公務員考試面試，有哪些禁忌？
常有考生以為，面試過程中重要的是內容，只要想法好，看待問題深刻全面，就能夠得高分。其實面試的時候也有一些禁忌，犯了的話容易造成不好的影響，下面小編簡單的說說吧!
一、語速過快
語速過快會影響表達效果，一方面考官不易理解把握考生所表述的內容，無法準確獲得考生的采分點。另一方面，過快的語速會造成考官視聽疲憊，影響對考生的綜合印象評分。再者，快速表達過程中容易產生表述錯誤，考生下意識都會糾正自己的作答內容，這樣一來，就會多次重復，不流暢，卡頓，那么這種情況也會加劇考生的緊張感，制約了高水平發揮。因此建議考生在表達的過程中可以控制在一分鐘220字左右，每個題回答時長視難易而定，在一分半至兩分辦即可。
二、表達停頓
停頓過多過長，會影響語言表達的連貫性和流暢度。這也間接的反應了考生的語言組織能力欠佳，邏輯思維能力不強。而這兩方面對于公務員來講是非常重要的能力素質。因此建議在備考過程中，加強邏輯訓練，作答之前在腦海里要有清晰的框架，快速組織好語言，更要多做語言積累，如合理的過渡句比較萬能的名言警句，領導人講話等。這樣在考場上遇到語言組織障礙時可以適當用過渡句來填充空白。
三、層次不清
清晰的表達邏輯，能夠幫我們贏得較高的印象分。對于公務員考試的各種題型來說，層次感強，主次分明，都是考生獲得高分的關鍵，以綜合分析題型為例，考生需要做到對于各個環節內容的表述清楚明了，如現狀，原因，影響，對策等。特別是對于原因的分析，對策的提出，要做到主次分明，突出重點，有針對性。有些考生作答時，或是將各部分內容混為一談，或是過渡生硬，顯得非常模式化，這在面試考場上是禁忌。那么建議各位考生可以備考前多看一些評論性的文章，對于評論員的評論或者參考答案，多多總結，尋找規律。
四、語氣詞多
語言習慣不好，口頭語多，顯示了我們在考場上的不自信，不干練，有些時候語氣詞使用不當，如下定論，或表態時會給人感覺看待問題太過主觀，簡直是面試高分的克星。我們可以觀察到，歷屆外交部發言人，在表達上都是有非常好的習慣，底氣十足，自信流暢。因此建議各位考生在備考過程中可以多模仿如新聞主播，外交部發言人的講話。或者可以通過錄音來了解自己的語言習慣，再進行改正。
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