勵志創業名言
不要控制失敗的風險，而應控制失敗的成本。有哪些勵志名言關于創業呢?今天學習啦小編分享的是勵志創業名言，希望你會喜歡。
勵志創業名言精選
1.創業要找最合適的人，不一定要找最成功的人!——馬云
2.做生意應堅持這樣一個觀點，就叫做獲取利潤之后的利潤，核算成本之前的成本。學會讓而不是學會送，商人的最高境界是讓，送是慈善。——馮侖
3.“營銷”這兩個字強調既要追求結果，也要注重過程，既要“銷”，更要“營”。
4.男人的胸懷是委屈撐大的，多一點委屈，少一些脾氣你會更快樂。
5.有價值觀，沒有業務稱為小白兔，一個公司小白兔多了以后，那就是一種災難。
6.誠信絕對不是一種銷售，更不是一種高深空洞的理念，它是實實在在的言出必行點點滴滴的細節。
7.改變文化很難很難，但也不是不可能。
8.一個一流的創意，三流的執行，我寧可喜歡一個一流的執行，三流的創意。
9.我覺得我們應該為結果付報酬，為過程鼓掌。
10.品質不僅僅是團隊，它還是文化，是制度，是一整套東西。
勵志創業名言錦集
1.回頭看我的創業歷程，是不斷尋找不斷糾正的過程。——吳錫桑
2.工作上的執著實際上是人的一種意志。——張近東
3.壓力是躲不掉的。一個企業家要耐得住寂寞，耐得住誘惑，還要耐得住壓力，耐得住冤枉，外練一層皮，內練一口氣，這很重要。武林高手比的是經歷了多少磨難，而不是取得過多少成功。——馬云
4.生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你堅持下去，一定會有收獲，即使最后失敗了，你也獲得了別人不具備的經歷。——馬云
5.一流高手是眼睛里面沒有對手，所以我經常說我沒有對手，原因是我心中沒有對手。心中有敵，天下皆為你敵人;心中無敵，無敵于天下。——馬云
6.我覺得真的是不缺錢，想法也滿天都是。中國缺的是有一個想法，并且能夠持之以恒把這個想法不斷堅持做下去的人。——馬云
7.這世界上沒有優秀的理念，只有腳踏實地的結果。
8.一個好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西。
9.如果你看了很多書，千萬別告訴別人，告訴別人別人就會不斷考你。
10.一個項目，一個想法如果不夠獨特的話，很難吸引別人。
11.做戰略最忌諱的是面面俱到，一定要記住重點突破，所有的資源在一點突破，才有可能贏。
12.辦成改革的產物，而不是改革的對象。——陳慕華
13.身體是革命的本錢，但對我們這些男人們，革命才是身體的本錢!你的企業你的事業停步了，你還有什么本錢!——馮侖
14.一個業務出身的領導者，不管他的業務能力有多強，如果創業若干年后他在專業領域的動手能力上仍然是自己的團隊中最出色的，那他一定不是一個好的領導者。因為好的領導者是靠判斷力靠制訂和管理標準吃飯的，有什么樣的判斷就會有什么樣的產品，有什么樣的標準就會有什么樣的人才。——劉東華
15.一個人圍著一件事轉，最后全世界可能都會圍著你轉;一個人圍著全世界轉，最后全世界可能都會拋棄你。——劉東華
16.對信念的偏執創造奇跡。歷史是這樣寫就的，競爭版圖是這樣重劃的，世界是這樣改變的。——孫宏斌
17.人類常犯的基本錯誤就是忽略前提。他不知道，一旦忽略了前提，在不同前提下所作的貌似正確的一切結論都是荒.唐可笑的……——劉東華
18.互聯網像一杯啤酒，有沫的時候最好喝。——馬云
19.盡管每次網到魚的不過是一個網眼，但要想捕到魚，就必須要編織一張網。——佚名
20.是誰成就誰沒有什么意義。我們兩個人都是創業者，所以我們做好自己能夠做的事情是最重要的。我能夠把雅虎做得好，那就是我的成功;他能夠把軟銀做得好，那就是他的成功。——楊致遠
勵志創業名言大全
1.創業就應該做一件天蹋下來都能夠賺錢的事情。——李嘉誠
2.登高莫問頂，途中耳目新。——潘剛
3.不要說沒體力，不要說對手肘子硬，不要說球太滑，你只需做好基本功。就算對手難纏，就算他小動作多，就算他嘴里不干凈，你只需做好基本功。——李寧
4.作企業要講競合環境。現在全世界的環境也是一個競合的環境。得意不可忘形，失意不可丟失信念。——楊寧
5.無論是一個企業，還是一個人，都一定是時勢造英雄，千萬不要英雄造時勢。順流而上，這是手法。形勢好了，大家才有機會成為英雄。只有成為英雄后，才有可能去適應時勢改造時勢。——朱駿
6.我認為世界上有四種壁壘，第一叫制度壁壘，比如中國移動，別人干不了，需要有牌照;第二是資金壁壘，動輒要幾百億美元，一般人干不了;第三是技術壁壘，有專利保護，別人也不能干。第四是稀缺性資源的占有，這就是我這個行業的壁壘，比如說整個寫字樓我把它都占了，簽了獨家的協議，別人就很難干。——江南春
7.多花點時間在你的其他員工身上。
8.什么是團隊呢?團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗。
9.把你太太當合作伙伴，不要把她當太太看。
10.以后是想得可以很大，東西得一點點干，包括你請來MBA，請了一大堆人幫你做，你現在一個人在干。當CEO盡量少用我，有我們可能更好一點。
11.有時候學歷很高不一定把自己沉得下來做事情。
12.創業時期千萬不要找明星團隊，千萬不要找已經成功過的人。創業要找最適合的人，不要找最好的人。
13.最大的挑戰和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。
14.在公司內部找到能夠超過你自己的人，這就是你發現人才的辦法。
15.伊利更愿意享受創建游戲規則的快樂，而不是鉆游戲規則的空子。——潘剛
16.不要控制失敗的風險，而應控制失敗的成本。——RobertA.Cooper
17.我現在覺得，像李彥宏那樣堅持獨立發展是正確的。——周鴻祎
18.企業發展就是要發展一批狼。狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺;二是不屈不撓奮不顧身的進攻精神;三是群體奮斗的意識。——任正非
19.如果%的利潤是合理的，%的利潤是可以的，那我只拿%。——李嘉誠
20.財富是貓的尾巴，只要勇往直前，財富就會悄悄跟在后面。——王志東
21.我認為做企業要有這些素質，特別在中國市場上，那就是：詩人的想像力科學家的敏銳哲學家的頭腦戰略家的本領。——宗慶后
22.必須要有速度，不能像燒開水那樣，度度……沒有人給你時間。——徐立華
23.孫德良：我還是強調：“激情澎湃走樓梯”。在這個世界上，天外有天，山外有山。水平比你高的人厲害的人多得是，要放好心態，不要跟別人比，最后沒有在工作上累死，而是被“比”死了，所以年輕人要放準心態。——南方IT沙龍《互聯網創業賺錢比拿VC重要》
24.給自己留了后路相當于是勸自己不要全力以赴。——王石
25.創業要找最合適的人，不一定要找最成功的人!——馬云
26.做生意應堅持這樣一個觀點，就叫做獲取利潤之后的利潤，核算成本之前的成本。學會讓而不是學會送，商人的最高境界是讓，送是慈善。——馮侖
27.心平才能氣和，氣和才能人順，人順才能做事。……我覺得要心平，就是把欲望控制在一個自己能夠駕馭的領域內。——馮侖
28.我現在知道一個企業都是從小長到大的，別著急，而且創業大概有一年半到兩年是瓶頸期，特別難，然后突破瓶頸組織成長，組織膨脹業務膨脹，然后陷入經濟危機，這時迅速調整，調整過來就好了，調整不過來就死掉。所以我清楚，頭兩年要克服瓶頸，之后要控制組織，有了這樣一套東西以后，我們心平氣和了，知道一個企業要做大要有很多年時間。——馮侖
29.公司是個是非地，商場是個是非地，商人是個是非人，掙錢是個是非事，變革的年代是是非的年代，怎么樣在這么多是非里面無是非，這就要求人有非常好非常穩定的價值觀。是非取于心，很多是非是心不平產生的。——馮侖
30.在取利過程中如果你是依法掙錢，依法納稅，這個取利的過程就是取義，只有取義才能取大利。比如說社會發展方向，股東分紅員工要工資政府要納稅，這就是義，而且，往往只有你先接受義之后才能掙大錢。——馮侖
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