拋棄“這個”、“那個”之類的口頭禪。

          2、語言通俗易懂

          語言必須明白易懂,避免晦澀難聽,杜絕使用生僻字詞和土語方言。

          3、語言形象生動

          選用現(xiàn)代型詞語:例如“網(wǎng)絡(luò)語言”具有時代氣息,同時也十分形象生動。

          合理使用俗語、俚語:使用大家熟悉了解的俗語、俚語,使聽眾產(chǎn)生親切感。

          善于運用幽默。

          4、語音和諧悅耳,吐字清晰。

          三、演講的表達(dá)方式

          1、說明客觀揭示事物的特征、本質(zhì)和規(guī)律以提高認(rèn)識的一種表達(dá)方式。

          說明的客觀性:注意說明要實事求是,切忌夸張。 說明的簡潔性:注意運用簡明扼要的說明語言,切忌羅嗦。

          2、敘述描述事物的發(fā)展變化或任務(wù)的成長過程的一種表達(dá)方式。

          敘述的注意事項:頭緒清楚,交待明白,詳略得當(dāng)。

          3、議論通過概念、判斷、推理的思維形式反映客觀事物,闡明其內(nèi)在聯(lián)系、揭示其本質(zhì)和規(guī)律的一種表達(dá)方式。

          歸納證明:運用若干個別具體事實證明自己觀點成立。 演繹證明:運用演繹推理,從一般原理推出特殊情況來證明論點正確。

          類比證明:運用類比推理證明自己觀點成立。

          議論的注意事項:論點必須始終保持同一,論據(jù)必須是真實的判斷,論點與論據(jù)之間應(yīng)該有必然的因果聯(lián)系。

          4、抒情用富有感情色彩的語言文字將內(nèi)心情感表達(dá)出來。 抒情的注意事項:運用肺腑之言,用詞要恰當(dāng),避免過度使用溢美之詞。

          四、演講的修辭方式

          1、對偶用數(shù)字相等、結(jié)構(gòu)相同或相似、語義相關(guān)的兩句話排列在一起表達(dá)事物的修辭方式。

          例子1:堂黨正正做人,兢兢業(yè)業(yè)工作

          例子2:上了崗不會忘記神圣的職責(zé),當(dāng)了官不會忘記尊敬的人民。

          例子3:(上崗)不是為了個人謀取私利,而是為了爭取更好的工作機會;不是為了個人揚名,而是為了與聯(lián)通共同成長。

          例子4:平生不做虧心事,半夜敲門也不驚。

          2、排比用三個或三個以上結(jié)構(gòu)類似的句子排列在一起表達(dá)思想或事物的修辭方式。是演講中普遍使用的修辭方式。

          例子1:由三個或三個以上相同或相似結(jié)構(gòu)的單句組成的排比:貪污是腐敗,權(quán)錢交易是腐敗,吃喝嫖賭是腐敗,官僚主義同樣是腐敗。

          例子2:由三個或三個以上的復(fù)句組成的排比:(腐敗分子)你消滅了他的肉體,但是消滅不了他的靈魂;你限制了他的人身自由,但是限制不了他思想上的自由;你解除了他的職務(wù),卻解除不了他的惡劣影響。

          排比的注意事項:自然和諧,講究順序。

          3、比喻增強語言的形象性和感染力的一種修辭方式。 例子1:象鐵人一樣,不怕苦,不怕累。 例子2:人事改革后,“千里馬”紛至沓來。

          4、頂真前一句結(jié)尾,是后一句的開頭,首尾銜接。在演講中運用這種修辭方式,能使演講瑯瑯上口,內(nèi)容環(huán)環(huán)相扣。

          例子:干的不如說的,說的不如看的,看的不如搗亂的。

          5、反問實際上是無疑而問,用疑問句的形式表達(dá)確定的內(nèi)容。

          五、演講的非言語語言藝術(shù)

          1、演講中的附加語言藝術(shù)

          語調(diào):語調(diào)要有輕重緩急、抑揚頓挫。

          語氣:準(zhǔn)確把握語氣,增強表達(dá)的效果。

          2、形態(tài)語言

          眼神:演講中通過目光的注視來形成與聽眾的溝通和交流。 表情:通過面部表情來顯示自己的精神風(fēng)貌,從而達(dá)到打動、感染聽眾的目的。

          手勢:靈活運用手勢語言,使“演”和“講”和諧地融于一爐,圓滿地表達(dá)自己的思想。

          姿勢:保持全身直立,頭正頸端,胸挺腹收,給人以精神振奮、堅忍不拔、沉著有力的感覺。

          3、服飾語言

          演講者服飾一定要端莊大方、和諧得體。

          六、演講稿的撰寫

          1、演講稿寫作的基本要求

          必須要有明確的針對性:針對所競爭的崗位而發(fā)表演講。 必須圍繞所確立的觀點進(jìn)行論證:保持論據(jù)與論點、論據(jù)與論據(jù)之間的一致性。

          詳略得當(dāng):把握準(zhǔn)重點,避免平分筆墨,面面俱到。

          2、演講稿的主題通過演講稿全部內(nèi)容所表達(dá)出來的基本觀點或中心思想。

          演講稿主題來源于兩個方面:一是競爭崗位所規(guī)定的條件和應(yīng)履行的職責(zé),二是演講者本身所具備的條件和競聘崗位后的施政綱領(lǐng)。

          確立主題的注意事項:主題要正確、科學(xué);具有時代精神;體現(xiàn)積極向上的精神;旗鮮明;集中單一。

          3、演講稿的標(biāo)題

          標(biāo)題非必要,但好的標(biāo)題能起到吸引人、感染人的作用。 確定標(biāo)題的三種形式:直接揭示主題;是主題所要回答的問題;點明演講的原因。

          4、演講稿的材料

          材料的組成:一是自己的才能和業(yè)績,二是施政綱領(lǐng)或工作打算的依據(jù)材料。

          材料選擇的注意事項:圍繞主題選擇材料,凡是能說明突出主題的材料則選擇,不能說明突出主題的材料則堅決拒斥;凡是能體現(xiàn)自己有是的材料則選擇,不能體現(xiàn)自己有是的材料則統(tǒng)統(tǒng)舍棄。選擇真實、準(zhǔn)確的材料。

          5、演講稿的結(jié)構(gòu)

          并列式結(jié)構(gòu):將演講內(nèi)容并列在一起,段與段之間不存在邏輯上的因果關(guān)系。

          遞進(jìn)似結(jié)構(gòu):采取逐步深入、層層遞進(jìn)的方式安排結(jié)構(gòu)。

          6、演講稿的開頭與結(jié)尾

          開頭的寫法:闡明競聘上崗的原因;介紹自己的經(jīng)歷;概括演講主題;陳述感激之詞;簡介姓名、職務(wù)后,直接點明主題。

          結(jié)尾的寫法:表明對競聘成敗的態(tài)度;表達(dá)自己對競爭上崗的信心和決心;祈求聽眾的支持。

          第二部分

          面試答辯

          一、面試答辯的原則

          1、緊扣試題原則根據(jù)試題要求答辯,不能答非所問,也不能擴(kuò)大或縮小試題的內(nèi)容或范圍。

          2、實事求是原則

          如果對某個問題不能回答,則干脆說明不能回答的情況。

          3、旗鮮明原則明確無誤地回答問題,避免模棱兩可、含糊其詞。

          4、簡明扼要原則

          5、文明禮貌原則 二、面試答辯的常見題型

          1、政治性答辯題涉及政治思想、政策方針等方面內(nèi)容的題目,主要考察答辯者的政治思想水平和素質(zhì)。

          2、業(yè)務(wù)性答辯題主要考察答辯者對本部門、本行業(yè)某方面情況的了解,即考察答辯者的業(yè)務(wù)水平。

          3、情景模擬答辯題根據(jù)競爭崗位的工作性質(zhì)而設(shè)的答辯題,主要考察答辯者的組織領(lǐng)導(dǎo)和決策能力。

          4、常規(guī)型答辯題常見而且較為重要的問題,主要考察答辯者的自身條件和工作經(jīng)歷。

          三、面試答辯的思維藝術(shù)

          1、抽象思維以抽象的概念、判斷和推理作為思維的基本形式,能夠揭示事物的本質(zhì)特征和規(guī)律性的聯(lián)系。

          2、發(fā)散思維根據(jù)已有的信息,從不同角度不同方向思考問題,尋求多樣性的答案。

          3、反向思維脫離思維習(xí)慣的軌跡,朝著相反的方向思維的一種方式。

          4、對立思維同時從互為對立的兩個方面進(jìn)行思維的方法。

          四、面試答辯的推理藝術(shù)

          1、三段論推理

          例子:凡符合條件的都可以參加競聘;***是符合條件者。所以,***可以參加競聘。

          2、假言推理

          例子1:如果是黨員,則必須遵守黨的紀(jì)律;***是黨員。所以,***必須遵守黨的紀(jì)律。

          例子2:只有依靠群眾,才能做好工作;我們做好了工作。所以,我們依靠了群眾。

          3、歸納推理從個別知識的前提推出一般知識的結(jié)論。 歸納推理的注意事項:避免以偏概全。

          4、類比推理根據(jù)兩個對象或著兩類對象在一系列屬性上是相同的,當(dāng)已知其中一個或一類對象具有其他屬性時,推理出另一個或者另一類對象也具有其他屬性的結(jié)論。

          五、面試答辯的語言藝術(shù)

          1、準(zhǔn)確地選用詞語

          2、恰當(dāng)?shù)剡\用語句

          運用語句的注意事項:根據(jù)答辯內(nèi)容需要,適當(dāng)選用短句;交錯運用長短句;適當(dāng)運用假設(shè)復(fù)句;適當(dāng)運用修辭手法。

          3、遵循語言規(guī)律,防止語病發(fā)生

          注意事項:句子之間要有密切聯(lián)系,防止不合邏輯;層次要清楚明白,防止結(jié)構(gòu)混亂;語句的意義要單一,防止出現(xiàn)歧義。

          六、面試答辯的體態(tài)語言藝術(shù)

          1、恰當(dāng)?shù)卣{(diào)動面部表情

          2、保持良好的身體姿態(tài) 坐有坐相、站有站相

          3、充分發(fā)揮手勢的作用

          4、注意運用服飾語言

          七、面試答辯的技巧


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