公務員面試生：如何提高面試語言表達能力?這三個技巧分享給大家

　　全國各地的公務員面試已經(jīng)陸續(xù)展開，很多考生可能會有疑問面試到底是什么，其實面試只是人事測評的一種手段，測評的是應試者在這個職位上的工作能力以及應試者自身的一些個性品質。在面試中，考生的語言表達能力對面試結果有著重要的影響。如果考生在答題時邏輯連貫、條理清晰、表達流暢，肯定很受面試官的歡迎，這也是面試得高分的一個法寶。接下來小編就給大家講講如何提高面試語言表達能力，大家一起來看看吧!

作者|艾米

　　一、素材積累，提高知識儲備量

　　從往年公務員面試的經(jīng)驗來看，很多考生在答題時表達不流暢，最主要的原因是對知識儲備量不夠，答題的素材匱乏，沒有內(nèi)容可說。所以，備考面試期間，考生要多關注時事新聞，瀏覽新聞網(wǎng)站和報刊，特別是看一些熱點時評文章，汲取其精華。

　　二、流露真情，提升表達情感

　　有的考生在答題的時候，缺乏面部表情，一味地回答問題，表情緊夯著，讓面試官覺得該考生較為死板，從而影響留給面試官的印象。因此，考生面試的過程中要臉帶笑容，自信從容，說話注意語速語調，肢體動作自然，流露真情。

　　三、邏輯連貫，表達流暢

　　很多考生在答題的時候邏輯思維不夠嚴密，造成語言沒有連貫性，從而出現(xiàn)“嗯、啊、額、然后等口頭語，表達不流暢，面試官聽不清楚，面試結果也是可想而知的。