2019國家公務(wù)員面試技巧-面試成功秘訣的四個(gè)特點(diǎn)
對(duì)于眾多考生來說，筆試入圍只是走完公務(wù)員道路的第一步，面試才是所有考生應(yīng)該高度重視的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。下面是小編為大家整理的關(guān)于國家公務(wù)員面試的技巧，希望對(duì)大家有所幫助。
公務(wù)員面試成功秘訣之“四個(gè)抓手”
一、抓“問法”特點(diǎn)
怎么看?這是公務(wù)員面試經(jīng)常考的一種題型問法。有的會(huì)變化為“你怎么理解”、“你認(rèn)為什么原因?qū)е隆?yīng)如何解決”、“你認(rèn)同他的觀點(diǎn)嗎?請(qǐng)說明理由”等不一而足。這種問法的實(shí)質(zhì)是考察考生的綜合分析能力。
二、抓“對(duì)象”特點(diǎn)
問的對(duì)象必須把握住。可能是針對(duì)一個(gè)有爭(zhēng)議、有“問題”的社會(huì)現(xiàn)象，如“小官巨腐”現(xiàn)象你怎么看?也可能是針對(duì)一個(gè)具體的事件如“王某某見義勇為”談你的看法;還可能是針對(duì)古代或當(dāng)代名人名言、一個(gè)蘊(yùn)含哲理的故事要求談理解;也有的是拿近期某部門機(jī)構(gòu)頒布的一個(gè)政策、采取的一個(gè)具體做法來請(qǐng)你談理解，也有的會(huì)結(jié)合前面的對(duì)象卻存在不同人士的觀點(diǎn)而讓考生發(fā)表自己的看法。
三、抓“身份”特點(diǎn)
讓“你談看法”“談理解”等，“你”是誰各位考生一定要搞明白。當(dāng)然某事現(xiàn)場(chǎng)肯定指的是考生自己，我們相信考生自己也是會(huì)對(duì)題目對(duì)象有自己的看法的，但不要忘記招考單位設(shè)置面試不僅是為了聽考生的真情表白看法，更是要通過各個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的表現(xiàn)比較來選擇最適合崗位要求的。所以廣大考生必須多個(gè)心眼，精準(zhǔn)把握“你”是誰?是符合公務(wù)員職位要求的“你”，是具備正確的公務(wù)員職業(yè)價(jià)值觀、科學(xué)的分析判斷能力和有效的解決問題能力的“你”。
四、抓“方法”特點(diǎn)
怎么談“理解”?即怎么進(jìn)行分析判斷來展示自己符合崗位要求的綜合分析能力。
首先我們要站隊(duì)正確。在分析題目對(duì)象發(fā)表自己的看法理解時(shí)要高度自覺的站在人民的立場(chǎng)、政府的高度、客觀的角度和崗位工作的大局去進(jìn)行深刻準(zhǔn)確判斷，不能以自我感性的認(rèn)知去理解判斷對(duì)象，所以需要日常加強(qiáng)對(duì)黨的價(jià)值觀、執(zhí)政理念和工作指導(dǎo)思想方針路線的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，對(duì)公職崗位的要求要充分的正確掌握。
其次我們要技術(shù)科學(xué)。具體分析的過程是支撐自己的對(duì)對(duì)象判斷的過程，是產(chǎn)生說服力的過程，需要貫徹辯證思維，多角度、全面客觀、由表及里、突出重點(diǎn)兼顧一般的進(jìn)行。既立足當(dāng)下又聯(lián)系背景，既分析當(dāng)前又注意未來，既看到優(yōu)點(diǎn)又發(fā)現(xiàn)不足，既分析表面又剖析入里，既要解決當(dāng)前又要長(zhǎng)治有效。
最后我們要表達(dá)條理。面試是無字交流，吸引考官注意力是首要的，引發(fā)考官的思考是重要的，觸發(fā)考官的共鳴共振效果才是最佳的。一要表達(dá)結(jié)構(gòu)規(guī)整：總分結(jié)構(gòu)，最好是總分總，明確簡(jiǎn)潔的觀點(diǎn)、充分的分析理由、簡(jiǎn)單的總結(jié)回扣。二要表達(dá)邏輯清晰用語簡(jiǎn)潔，要迎合人的認(rèn)知規(guī)律讓考官愿意聽，要用詞準(zhǔn)確用語凝練讓考官聽得懂。
如何讓考官記住你?
1、點(diǎn)亮考官的眼睛。
面試不是從答題開始的，而是從進(jìn)門就開始了，所以考生的儀容儀表決定了考官對(duì)于考生的第一印象，這個(gè)時(shí)候，如果能夠點(diǎn)亮考官的眼鏡，就會(huì)塑造一個(gè)很好的第一印象，對(duì)于考生的幫助是非常巨大的。比如說在著裝方面，可以不用西裝革履那么的正式，可以體現(xiàn)出自己青春活力的一面出來，當(dāng)然也不能過于隨便，不用西裝褲，可以穿一件休閑褲，顏色也不一定是黑色，可以是藍(lán)色;不用非要白襯衫，可以穿一件灰色、藍(lán)色的POLO衫也是可以的，只要大方得體就好，如果能展現(xiàn)自己的一些特點(diǎn)在內(nèi)，就更好了。
2、喚醒考官的耳朵。
面試其實(shí)還是表達(dá)說話的過程，而表達(dá)的好與壞直接決定了考官從考生這里可以獲得信息的多少，所以表達(dá)是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。如何喚醒考官的耳朵呢?
(1)聲音洪亮。音量的大小，決定給了一個(gè)考生的氣場(chǎng)強(qiáng)弱，所以在表達(dá)式，最基本的就是要聲音洪亮，如果聲音很低，那么考官就會(huì)失去聽的欲望。
(2)邏輯清楚。我相信每一個(gè)考生對(duì)于題目的思考都是很豐富的，內(nèi)容很多，那么在表述的過程中不能一團(tuán)亂的把全部?jī)?nèi)容塞給考官，需要邏輯清晰的表達(dá)給考官，在這個(gè)方面可以在表達(dá)式多用一些邏輯詞，把答案分層，這樣，考官才能更好的獲取信息。
(3)表達(dá)抑揚(yáng)頓挫有停頓。這個(gè)方面決定了答題時(shí)的生動(dòng)性，有抑揚(yáng)頓挫和停頓會(huì)讓考官聽你的答題覺得是一種享受，而不是一種折磨，這個(gè)方面也是比較難的，需要考生去大量的練習(xí)朗讀，來鍛煉這種能力。
3、打動(dòng)考官的心靈。
不管外在多么的完美，如果答非所問或者毫無內(nèi)容可言，同樣分?jǐn)?shù)會(huì)比較低。所以我們答題內(nèi)容上要體現(xiàn)出我們答題的深度與廣度，這個(gè)能力也是需要長(zhǎng)期的積累和練習(xí)的，需要我們考生多關(guān)注一些時(shí)事政治，多去思考思考，這樣來提高內(nèi)容的深度與廣度。
相信只要考生能夠達(dá)到這三個(gè)要求，那么考官一定會(huì)記得，在考場(chǎng)上，有這樣一位考生令考官印象深刻。最后，也希望各位考生能夠成功上岸!
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