2017內蒙古國家公務員分數線
2017內蒙古國家公務員分數線
職業發展和實現自我是每個人的愿望,公務員也不例外。那么你知道2017內蒙古國家公務員分數線是多少嗎?下面是有2017內蒙古國家公務員分數線，歡迎參閱。
2017內蒙古國家公務員分數線
報考省級以上(含副省級)職位的合格分數線為：總分不低于105分，且行政職業能力測驗不低于60分。
報考市(地)、縣(區)級職位的合格分數線為：總分不低于95分，且行政職業能力測驗不低于50分。
給予政策傾斜職位的合格分數線為：
西部地區和艱苦邊遠地區(山西、內蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個省區市)市(地)、縣(區)級職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于45分。
大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員定向招錄職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于45分。
非通用語職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于45分。
特殊專業職位的合格分數線為：總分不低于90分，且行政職業能力測驗不低于45分。
銀監會、證監會和公安機關人民警察職位的公共科目分數線按照職位所屬層級劃定，且專業科目考試不低于45分。
中央公務員主管部門將根據各職位規定的面試比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單，并面向社會統一公布。面試工作由各招錄機關具體負責組織，根據招考實施方案，面試工作將于2017年3月底前完成。面試前，招錄機關將在中央機關及其直屬機構2017年度考試錄用公務員專題網站(http://bm.scs.gov.cn/2017)上發布面試公告，載明面試人員名單、面試最低分數線、面試時間、面試地點、聯系方式以及其他須知事項。
對于公共科目筆試合格人數未達到規定面試比例的部分職位，中央公務員主管部門將在2017年1月和5月組織兩次網上公開調劑。
公務員
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對于具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
根據人社部5月30日發布的《2015年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，截至2015年底，全國共有公務員716.7萬人[1] 。
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