2017年3月12日國稅面試真題及答案解析

　　面對國稅面試你有信息嗎?面試前要多做真題!下面就由學習啦小編為大家介紹一下2017年3月12日國稅面試真題及答案解析的文章，歡迎閱讀。

　　2017年3月12日國稅面試真題及答案解析篇1

　　某單位為吸引高校畢業生報考公務員，開設微信公眾號來了解大學生想要報考公務員的情況，如果你是負責人，你打算從哪些方面了解這些內容?怎樣保證收集資料的有效性?

　　【考察要素】信息獲得

　　【答題要點】

　　(1)明確此次調研的目的，調研工作可以更好的了解大學生報考公務員的意愿和想法。

　　(2)了解調研的內容，如了解大學生報考公務員的意愿和想法，想要報考哪些部門，對公務員的理解和看法等。

　　(3)調研對象的廣泛性，如各高校的大學生、有關公務員招考部門、高效就業指導辦等等。

　　(4)調研方式專業性，如問卷調查、網絡調查、實地走訪等。

　　(5)總結匯總調查情況，并形成報告上報領導。

　　2017年3月12日國稅面試真題及答案解析篇2

　　領導讓你和小李共同去完成一項工作，工作很緊急，需要在三天內完成，但小李近期想要休假備考研究生考試，考試一周后開始，你怎么辦?

　　【考察要素】溝通

　　【答題要點】

　　(1)角色定位準確，明確此次任務的緊迫性和重要性等。

　　(2)對同事合理溝通，注意溝通語氣和溝通方式，確保與同事協調配合得當，按時完成領導交代任務，同事的事情也能合理處理。

　　2017年3月12日國稅面試真題及答案解析篇3

　　某單位出臺了整改方案，于辦事大廳的窗口貼了一個公告牌，上面寫了五個制度：首問責任制，限時結辦制，一次性告知制，責任追究制，服務承諾制。根據整改方案，你認為此單位在以前的工作中可能存在哪些問題?并就其中一項制度談談你的看法。

　　【考察要素】服務意識與技巧

　　【答題要點】

　　(1)根據五個制度的整該方案，能得出單位在以前的工作中大體存在的問題，如工作人員服務效率不高、服務意識不強、人員分工不明確等問題。

　　(2)對選擇的一項制度深入論述，能進行分析并給出合理建議，如設立制度的出發點本身很好，要揚長避短，落實到位等等。

　　(3)完善群眾對工作人員的監督，并形成長效機制。