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        職場(chǎng)女性有什么不良心態(tài)

        時(shí)間: 朝燕820 分享

        職場(chǎng)女性有什么不良心態(tài)

          有些職場(chǎng)女性雖說(shuō)在職場(chǎng)如魚得水,但是在背后卻有不為人知的苦處威脅著她們的心態(tài)健康。學(xué)習(xí)啦小編這就來(lái)告訴大家:職場(chǎng)女性的不良心態(tài)到底有哪些?請(qǐng)重視。

          職場(chǎng)女性的不良心態(tài)

          1、對(duì)自己認(rèn)識(shí)不清

          職業(yè)進(jìn)展到一定階段,很多女性對(duì)自己的認(rèn)識(shí)反而模糊了。有的女性會(huì)在機(jī)會(huì)面前瞻前顧后,猶豫不決,有的會(huì)過(guò)于追求變化,而放棄有發(fā)展前途的工作。

          2、年齡恐慌癥

          由年齡而產(chǎn)生的恐慌心理在職業(yè)女性中很普遍,這主要是因?yàn)樗齻兛赡茈S時(shí)被老板解雇,又因年過(guò)35歲而被眾多招聘信息排斥。

          3、心理疲勞

          隨著閱歷的增長(zhǎng),職業(yè)女性對(duì)工作的新鮮感逐漸減少,不少人出現(xiàn)了莫名的疲勞感,這種來(lái)自心理的疲勞感降低了工作效率,也會(huì)削弱職業(yè)女性未來(lái)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力。

          4、寂寞

          曾有位在外企做高級(jí)管理者的女士說(shuō):“我什么都有,就是沒(méi)有朋友和快樂(lè);我什么都不怕,就是怕寂寞!”盡管生活和工作繁忙而緊張,可是一旦停止忙碌,在夜深人靜的時(shí)候,就會(huì)從內(nèi)心涌出一股渴望,渴望將生活中的煩惱、幻想和情感向人傾訴。

          5、自信心不足

          事業(yè)發(fā)展不順利的時(shí)候,很多女性懷疑自己的能力,這在很大程度上是因?yàn)樗齻冏孕判牟蛔悖^(guò)多地消耗了她們的精力和時(shí)間,減弱了她們追求成功的動(dòng)力,影響了工作效率。

          6、目標(biāo)游移

          許多職業(yè)女性愛跟別人比較,總覺得自己處處不如別人。這種來(lái)自內(nèi)心的干擾容易使職業(yè)女性被外界的目標(biāo)所遷移。

          7、知識(shí)更新不快

          信息時(shí)代需要更新更快、更系統(tǒng)化、理論化的知識(shí)人才,而這正是許多職業(yè)女性所欠缺的。

          8、觀念跟不上社會(huì)的發(fā)展

          到現(xiàn)在,許多觀念已經(jīng)漸漸被摒棄,但是一些職業(yè)女性的思維定式還停留在80年代。

          9、薪水缺乏癥

          城市中大多數(shù)女性屬工薪階層,拿國(guó)家的薪水過(guò)日子,因此也僅能維持中等生活。而耳濡目染著都市的物質(zhì)文明和現(xiàn)代氣息,作為占絕大多數(shù)都市女性的工薪族,時(shí)常感到薪水缺乏、囊中羞澀。

          10、緊張癥

          中年職業(yè)女性是社會(huì)的中堅(jiān)力量,是家庭的棟梁,在社會(huì)和家庭中處于承上啟下的角色。她們承受來(lái)自工作、生活的壓力較大,常常使她們處于某種緊張狀態(tài)之中。

          為何職場(chǎng)人愛上“網(wǎng)絡(luò)拖延癥”

          伴隨互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,人們花在網(wǎng)絡(luò)上的時(shí)間越來(lái)越多,而人的注意力極容易被分散,部分人的拖延癥便由此而生。

          “打開電腦,聊天、瀏覽網(wǎng)頁(yè)、玩玩游戲或看下視頻,工作還沒(méi)開始做,半天就過(guò)去了。”這是平面設(shè)計(jì)師小周的拖延表現(xiàn)。有同樣經(jīng)歷的職場(chǎng)人不在少數(shù),這部分人的日常工作大多離不開電腦,每天的工作幾乎都從啟動(dòng)電腦、登錄網(wǎng)絡(luò)開始,卻常常被網(wǎng)絡(luò)信息“誘惑”,從而把該做的工作推后、拖延。

          據(jù)職場(chǎng)人反映,信息量龐大、更新?lián)Q代快、沒(méi)有時(shí)間限制、可供消遣娛樂(lè)或打發(fā)時(shí)間的網(wǎng)絡(luò)已成為不少職場(chǎng)人逃避工作的借口,被職場(chǎng)人認(rèn)為是“拖延癥”的罪魁禍?zhǔn)字弧?/p>

          1、不自信易產(chǎn)生逃避心理

          “從心理層面分析,部分人對(duì)工作能力不自信是導(dǎo)致拖延行為的一個(gè)重要原因。”有專家認(rèn)為,工作上曾遭遇過(guò)重大挫敗,對(duì)自己不夠自信的人,容易產(chǎn)生逃避心理,常以疲勞、狀態(tài)不好、時(shí)間充足等借口來(lái)拖延工作進(jìn)度。

          專家認(rèn)為,這部分職場(chǎng)人實(shí)際上很在意別人如何看待自己,他們更希望別人覺得他時(shí)間不夠、不夠努力,而不是能力不足。

          2、任務(wù)重復(fù)缺乏工作動(dòng)力

          “日復(fù)一日的工作,工作任務(wù)經(jīng)常重復(fù)、沒(méi)有挑戰(zhàn)性,卻不能由自己來(lái)把控,必須去做。而你做起來(lái)覺得沒(méi)有新鮮感或滿足感,久而久之就容易出現(xiàn)懶散、拖延的情況,這屬于動(dòng)力問(wèn)題。”專家表示,工作拖延表面上是意志力不夠,實(shí)際上是動(dòng)力不夠。“不喜歡的工作也一定要做,那就等非做不可時(shí)再做。”

          另外,拖延還與個(gè)性有關(guān),如自我控制力差、做事隨性、優(yōu)柔寡斷或完美主義者,也容易出現(xiàn)拖延。

          總之,以上就是小編給大家介紹的職場(chǎng)女性的一些不良心態(tài),請(qǐng)各位一定引起重視,并做好自我調(diào)節(jié)。

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