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        一整治五排查剖析材料

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        一整治五排查剖析材料

          按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《印發〈盤錦市正風肅紀“五排查、五整治”專項行動實施方案〉的通知》(盤群組發〔2013〕11號)要求,辦領導班子和領導干部以貫徹落實中央八項規定為切入點,通過自己找、群眾提、互相幫等方式,對“五排查、五整治”的主要內容進行逐項查擺,堅決糾正在辦領導班子和領導干部身上存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,確保專項行動取得成效。下面小編為按大家帶來一整治五排查剖析材料,歡迎借鑒。

          一、認真按照“五排查、五整治”的要求,查找在領導班子和領導干部身上存在的問題

          1. 集中排查整治中央八項規定落實不到位的突出問題。中央八項規定和省委的十項規定、市委八項規定印發以后,辦黨組制定了貫徹落實的實施意見,明確提出了改進和加強調查研究,在提高政策措施針對性 、實效性上下功夫,使實勁、辦實事、重實效;在改進領導方式方法,著力解決實際問題上下功夫,不圖虛名、不搞花架子、假把式;在改進和端正政風、會風、文風,在樹立“清廉、務實、勤儉、為民”形象上下功夫,嚴格控制會議數量、規模、經費,精簡文件和簡報。堅持勤儉節約,艱苦樸素,嚴格杜絕公款旅游等突出問題,努力削減一切不必要的開支,真正把有限的資金、資源和財力、物力用在中心建設上,堅決反對鋪張浪和奢靡之風。但仍存在深入基層調查研究不及時、不到位,對存在的問題缺少行之有效政策措施,有說空話的現象;有時對上級指示及工作要求照搬照套,滿足于“以會議落實會議,以文件落實文件,以講話落實講話”,缺少結合本單位實際的有力措施,缺乏嚴格的督促檢查,造成會議年年開,文件月月發,但難以取得應有的效果。

          2.集中排查整治干部作風方面存在的突出問題。在每年年初辦黨組都專門研究加強機關干部隊伍作風建設情況,并提出具體的意見和建議。在日常工作中辦黨組成員堅持以身作則,帶頭學習理論、帶頭深入基層、帶頭查找問題、帶頭轉變作風。辦領導非常重視做好對清理“小金庫”工作檢查監督,各科室按照方案要求積極進行自查,堅決杜絕小金庫問題。辦黨組成員堅持嚴格自律,沒有多占住房、違反規定配車等突出問題。但部分黨員干部有的計較個人利益得失,在生活待遇上習慣攀比,甚至個別人思想空虛,貪圖安逸,心里羨慕權力部門個別人所存在的特權行為和不健康、不文明的生活方式等等。

          3.集中排查整治損害群眾利益的突出問題。多年來,辦黨組以提高干部隊伍綜合素質能力,打造便民、高效、廉潔、規范的服務隊伍,提高為民服務水平為著力點,狠抓重點工作和職能工作的落實,較好地提升了辦服務水平。

          4. 集中排查整治權力運行中滋生腐敗的突出問題。在干部選拔任用方面,堅持任人唯賢、德才兼備、群眾公認、注重實績,堅持職位、資格、條件、程序和方法公開,嚴格按照公開選拔、競爭上崗的程序選拔任用干部,努力把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到領導崗位上來。堅持黨管干部的原則,不臨時動議選拔干部,不個人代替組織決定干部,不“帶病”提拔干部;堅持嚴格選拔任用干部條件,不夠條件絕不選用,不夠標準的絕不任用,不夠民意的絕不重用。幾年來,我辦沒有發生一起有關干部選拔方面的信訪事件。

          5.集中排查整治群眾辦事不順不便的突出問題。辦黨組把提高辦事效率和服務質量作為干部年終考評的重要依據,引導機關干部增強公仆意識、服務意識,樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀,時刻牢記黨和人民的重托,認認真真地做事,老老實實地做人,使每一位干部都能自覺的從本職工作出發,做好為基層服務工作,熱情對待來大廳辦事的群眾,堅決杜絕門難進、臉難看的問題。但仍存在個別機關干部對來群眾反映上來的困難和問題缺乏了解,工作效率低的情況時有發生;有的遇事推諉,怕負責任,尋找理由經常以沒有行政權力為借口推諉扯皮。

          二、對“五排查、五整治”查找出來問題的整改措施

          針對查擺出的問題辦黨組高度重視,認真查找深入分析了問題產生的思想根源和主觀原因,并按照邊查邊改的要求,制定了整改措施。

          1、以務實高效為原則,進一步精簡會議、文件。嚴格清理、切實減少各類會議,能不開的會議堅決不開,能夠合并的會議合并召開。嚴格文件批發程序,切實提高文件簡報質量和時效。加快機關電子政務和信息化建設,逐步實現文件和簡報資料的網絡傳輸和網上協同辦理,減少紙質文件和簡報資料。

          2.以勤儉節約和廉潔自律為標準,進一步規范公務行為。認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政若干準則,自覺加強黨性修養,管好自己、管好身邊工作人員。嚴格執行住房等有關工作和生活福利待遇的規定,自覺執行和遵守財務制度,不搞特殊化。

          3. 以建章立制為手段,進一步用制度規范人和辦事程序。圍繞“為民務實清廉”,建立健全工作制度、管理制度、考核制度。研究制定黨組深入基層調研制度;進一步完善辦黨組廉潔從政、集體領導、民主決策的制度,特別是要抓好專項資金使用管理、人事干部選拔任用、重大財務支出、“三公經費”管理使用等規章制度的完善,建立健全和進一步完善全面嚴密的制度體系,從制度建設上鞏固發展群眾路線教育成果。加強對制度執行和遵守情況的監督檢查,認真查處違反制度的行為,維護制度的嚴肅性,強化制度的剛性約束力,使群眾觀念不僅內化于心,而且固化于制,外化于行。

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