面試時向面試官提問的問題

面試時向面試官提問的問題

　　很多應聘者成功闖過初試、復試，最后卻敗在了面試上，究其原因，可能跟自己的談吐有很大的關系，也就是說，在面試時，哪些問題不能問，哪些問題可以問，哪些問題可以深究，哪些問題應淺問輒止。下面就由學習啦小編為大家介紹一下面試時向面試官提問的問題的文章，歡迎閱讀。

　　面試時向面試官提問的問題篇1

　　1. 這個職位為什么空缺?

　　2. 這個職位換過多少人?主要原因是什么呢?

　　3. 這個職位在貴公司的具體職責是什么?

　　4. 您希望能到達什么目標?

　　5. 目前這個職位最緊要的任務是什么?如果我有幸貴公司，您希望我三個月完成哪些工作?

　　6. 貴公司希望通過這個職位實現的長期目標是什么?

　　7. 這一職位將面臨的最大困難是什么?

　　8. 您覺得這個問題如何能處理得最好?

　　9. 這一職位會得到哪些支持，例如從人力上和財務上?

　　10. 我在制定自己的工作目標、工作期限以及工作方式上有多大的自由度?

　　11. 在這個職位做出出色業績的員工，將有什么發展機會?大約多長時間能實現?

　　12. 貴公司最近有什么重大規劃?

　　13. 貴公司在產品和服務上的成功之處是什么?

　　14. 這個職位的工作業績如何評估?

　　面試時向面試官提問的問題篇2

　　1 您覺得我在哪些方面離這份工作所需要的素質還有很大差距?哪些地方我可以在近期加緊學習來彌補?

　　2 如果得到這份工作，是不是年后就要開始實習呢?實習期間能不能請假讓我完成畢業論文呢?

　　3 請問什么時候可以接到近一步的通知呢?

　　4***總經理在我們學校的招聘會上曾經說到過***那我是不是可以理解為***?

　　5.我看到*公司最近和#公司在***上有了一個新的合作項目，能否給我簡單介紹一下?

　　6***銀行最近在***又開了一家支行，這半年來在全國已經新開N家新的分支機構了，這是不是說明***銀行將會全力開展在中國大陸的業務?

　　面試時向面試官提問的問題篇3

　　1 能不能給我介紹一下這個職位的工作環境?

　　2 *****職位的一整天工作內容都有哪些呢?

　　3 這個職位以后的發展道路如何?

　　4 What characteristics are specific to this program and distinguish it from competitors? 5 5 Where are recent alumni employed?

　　6 What do most students do after graduation?

　　7Do most students publish an article or present a paper before graduation?

　　8 How are mentoring and advising relationships established?

　　9 Are advisors assigned?