2017大學生村官面試模擬試題
做為成功臨門最重要的一關“面試” 而言，成功之時并非一日而成。在大學生村官面試是村官考試最重要的一個環(huán)節(jié)了，2017大學生村官考試即將開始。下面就由學習啦小編為大家介紹一下2017大學生村官面試模擬試題的文章，歡迎閱讀。
2017大學生村官面試模擬試題篇1
【模擬題】
對于“城管懷疑男子拍視頻，遂進行圍追毆打”的行為，談談你的看法。
【參考答案】
城管執(zhí)法，本是例行公事，但在看到身后男子掏出手機之時，卻因“心虛”，對其圍追毆打，是執(zhí)法變違法，知法犯法的典型，它反映出的是城管執(zhí)法行為的害怕“見光”現(xiàn)狀，更折射出的是群眾監(jiān)督的著實必要。
縱然，不可否認的是，當前有些虛假新聞確實給城管的形象以及執(zhí)法工作帶來了負面的影響，也有顛倒黑白之事，如，有些人拍攝視頻時斷章取義，故意歪曲事實，放大城管暴力執(zhí)法的惡意。這從某種層面上，給城管執(zhí)法人員的心理蒙上了一層“陰影”。但是，所謂“身正不怕影子斜”，在法制越發(fā)健全的當下，城管執(zhí)法人員完全可以依法維權，且對惡意發(fā)帖、曝光損壞城管形象的人進行追責。讓人惋惜的是，題目中的暴力相向行為，過度敏感以致大打出手的行為，將帶來的是群眾生命安全的威脅，更帶來的是眾人對城管信任度的大打折扣。
城管本就是輿論風口浪尖的“常客”，暴力執(zhí)法曾讓眾人心寒，更讓百姓膽顫。在群眾監(jiān)督不斷加強的前提下，城管執(zhí)法隊伍的不文明行為、不合法行為紛紛曝光。為此，城管執(zhí)法隊伍自覺加強執(zhí)法能力，創(chuàng)新執(zhí)法方式，也展現(xiàn)出了更多的執(zhí)法榜樣人物。作為執(zhí)法人員的我們，理應認知到群眾監(jiān)督的必要性，認知到群眾監(jiān)督的可貴之處，更應認知到群眾監(jiān)督的權益保障，在每一次執(zhí)法過程中，坦蕩面對每一次的攝像鏡頭，真正亮出嚴格執(zhí)法本色。
此外，城管隊伍還應不斷培養(yǎng)法治素養(yǎng)，培育法律信仰，磨礪執(zhí)法心理素質，真正明辨是非，公正執(zhí)法。于此同時，廣大群眾也萬不可帶有色眼鏡對待城管執(zhí)法人員，在享有監(jiān)督權的同時，自覺為輿論的真實度增添砝碼。
2017大學生村官面試模擬試題篇2
【模擬題】
你所在的單位存在這種現(xiàn)象：有的人沒事做，有的人有事不做，有的人有做不完的事。作為管理者，你怎么辦?
【參考答案】
作為管理者的我，面對單位中的這種現(xiàn)象，更多的是應從全局考慮，重新制定工作計劃，認知每一位下屬的能力與命脈，做到量才而用、責任到人。
首先，對工作進行全方位把控，及時做好工作計劃。工作計劃的安排，一定是站在全局角度，將所要進行的計劃按照時間表的順序進行有效羅列，在此基礎上，根據(jù)事情的輕重緩急，進行紅、黃、綠的標注。
其次，認知下屬，對每位下屬進行有效的能力定位。我會對所負責的每一位下屬進行能力的全面衡量，發(fā)現(xiàn)每位身上的閃關點，爭取在進行工作安排時，做到量才而用，并且能夠不斷激發(fā)他們的斗志力。
再次，針對三個“有的人”對癥下藥。針對有的人沒事做的狀態(tài)，從工作全局安排的角度與沒事做的成因分析，根據(jù)該類下屬從工作的質量要求、目標達成層面進行拔高，針對工作安排也做到用盡其才。針對有的人有事不做，從服從角度以及結果檢驗層面，進行激勵式引導，必要時以時間段的方式對其進行工作效能的提高，與此同時，任務分配之時，針對該類下屬的能力、性格特征等進行靈活安排，真正調動其工作的積極性;針對有的人有做不完的事情，從所承擔的工作量與能力的匹配層面、做事的方法與效率層面進行考量，該類下屬，可以對其工作量進行彈性制的調配，對其工作的方法進行實施把控。
最后，三類下屬的工作狀況不同，根源問題是下屬之間的團結協(xié)作力存有一定問題。在未來的工作中，應通過全局意識的增強、工作學習心得交流、工作經(jīng)驗分享、以優(yōu)帶弱的方式，運用激勵機制與目標機制相融合的方式，讓下屬之間存有更多的互信互愛，從而不斷增強工作的積極性與凝聚力。
2017大學生村官面試模擬試題篇3
【模擬題】
黨中央、國務院歷來高度重視安全生產(chǎn)，三令五申要求落實安全生產(chǎn)責任，杜絕事故發(fā)生。元旦剛過，國務院再次召開全國安全生產(chǎn)電視電話會議，著重強調抓好歲末年初安全生產(chǎn)工作。
2016年雖然事故總量、死亡人數(shù)、重特大事故延續(xù)下降趨勢，但安全生產(chǎn)形勢依然不容樂觀：各類生產(chǎn)事故總量仍然較大;重特大事故發(fā)生的頻次仍然較高，一些行業(yè)領域重特大事故不降反升。
然而，在很多地區(qū)主管部門、生產(chǎn)企業(yè)包括從業(yè)人員之中，安全生產(chǎn)的意識還遠遠沒有入腦入心。有些地方政府和監(jiān)管部門對安全生產(chǎn)工作的落實只是“坐坐談談、走走看看”;有些企業(yè)對安全生產(chǎn)的措施止步于貼標語、喊口號，個別甚至不惜造假過關;有些從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識淡薄，不知規(guī)范作業(yè)為何物。
春節(jié)將至，年味漸濃。每逢佳節(jié)，各地各部門尤其要嚴防安全事故，莫讓喜慶的節(jié)日蒙上事故的陰影。請就此談談你對安全生產(chǎn)頻發(fā)的看法。
【參考答案】
安全問題直接關系到人民的生命財產(chǎn)，社會關注度一直比較高，一旦發(fā)生，往往造成的后果比較嚴重。我們必須清醒地看到，重特大事故頻發(fā)大部分不是偶然發(fā)生、外力所致，而是疊加著一系列必然因素。