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        公務員面試題目分類

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          公務員面試題是面試官與應聘者進行交流的過程。下面是由學習啦小編分享的公務員面試題目分類,希望對你有用。

          公務員面試題目分類之社會現象題

          (一)好的現象&mdash;&mdash;愛心大姐等

          帽子:對于這個現象,我有以下幾點看法

          首先:肯定這個現象是好的,并且發散描述現象怎么個好

          其次:這個現象對于我們今后的工作和生活有什么啟示和意義

          第三:我們應當深刻挖掘這個現象背后的含義,作為政府機關工作人員應該怎么樣

          鞋子:總而言之,我們要發揚這個好的。

          (二)不好的現象

          帽子:這個現象在現實生活中的確存在,而且產生了很大的影響,對此有以下看法

          首先:否定這個現象,可以強調是個別現象,也可以說這個現象廣泛存在

          其次:這個現象的產生有其背后的根源,可以闡述根源,并且深刻反思

          第三:要消除這個現象,政府主導,全社會動員等等方案

          鞋子:對于這個現象,我們黨和政府已經頒布了一系列政策和措施,相信可以消除這個現象。

          (三)可評論的現象&mdash;&mdash;超女現象等

          帽子:這個現象是一個新興的現象,是市場經濟的產物,應當辯證的看

          從積極的方面來看:將好的描述描述,這個是值得提倡的

          從消極的方面來看:這個現象也存在什么影響,這個需要否定

          鞋子:對待這個現象,我們既不能光看到好的,也不能只看到消極的

          公務員面試題目分類之人際關系題

          (一)與領導之間的關系

          帽子:假如發生了題目中描述的情況,我會本著從大局出發的原則,采取以下作法:

          首先:尊重領導,服從領導安排,理解領導的做法,擺正自己的心態

          其次:如果有不同意見,委婉與領導溝通

          第三:本著大事講原則,小事講風格,從整體利益出發。或者自我反思總結。

          鞋子:總而言之,在這個問題的處理上,我會在尊重領導的前提下,委婉表述自己的意見,使工作順利開展,人際交往氛圍和諧。

          (二)與同事之間的關系

          帽子:由于每個人的觀點、立場、經驗閱歷、看待和分析問題的方式不同,發生爭執是一種正常現象,我會從大局出發,理智的處理好這件事情。

          首先:要取得他人的尊重和理解,就要先尊重和理解他人,換位思考。

          其次:我會嘗試與同事進行溝通

          第三:一定要以工作為重,盡可能協調與同事之間的關系,采取幽默或委婉的方式進行解決,營造一個和諧的工作氛圍。

          鞋子:總而言之,在這個問題的處理上,我會本著大事講原則,小事講風格,不斤斤計較,站在同事的角度去思考。

          公務員面試題目分類之緊急事件題

          (一)突發事件,你是負責人

          帽子:我作為這個團隊的負責人,出現了這樣的情況,我會從大局出發,認真解決好:

          首先:保持冷靜

          其次:在自己職權范圍內就采取緊急措施,不在自己職權范圍內就上報領導,盡快解決問題

          第三:總結反思,吸取教訓

          鞋子:總之,我會認真處理好這個事情,并從中吸取經驗教訓,使以后的工作開展得更順利。

          (二)尷尬事件,你是主角

          帽子:如果我遇到這樣的情況,的確會感到非常尷尬,但是我會從大局出發妥善處理好:

          首先:對這種情況的發生表示諒解,其產生一定有原因

          其次:嘗試與對方溝通,爭取化解尷尬

          第三:自我反思或者表態不因為這個事情而影響心情、影響工作

          鞋子:總而言之,我會以平和的心態對待這個事情,本著和諧相處的原則小事化無

          (三)兩難抉擇,你要決定

          帽子:遇到這種情況,我的確感到很為難,但是,我會整體利益出發,采取以下做法

          首先:分析原則性問題還是非原則性問題,或者分析輕重緩急

          其次:做出選擇后,對另一方做好解釋工作,避免矛盾的產生

          第三:分析產生這個兩難抉擇的原因,避免今后工作生活上發生類似的事情,或總結經驗。

          鞋子:總而言之,我會盡量妥協兩方的利益,把握原則性問題去處理這個事情。

          (四)工作中的棘手事

          帽子:我們在平常的工作中經常會遇到新情況新問題,如果發生了題目中假設的情形,我會采取以下措施:

          首先:正確分析事情的性質,輕重緩急

          其次:在自己的能力范圍內盡可能解決,如果不能,可求助同事或上報領導

          第三:從這個事情中吸取經驗,拓展自己的業務能力和知識范圍

          鞋子:總而言之吧

          公務員面試題目分類之活動組織題

          (一)組織會議

          帽子:領導讓我組織這個會議,是對我能力的一種肯定,我一定努力完成好。

          第一:會議召開前的準備工作。包括與會人員,時間地點,會議主題,會議上發言人員等安排,作出詳細的計劃,交領導審批。

          第二:會議實施過程中。整個會議按照計劃進行,注意協調工作,應對突發情況。

          第三:會議結束后的工作。會場整理工作,總結匯報工作

          鞋子:總而言之,要保證整個會議流暢進行,我會做好負責人全面協調會議過程這樣一個工作。

          (二)組織學習

          帽子:領導讓我組織這次學習,我會在自己吃透學習內容的基礎上妥善組織好學習活動,保證學習活動順利進行,取得預期的效果。

          第一:是組織學習活動前的準備工作。包括確定參加學習的人員名單,印發學習資料,確定學習的時間、地點,根據這些制定完成的計劃,報領導審批。

          第二:學習活動過程中的工作。保證整個學習活動的順利進行以及取得好的效果,及時收集參與學習人員的意見和建議,及時調整計劃。應付突發情況。

          第三:學習活動結束后的善后總結工作。包括學習活動場地的整理,對學習效果的調查總結,整個學習過程的經驗總結等。

          鞋子:總而言之,要保證整個學習取得良好的效果,我會做好負責人全面協調會議過程這樣一個工作

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