公務員2.5天休假模式怎么看？

公務員2.5天休假模式怎么看？

　　不少上班族抱怨：從小長假到國慶、春節兩個黃金周，節假日主要集中在冬春秋季。而漫長的夏季是各國休假的主要季節，希望炎炎夏季多一些休息日。2.5天休假模式，這種福利一些地方的民眾有望“嘗鮮”!以下是學習啦小編整理了公務員2.5天休假模式怎么看?，希望你喜歡。

　　公務員2.5天休假模式怎么看?

　　近日，重慶市人民政府辦公廳出臺關于促進旅游投資和消費的實施意見》，意見提出：鼓勵機關、企事業單位依法優化調整夏季作息安排，為職工周五下午與周末結合外出休閑度假創造有利條件。

　　早在今年8月份，國務院辦公廳就引發了《關于進一步促進旅游投資和消費的若干意見》，提出“有條件的地方和單位可根據實際情況，依法優化調整夏季作息安排，為職工周五下午與周末結合外出休閑度假創造有利條件”。

　　“周五下午加周末”的2.5天休假模式隨機引發熱議，自11月份以來，河北、江西、重慶等地相繼出臺意見，明確提出鼓勵2.5天休假模式。

　　國務院的這項主張得到很多人的擁護，有的人認為這種休假新模式對于那些壓力大的工作者來說，有利于他們的健康，盡管周末僅僅延長了半天。人們可以充分利用多出來的時間或出行旅游，或看望父母。

　　此舉無疑會給很多公務員帶來希望，休假同工資一樣，屬于福利的范疇，可以體現我們在社會管理上的進步，應該值得提倡。

　　不是所有的公務員都是整天喝茶看報的，也不是所有的公務員都是同城辦公，夫妻、父母同在一地的。尤其是一些邊遠地區的基層公務員，由于涉及跨地區調動和系統編制所限，別說是一年旅游一次，就是利用休假探望父母和夫妻團聚都是不多的幾次。

　　如果有了2.5天休假模式，有的公務員與父母異地，趁著小短假可以帶著孩子常回家看看;還有的公務員夫妻雙雙忙于工作，孩子只能讓爺爺奶奶帶，平時根本顧不上與孩子享受天倫之樂。雖說國家公職人員應時刻本著為人民服務的態度，但他們也是兒女，更是父母，也想跟家人一起，開開心心地度個假。

　　2.5天短假該如何休?

　　國家旅游局明確指出，要在遵循國家法律規定每周40小時工作時間的前提下，將周五下午的工作時間提前安排到其他工作日中，使周五下午騰出來與周末結合外出休閑度假，而不是縮短每周法定工作時間、周五下午直接安排放假。