如何改變思維定勢

如何改變思維定勢

　　思維定勢是按照積累的思維活動經驗教訓和已有的思維規律，改變思維定勢有著重要的作用。那么如何改變思維定勢呢?今天學習啦小編為大家帶來了如何改變思維定勢的資料，一起來看看吧!

　　如何改變思維定勢

　　思維定勢又稱“習慣性思維”，是指人們在長期的工作和學習中，在長期的日常生活中，在一定的環境下形成的，按習慣的、比較固定的思路去考慮問題、分析問題的一種思維方式， 思維定勢也可以說是思維的慣性，或思維的惰性，在人的思維能力上是一種重要的表現，是人通過不斷的學習和實踐累積下來的經驗和形成自己獨有的對世界、對客觀認識、認知的規律、途徑。從某種意義上說，思維定勢有一定的積極意義，可以使人們在一定經驗上思考問題，沿著一定的思維軌跡探求發展思路，可以省去不必要的麻煩，減少不必要的失敗，可以明確方向，清晰目標，出現問題時能立即對癥下藥，著手解決。

　　但是這種特定的思維方式又禁錮了人們的大腦，阻礙了人們思維開放性和靈活性，造成思維的僵化和呆板，限制了人們的創造性。有很多實踐證明，只有打破原有的思維定勢，我們才能賦予創新，我們才能在一般的基礎上突出個性發展。影響思維最重要的因素是過去的經驗。生活中有很多經驗，它們會時刻影響人們的認知規律，導致人們按常規套路走下去。思維最大的敵人是習慣性思維，生活環境和知識背景都會影響到人們對事對物的態度和思維方式。那么怎樣才能改變原有習慣，打破原有經驗去確立新的思維方式呢?

　　首先，要有勇氣，要敢于打破原有的條條框框，要敢于嘗試，要突破原有的常人的思維法則，學會另辟蹊徑，從不同的角度和方向去思考問題，不迷信權威，有自己的獨到見解。

　　其次，要有創新精神，要積極運用發散性思維，要警惕和擺脫思維定勢的束縛作用。要學會審時度勢，及時調整自己的目標。再其次，要不怕失敗，要敢于面對風險，要善于從失敗中總結教訓，要在創新的思路開拓以后堅持到底。

　　總之，大膽的嘗試，不斷的創新，改變原有的習慣，形成自己獨到的見解，不局限于現有的條條框框，我們的工作才能有新的起色。

　　如何打破思維定勢

　　創新思考練習

　　想要打破以往的思維定勢，時常進行創新性思考也是一件很有實際效果的事情。比如說可以找一些自己遇到的事情，嘗試著從不同的角度去思考這個問題，比如說換位思考，問題雙方主體和客體的思路的區別，通過不同角度過去對這個問題的新一層的認知。保持練習，可以在關鍵時刻發揮重要的破局作用。

　　經典案例學習

　　古人們都說，"前事不忘后事之師"，這是一個很重要的知識，對大多數情況都適用。可以針對性的搜尋一些相關的在不經意間打破思維定勢的經典案例，并且組織人員抽出時間來進行創新分析，群策群力，并且適時對團體等各種要素做出適當改變。

　　警惕思維本能

　　因為我們在以往的生活已經可能產生了一定的思維定勢習慣，這種思維定勢在思考的時候悄然間就把你帶去了以前的思維軌道。我們要警惕這種思維本能，特別是在針對一些特殊案例或者事件時，固有的思維可能會對問題的思考造成誤導，一定要注意，思考問題的時候對自己的思路進行一定的揣摩。

　　重視思維環節

　　思考問題的思路，可以說從來都不是一氣呵成的，可能會在某個重要關鍵的地方發生卡殼，甚至一直停滯不前。對于原有的思維，我們可以選擇關注思維環節，對一些環節產生一定的思考，是否可以有其他的代替物可以代替或者發揮比原先更好的作用。

　　把握最初目的

　　最初目的，可能就是解決這個問題，那么問題的解決是我們的目標，而怎樣解決問題就是我們的思路。思考問題時，不要一開始就去找什么創新思維，能用一般思維(正常思路)解決的事情，明明很簡單，就不需要麻煩。到倘若你是想訓練思維，可以在解決問題后進行適當的思考。

　　學會"求異"

　　在大多數思考問題的時候，一般是以團隊為主體對問題進行相關思考的，這個思維討論就為新思維的出現奠定了一定的群眾基礎。學會傾聽別人的意見或者看法，可能大家的意見是五花八門的，但并非是空穴來風。這個時候，我們要學會聽，善于聽，聽出發言其中的畫外音，嘗試新思維。

　　思維定勢的特點

　　一是思維模式，即通過各種思維內容體現出來的思維程序、模式，既與具體內容有聯系，卻又不是具體內容，而是許多具體的思維活動所具有的逐漸定型化了一般路線、方式、程序、模式;

　　二是強大的慣性或頑固性，不僅逐漸成為思維習慣，甚至深入到潛意識，成為不自覺的、類似于本能的反應。尤其表現在，要改變一種思維定勢是有一定難度的，首先需要有明確的認識，自覺的進行;其次要有勇氣和決心。

　　思維最大的敵人，是習慣性思維。世界觀、生活環境和知識背景都會影響到人們對事對物的態度和思維方式，不過最重要的影響因素是過去的經驗。生活中有很多經驗，它們會時刻影響人們的思維。