職場工作遇到瓶頸怎么辦

　　職場瓶頸很多有人都害怕，其實工作中感覺到遇到瓶頸，是一件十分可喜的事情。當你突破這個瓶頸后，你會發現自己會出現質的上升，無論視野，思維還是理念。

　　我相信每個人都想在自己的工作中獲得成就感和榮譽感，但有時候又不得要領，有時候感覺就在混日子，這樣消極的處理是最不得當的。

　　在工作中我們應該怎么來對待呢?我們每天24小時當中有三分之一的時候是用來工作的，這三分之一還不包括額外加班的時間，相信大部分的人工作的時間都不止三分之一，既然我們每天用這么多的時間在工作上，如果還不以積極和熱情的態度來面對的話，你一天大部分時間都是不開心的，這對和你相處中的人和對你自己都是不利的，工作在人生中占有重要的位置，能在一定程度上決定人生是否幸福，我們怎么樣才能改善目前不滿意的工作方式呢?

　　1、積極思考是最重要的。

　　如果想成功，通常是積極的，當心消極的環境，而不是失敗。做積極的事情，做積極的人。

　　傾訴并求教。找人吐個干干凈凈，徹徹底底的接受一次批判，有時候遇到瓶頸是真的無法突破的瓶頸，往往來自于自己的性格或者是行為習慣帶來的，這些很難改變。而朋友的教導這劑藥往往十分有效，可以讓我們避免在方向上走錯。

　　2、確定你的夢想與目標，寫下具體目標和你達到它們的步驟計劃。

　　目標的實現是那些具體的、可衡量的步驟，跟進你的目標，實現你的理想。

　　大部分瓶頸的產生往往是我們陷入某種思維的死角，想不通，想不到，從而有了嚴重的無力感。這個時候，將注意力轉移到另一個感興趣的地方，完全忘記這件事情，當你忽然想起時，往往就是你突破瓶頸的時候。這是我經常感受到的。

　　3、采取行動，有了目標要采取行動。

　　正如耐克說“想做就做”那樣，采取行動。每天都試著采取一些行動，為了實現我的目標。雖然可能很小，但它仍然是行動。你一起感悟人生已經朝著目標采取行動了嗎?

　　一旦你離開了學校，會意識到學習是多么愉快的事。找一份興趣，然后努力學習，沒有準你能在其中受到些啟發。

　　4、堅持與努力：成功是是馬拉松，而不是百米沖刺，永遠不要放棄。

　　每一個成功的故事中都有堅持與努力工作，在這世界上沒有免費的午餐。但是，如果你正在努力實現想要的，因為熱愛所以追求。然后成真了呢?

　　5、學會分析細節，得到所有數字，所有的投入，從錯誤中學習。

　　你必須在所有事實與不完整數據兩者做出適當平衡策略，兩者都是成功人士的特質，花些時間收集詳細信息，不要為分析而分析。

　　6、集中時間與金錢：不要讓其他人分散你的注意力。

　　專注于你的目標，做積極的人、相信就在你身邊。不要讓其他事情分心了你的目標，這些都無助于實現你的目標。

　　7、不要害怕創新：有自己想法，從眾心理是平庸之路。

　　打破固有的想法，問問自己，如果創新會怎么做?

　　雖然遇到瓶頸時我們不一定能意識到我們遇到的瓶頸究竟是什么，但是一種簡單的辦法就是找高的標桿，看標桿在做什么，在怎么做，在學習什么。祝你早日突破瓶頸。