創業家的思維
創新思維是相對于常規的思維而言的一種思維方式,具有一定范圍內的首創性、開拓性,具有新穎性、獨特性、多向性的特點。下面學習啦小編為大家整理了創業家的思維，歡迎大家閱讀。
創業家應該具有的思維
1、共贏思維
企業家在思考企業生存和發展時，不是孤立的從企業自身的利益出發，而是尋求為同行業、同地域企業做大做強的宏觀戰略與策略，然后通過企業自身的努力，獲得自己應有的份額，而不是思考如何將競爭對手置于死地。
好記星在2004年開發市場時，確定了“要把市場總量放大、從原有的品牌中分掉一些市場、顛覆整個市場格局”的三條策略，最終目標是：成為電子詞典市場老大，成為學生英語教育市場老大。
為此，他們從當時市場三大主力品牌好易通、記憶寶、文曲星中各取一個字，即好易通之“好”，記憶寶之“記”，文曲星之“星”，創造了一個“兼濟天下”的品牌--“好記星”。從2004年5月啟動市場以來，他們強化“學英語，單詞是關鍵”的差異訴求，“一臺好記星，天下父母情”的情感訴求，配以央視黃金時段的廣告發布，保健品式整版報紙廣告的廣告模式，電視購物與終端POP雙管齊下的渠道策略，使英語電子詞典市場迅速升溫。不僅好記星旺銷，也帶動了老品牌的銷售，同期還涌現出乾坤英考王、e考通、e百分、ee星、諾亞舟新品牌電子詞典。經過3年，好記星牢牢的坐上了英語電子詞典頭把交椅。2004年銷售額2億，2005年12億，2007年達到創紀錄的20億。
當今市場，任何企業都無法獨占，與其時時想著對手，把精力、手段、財力放在吃掉同行上，不如把精力、手段、財力放在把市場做大上，蛋糕做大了，企業分得的那份數量自然會增加，同行業的企業也可以從中獲益，成為真正的競爭隊友。如果擊垮了競爭對手，既失去了競爭者，也失去了激勵者。如同體育場上的長短跑競賽，如果沒有跟跑者，一個人的跑步，既孤獨，也寂寞，很難創造好的成績。有了跟跑者的追逐，跑在前面的運動員，哪敢掉以輕心。其實共贏思維的本質就是“利人”思想。華人首富李嘉誠在總結自己從商心得時說：做生意要“打出以利人為先的牌”，“小利不舍，大利不來”。透過李嘉誠的心得，我們可以看到，李嘉誠之所以成為華人首富，其共贏思維更是重要因素之一。
因此，新世紀企業家要想在市場上獲得更大的份額，一定要樹立“利人利己”的共贏思維。
2、目標思維
目標與未來相關，成功人士在任何階段都是有目標的，有目標才能解決一個一個的問題，
成功人士經常考慮的是他們的目標以及怎樣實現這些目標。不成功的人則經常考慮他們的問題，并把時間花在批評、抱怨和找借口上。
成功人士會不停的設立目標，失敗的人會不停的改變目標。
3、積極的正面的思維
成功人士的首要標志，是他思考問題的方法，一個人如果是個積極思維者，實行積極思維，喜歡接受挑戰和應付麻煩事，那他就成功了一半。
一個人是否成功，就看他的態度了!成功人士與失敗者之間的差別是;成功人士始終用最積極的思考，最樂觀的精神和最輝煌的經驗支配和控制自己的人生。失敗者剛好相反，他們的人生是受過去的種種失敗與疑慮所引導和支配的。
4、聚焦思維
聚焦思維其實與28法則有類似，就是把你80%的精力用在20%最重要的事情上面。做事要分清輕重緩急。
其實聚焦思維也如此，就是在做一件事情時，一定要全神貫注，目標確認好后，懷著積極、正面的心態做好一件事情。
5、內向思維
內向思維的本質是把注意力放在內心。“我是問題的根源，遇到挫折、障礙、失敗自我反省、改進、承擔責任。一切改變都是內在的改變，內心世界決定外在世界，我們一定堅信：我改變不了環境，但可以改變世界，我改變不了風向，但可以改變風帆，我改變不了事情，但可以改變心情。
蘇格拉底就曾說過：“沒有經過內省式思考的生活是沒有任何意義的。
6、開放思維
你必須尊重別人的想法，你的想法不可能永遠都是對的，學著給別人的想法一個機會。在工作和學習中，要真正的放下身段，用心去包容別人的缺點，接受別人的優點，看到的都是別人的長處，用心去學習每一個我們需要學習的人和事，吸收知識就要像海綿一樣，不停的吸收別人的水分才能夠讓自己成長。
7、利他思維
所有的成功人士之所以成功，因為它能夠幫助更多的人讓更多人成功， 發自內心的去幫助別人，自己也會很快樂。
利他思維就是對他人最大的善心，利他行為就是對他人最大的善舉，成就他人就是對他人最大的善德!
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