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        護士面試常見問題

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        護士面試常見問題

          護士,是指經執業注冊取得護士執業證書,依照本條例規定從事護理活動,履行保護生命、減輕痛苦、增進健康職責的衛生技術人員.下面就由學習啦小編為大家介紹一下護士面試常見問題的文章,歡迎閱讀。

          護士面試常見問題篇1

          1、 我們為什么要雇請你呢?

          有的面試只有這么一個問題。話雖簡單,可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個簡短、有禮貌的回答:"我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到這份工作"。根據自己的實際情況,好好想想把,看怎么說才具有最高說服力。

          2、 你認為自己最大的弱點是什么?

          絕對不要自作聰明的回答"我最大的缺點是過于追求完美",有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經岌岌可危了。

          3、你最喜歡的大學課程是什么?為什么?

          說和你要應聘的職位相關的課程吧,表現一下自己的熱誠沒有什么壞處。

          4、你最不喜歡的大學課程是什么?為什么?

          我不得不說是我們大學的主修課程,雖然我知道他們只是例行一下公事,但課堂上死氣沉沉,老師和學生都只不過想熬完這個學期"。

          5、你在大學期間最喜歡的老師是誰?

          有人曾答得很好:"教我們廣告營銷的教授,他能使課堂充滿生氣。通過實例讓學生把知識和現實緊密結合,而不是死讀課本,我想我從他身上得到的最多"。

          護士面試常見問題篇2

          1、你能為我們公司帶來什么呢?

          假如你可以的話,試著告訴他們你可以減低他們的費用:"我已經接受過Microsoft Access和Word的培訓,立刻就可以上崗工作"。(Access培訓要花??0,Word要花??5,可為公司省下??00的培訓費用。)

          2、最能概括你自己的三個詞是什么?

          可以根據情況這樣說:適應能力強、有責任心、做事有始有終,結合具體例子向主考官解釋,使他們覺得你具有發展潛力。

          3、你為什么來應聘這份工作?(或為什么你想到這里來工作?)

          "我來應聘是因為我相信自己能為公司做出貢獻,我在這個領域的經驗很少人比得上,而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階"應證者為了表明應征原因及工作意愿,回答時答案最好是能與應征公司的產品及企業相關的,最好不要回答:因為將來有發展性、因為安定等答案,要表現出有充分研究過企業的樣子。

          4、你對加班有什么看法?

          這是針對"工作熱忱"而問的,當然無理的加班不一定就是好的,最好回答"在自己責任范圍內,不能算是加班"較有利。總之,盡量誠實回答,如果你說了"是"而實際上卻不想,那么你會被人一直盯住。

          5、你對我公司有什么認識?因為還沒進公司上班,所以主考官也不會太過于刁難,只要說出在其他公司所沒有的感受就可以了,或者說出面試當天的印象也可以。如果你事先做過一些調查,那么你可以說幾件你知道的事,比如說"銷售額是多少多少"之類。

          護士面試常見問題篇3

          1、你參加過義務活動嗎?現在就著手作一些義務活動,不僅僅是那些對社會有貢獻的,還要是你的雇主會在意的,如果他們還沒有一個這樣的員工,那么你會成為很好的公關資源。

          2、你心目中的英雄是誰?

          最好的答案是你的朋友或家人,盡量避免說及名人或明星。

          3、你有什么問題嗎?

          一定要提問。你必須回答"當然"。你要通過你的發問,了解更多關于這家公司、這次面試、這份工作的信息。假如你笑笑說"沒有"(心里想著終于結束了,長長吐了口氣)那才是犯了一個大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣;其次,從最實際的考慮出發,你難道不想聽話聽音敲打一下考官,推斷一下自己入圍有幾成希望?

          4、你過去的上級是個什么樣的人?

          別貶低過去的上司,提一下他的長處和不足。

          5、你為什么還沒找到合適的職位呢?

          別怕告訴他們你可能會有的聘請,千萬不要說"我上一次面試弄得一塌糊涂……"。指出這是你第一次面試。

          6、你最近看過的電影,或者小說是什么?

          找一些老少咸宜,真情感人的電影。

          7、你的業余愛好是什么?

          找一些富于團體合作精神的。

          8、你怎么看待要向比你年輕的人或女性的匯報呢?

          "我從不根據年齡性別劃分別人,只要他們是憑借自己能力到達該職務的,那絕對沒有問題。

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