處理好職場人際關系的聊天技巧
處理好職場人際關系的聊天技巧
職場如戰場，我們可以簡單把職場中的人際關系梳理成一個圈子，在這個圈子里你會碰到你的領導或你的下屬，以及你的同事，你與他們交流時很可能因為說錯一句話導致你被孤立甚至離開。哪些話能說，能哪些話不能說，哪些話該如何說，都是一門語言的藝術。下面是學習啦小編為大家整理的處理好職場人際關系的聊天技巧，供大家參考!
處理好職場人際關系的聊天技巧1、廢話
開會就要說說話，不管是就個人表現表個態的話，還是就項目進展談談意見的話，這時候不能說真話，不能說假話，不能說反話，也不能太套話空話，顯得自己沒做具體的事情，就必須扯廢話。
廢話讓人聽得一頭霧水，敬意橫生，仔細一想，你都干了什么啊?
處理好職場人際關系的聊天技巧2、真話
講真話最難，因為講真話屬于高危風險行為。一個人說自己只講真話，他一定是騙子，一個人從來不講真話，他一定是神仙。
做人一定要學會講真話，一個人從來不講真話只講假話是做不成騙子的，好騙子一定是講九句真話然后用一假話騙倒你。
真話要看時間地點對象，不分場合講真話也許是犯了領導的上，也許是寒了下屬的心。
當領導對你單獨指點，培養之心溢于言表時，你找機會表態講點真話表忠心?當大家都明哲保身的時候，是不是在領導面前講點真話博出位?
講假話是一門技術，講真話就是一門藝術，敢講好了真話，也能讓你飛黃騰達，講錯了真話，也能讓你萬劫不復。
處理好職場人際關系的聊天技巧3、空話
說了也沒說，這是空話。
老板對員工談愿景，往往是空話，員工對老板承諾目標，也是空對空。
空話是說了不做的話，但是可以體現你的態度和決心，決心越大，態度越正，空話越響。
處理好職場人際關系的聊天技巧4、套話
到什么山唱什么歌，不同的碼頭不同的歌。
工作總結，為領導決定表態，給同事說說民主評議，這些場合要會寫套話，沒什么指向性，用在誰身上都皆大歡喜。
秋葉說官越大越好做，工作主要是開會，開會主要是總結，總結主要是三點：第一，這是一個成功的會，團結的會;第二，大家提了很多好的意見，關鍵是落實;第三，這個會散會，下面請***同志留下來開另一個會。
處理好職場人際關系的聊天技巧5、假話
不會說假話，就無法在社會上行走。不要說成人，現在就是小孩子都會撒謊，我簡直覺得撒謊是天生的。
謊言有三種，善意的(你看望癌癥病人總不會說不得了啦，你要死了)，惡意的(這種很多)，隨口就來下意識的(別人問你最近好嗎你回答瞎忙呢都是此類)。
秋葉評成人四大謊言：女人的年齡，男人的收入，老板承諾發放的獎金，員工承諾完成的目標。
處理好職場人際關系的聊天技巧6、反話
沒人想說反話，但你不得不說點反話，例如給領導提提民主評議意見，我們會說領導主要缺點就是工作起來不要命，這是反話，這在中國不是缺點，簡直是優點。秋葉建議也可以提提領導不善于團結女同志嘛(意思是領導作風正派)。
也有真說反話的，領導工作起來不要命(反話是你想加班也不要折騰我們小兵陪著加班啊?你要加班也得解決加班費啊?)
反話要看別人會不會聽，不會聽，一笑而過，太會聽，正常的話也能聽出反味來。
處理好職場人際關系的聊天技巧7、葷話
現在男人會講葷段子不稀奇，女人會講葷段子才有樂趣，酒桌上，行旅間，沒點顏色調劑，是少了情調。
葷話同性之間消遣的小品，是異性之間調情的前奏，是短信群發的源動力之一。
處理好職場人際關系的聊天技巧8、不說話
千話萬話，一定要學會不說話。
你不說話沒人當你是啞巴。
開口就是錯，別讓別人拿你當槍使，開口前，請你想想這句話。
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