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        日企面試的經典問題及分析

        時間: 敏敏644 分享

        日企面試的經典問題及分析

          問題:你周末會做什么?

          關鍵點“你周末玩什么?”“你有沒有充實的度過周末?”

          能夠安排自己“好好玩的人”工作的安排能力也會很好。同時對周圍的人也有好的影響。

          回答1:

          我每周六和家人或朋友逛街購物、聚餐。周日的話參加自己喜愛的運動,比如網球或者瑜伽。

          回答2:

          我會去看喜歡的明星的演唱會。會讓人非常開心、讓我忘掉那些不開心的事情,也能夠認識很多新朋友。

          當然“周末自己充電學習”這樣的回答也是可以的。最關鍵的是要說出為什么這樣做的目的。

          回答3:

          為通過下月日語等級考一級,每個周末安排10小時學習。有時候和日本朋友出去玩。

          問題:你的缺點是什么?

          有些人面對這樣的問題,會擔心:如果我有缺點的話,企業不會錄用我的。

          但是其實這是錯誤的想法。

          人當然是有缺點的!

          如果你說:“我沒有缺點。”這樣的話,那么人生閱歷豐富的面試官會覺得“這人說話太不靠譜了!”

          關鍵是“你要認識到自己的缺點在哪里”。

          這樣客觀面對自己缺點的人,面對其他問題時也是客觀的,愿意聽取別人的意見,從而自我的成長也會很快速。

          因此理想的回答方式是說出你的缺點,同時說出“你處理自身缺點的方法”,這樣的回答更完美。

          通過說出你的缺點以及處理方法,可以向面試官展現你另外的優點。

          回答1:

          我的缺點是做事情注意力不集中。比如考試復習的時候還會看動畫、和朋友聊天。所以,為了集中注意力,

          我會去學校的圖書館,手機也關閉,迫使自己在沒有被打擾的環境中復習。

          回答2:

          我的缺點是性格內向,容易緊張。所以每次做重要的事情之前我都會好好準備、自我練習。

          昨天也和家人一起練習了面試。

          回答3:

          我的缺點是如果同時要考慮做很多事情,會讓我很混亂。結果變成什么事情都沒有做。

          所以我會事先將所有要做的事情按照重要性寫下來,再一一完成。

          問題:你的興趣愛好是什么?

          關鍵是“愿意為自己興趣愛好花錢的人,對事物的價值也會有很好的理解”。

          特別是廣告業及服務業的總經理會有這樣的想法。

          因為興趣愛好只是人生附屬的事情,也就是說“沒有興趣愛好也能生存下去的。”所以有興趣愛好的人,了解興趣愛好的附屬價值,也能夠從客戶的角度好好考慮,懂得如何挖掘客戶產品的附屬價值,從而提供高價值的服務。

          回答1:

          我愛好攝影,喜歡拍攝城市歷史建筑。所以我存錢買了單反相機和照相設備,并且學習了照片美化、PS技術。

          回答2:

          我喜歡cosplay。自己設計、和裁縫店洽談衣服的制作、衣服質量管理等,這些全部自己負責。

          目的是制作出我心中最理想最接近原著的衣服。

          回答3:

          我的興趣是時尚和服裝。我喜歡**品牌的又可愛又小惡魔系的風格。

          那些中國買不到的衣服,我會從日本直接訂購過來。

          問題:你覺得中國和日本的差異是什么?

          這是學習日語的學生經常會被問到的問題。

          這個問題是有關“人”、“文化習俗”、“企業文化”等。

          你了解中日之間的差異的話,對于在“中國的日本企業”上班是很重要的。

          而且通過你對這些理論的闡述,來表現出你個人的聰明才智是很重要的。

          用自己的親身經歷來說明一下。

          回答1:

          日本人是追求完美的,能夠生產出高品質的產品、提供優質服務。

          但有時會因此而做出慢的判斷,沒有把握住商機。

          中國人的判斷力非常明銳,市場的適應性很強,能夠抓住商機。

          但有時候只追求速度和量,生存的產品質量不好或者服務不好,讓消費者失去了信賴。

          回答2:

          日本的服務很好。去年去日本旅游的時候,店員的態度是非常好。

          我沒有買東西的情況下,走出店鋪,店員也會說謝謝光臨。

          對于這樣的服務態度,我很感動。

          這樣的接待客人的態度,會讓我下次還想去買東西。

          回答3:

          中國人比日本人說話更直接。日本人喜歡猜猜對方的意思。

          所以對于朋友的關系,日本人也比較含蓄,比較有距離感。

          但是我已經習慣也了解了日本人這種有距離感的朋友關系。

          問題:“有其他公司錄取你了嗎?”

          你們擔心說出已經有其他公司錄取了的話,會讓面試官印象不好嗎?

          其實還沒有被其他企業錄取的人,從企業的角度會有“這人是沒有企業要錄用的”“這人是危機意識很少的”“這人是好奇心很少的”的印象。

          被其他企業選定不是不利的事情、被其他企業內定的話,反而你對面試的企業來說更有魅力。

          回答:

          已經被**行業的企業內定了。但是我對貴公司的**項目更有興趣。我想在你們公司發展。

          問題:最后有你有什么問題嗎?

          對于面試最后的提題,有很多人通常會問加班情況、公司福利以及帶薪休假。

          但是這其實是最后展現自己的機會。

          利用最后的提問機會,讓面試官更想錄取你的“致命”提問!

          回答1:

          如果我被錄取了,請告訴我在入社前有什么需要我事先學習的地方。

          “現在自身不足的地方,希望在入社前提高自己”有這樣為新的公司考慮的想法,會給面試官帶來好印象。

          回答2:

          今后我需要掌握什么樣的工作技能,是對以后的工作有幫助的呢?考慮入社后怎樣的工作技能可以為公司做貢獻,想要提高自身工作技能以及為公司做貢獻,這樣的想法會給面試官留下好印象。

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