匯豐銀行面試題

　　導語：香港上海匯豐銀行有限公司(簡稱匯豐銀行)于1865年在香港和上海成立。匯豐銀行是香港特別行政區最大的本地注冊銀行及三大發鈔銀行之一。該行所屬的匯豐集團是世界最大的銀行及金融服務機構之一。在中國內地共有9間分行，在國內共有700多名員工，其中92%以上在當地招聘。其本土化政策一直是行內的代表。2000年5月，匯豐在上海浦東正式成立了“匯豐駐中國總代表處”。

　　據說匯豐銀行每年會收到數以萬計的簡歷。那么讓我們來看看HSBC的BDP(Banker Development Programme)的用人要求。BDP的2-year training program無疑已經很有吸引力，別說如果你在兩年內作得優秀，還有機會到英國參加為期7個星期的培訓。它的要求是：Master degree holders or Bachelor degree holders with 2-year working experience. For those high potential

　　undergraduates without any working experience, we offer a 3-year tailor-made program. You will join HSBC at a junior level. After 12 months, you can be promoted to Banker Trainee based on the good performance in the 12 months and successful assessment results. 這一段說 明足以體現匯豐銀行“以優秀為本”的人才戰略。

　　一些優秀的本科畢業生會收到BDP的offer，但必須通過一年的assessment center，以后才能進入2年的正式培訓。HSBC的考核是十分殘酷的。有人做了4個月便被辭退，有人沒有可能去香港就自動辭職的，也有人現在正在紐約作HSBC的Banker。

　　如果你有足夠的信心和學習能力， HSBC就是一個可以助你學習和飛上枝頭的地方。

　　HSBC Management Trainee 就是那個上海、廣州的data processing center的管理培訓生。也是兩年的培訓，但是要求沒那么苛刻，本科生也可以，而且不太限制專業。也是不錯的選擇。

　　HSBC的面試——30分鐘，25分鐘英文，5分鐘中文：

　　面試官關心的是你的soft skill，看你怎么處理問題，看你怎么組織語言等，問題有：

　　1你組織過的活動?

　　2你如何激發組員的動力?

　　3碰到組員不愿意合作怎么辦?

　　4討論時意見不一怎么辦?

　　5對于不同背景的人你怎么與之交談?

　　6如果對方并不是一個善于cooperative的人你怎么辦?

　　7你認為組織活動中最大的困難是什么?

　　8有沒有同時處理過多項任務?

　　9如果處理的任務無法在deadline前完成怎么辦?

　　10你覺得你碰到過的最難相處的人是誰?你怎么辦?

　　11碰到你沒有興趣的工作你怎么辦?

　　當然還有一些常規問題

　　1介紹一下你自己。

　　2為什么選banking?

　　3為什么選匯豐?

　　4如果匯豐不給你機會，你會選擇什么公司?

　　5你打算考研或出國么?你的學習計劃是什么?

　　6你的5年規劃是什么?