關于員工團結名言警句
關于員工團結名言警句
一個團隊要團結才會便于員工成長，有哪些名言警句能夠激勵員工們團結一致的呢？以下是學習啦小編為你分享的關于員工團結名言警句內容，希望對你有幫助!
關于員工團結名言警句(最新版)
1) 集體是力量的源泉，眾人是智慧的搖籃。
2) 修剪的樹木，生長得又直又高;齊心的人們，團結得又牢又固。
3) 蚊子如果一齊沖鋒，大象也會被征服。——佚名
4) 萬夫一力，天下無敵。——劉基
5) 天時不如地利，地利不如人和。——先秦·孟子
6) 聰明人與朋友同行，步調總是齊一的。——法國諺語
7) 三個臭皮匠，抵過一個諸葛亮。——佚名
8) 創業時期千萬不要找明星團隊，千萬不要找已經成功過的人。創業要找最適合的人，不要找最好的人。
9) 團隊核心成員提出辭職時，不要挽留，既然提出了，他遲早要離開的。
10) 只要千百萬勞動者團結得像一個人一樣，跟隨本階級的優秀人物前進，勝利也就有了保證。
11) 個人之于社會等于身體的細胞，要一個人身體健全，不用說必須每個細胞都健全。
12) 刀鞘保護刀的犀利，它自己則滿足于它的遲鈍。——泰戈爾
13) 人心齊，泰山移。——佚名
14) 若不團結，任何力量都是弱小的。——拉封丹
15) 唯寬可以容人，唯厚可以載物。——薛宣
16) 二人同心，其力斷金。——《易經》
17) 五人團結一只虎，十人團結一條龍，百人團結像泰山。——鄧中夏
18) 刀鞘保護刀的鋒利，它自己則滿足于它的遲鈍。——泰戈爾
19) 誰若與集體脫離，誰的命運就要悲慟。——奧斯特洛夫斯基
20) 人們塑造組織，而組織成型后就換為組織塑造我們了。——丘吉爾
關于員工團結名言警句(熱門版)
1) 因為自信，所以成功!
2) 誰若與集體脫離，誰的命運就要悲哀。
3) 容易融入團隊的人，一般都是孝敬父母熱愛家鄉的人。
4) 失敗的團隊沒有成功者，成功的團隊成就每一個人!凝聚團隊，聚焦目標，為夢想創造無限可能。
5) 嘲諷是一種力量，消極的力量。贊揚也是一種力量，但卻是積極的力量。
6) 不大可能的事也許今天實現，根本不可能的事也許明天會實現。
7) 一切使人團結的是善與美，一切使人分裂的是惡與丑。
8) 軍民團結如一人，試看天下誰能敵!
9) 股票有漲有落，然而打著信心標志的股票將使你永漲無落。
10) 情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。
11) 要克服生活的焦慮和沮喪，得先學會做自己的主人。
12) 要糾正別人之前，先反省自己有沒有犯錯。
13) 不吃飯、不睡覺，打起精神賺鈔票!
14) 我們一起創建的是團隊的文化，而不是抱怨的文化。
15) 團結就有力量和智慧，沒有誠意實行平等或平等不充分，就不可能有持久而真誠的團結。
16) 孤雁難飛，孤掌難鳴。
17) 飛機和無線電使我們更為接近，這些發明本來就是為了喚起人的善性，喚起全世界兄弟般的情誼，要我們團結。
18) 堅韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久、夠大聲，終會把人喚醒的。
19) 今天付出，明天收獲，全力以赴，事業輝煌。
20) 一個人要幫助弱者，應當自己成為強者，而不是和他們一樣變成弱者。
關于員工團結名言警句(經典版)
1) IBM需要的，就是像野雁這樣能獨立作業，又能團隊合作的人。——許朱勝
2) 單絲不成線，獨木不成林。——佚名
3) 弟兄不和鄰里欺，將相不和鄰國欺。——佚名
4) 上下同欲者勝。——孫武
5) 萬人操弓，共射一招，招無不中。——《呂氏春秋》
6) 凡是經過考驗的朋友，就應該把他們緊緊地團結在你的周圍。——莎士比亞
7) 一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花崗巖還堅韌。——王杰
8) 不用花心思打造明星團隊，團隊即是可以和自己腳踏實地將事情推進者。——馬云
9) 能用眾力，則無敵于天下矣;能用眾智，則無畏于圣人矣。——孫權
10) 凡是經過考驗的朋友，就應該把他們緊緊地團結在你的周圍。——莎士比亞
11) 一堆沙子是松散的，可是它和水泥石子水混合后，比花崗巖還堅韌。——王杰
12) 共同的事業，共同的斗爭，可以使人們產生忍受一切的力量。——奧斯特洛夫斯基
13) 大家做出努力之后有公道的回報，在利益分配方面比較公平。這是我們的決竅。——熊曉鴿
14) 勞動者的組織性紀律性堅毅精力以及同全世界勞動者的團結一致，是取得最后成功的保證。——列寧
15) 人是要有幫助的。荷花雖好，也要綠葉扶持。一個籬笆打三個樁，一個好漢要有三個幫。——毛澤東
16) 誰若覺得自己是圣人，是埋沒了的天才，誰若與集體脫離，誰的命運就要悲慟。集體什么時候都能進步你，并且使你兩腳站得穩。——奧斯特洛夫斯基
17) 如果我用個人的能力，可以賺一個億，可能100%是我的;但我用十個人的時候，我們可能賺到十個億，可能我只有10%，我同樣是一個億，但我們的事業變大了。——張近東
18) 要永遠感覺祖國的土地是牢固地在你腳下，要與集體一起生活，要記住，是集體教導了你。哪一天你若和集體脫離，那便是末路的起頭。——奧斯特洛夫斯基
19) 30%的人永遠不可能相信你。不要讓你的同事為你干活，而讓我們的同事為我們的目標干活，共同努力，團結在一個共同的目標下面，就要比團結在你一個企業家底下容易的多。所以首先要說服大家認同共同的理想，而不是讓大家來為你干活。——馬云
20) 一個機會擺在大家面前，平等情況下如何選擇一個潛在的贏家，能夠把握這個機會。這個過程中，在國內很多投資者都反復強調團隊，其實的確如此。商業模式本身是在那里，如何找到一個執行力很強的團隊，在短期內以一個比人低的成本、比人快的速度達到規模效益，這個是對團隊非常大的考驗。——計越
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