2023年底前社保和工資迎新變化

社保全稱為社會保險，是一種為了保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下，能夠依法從國家和社會獲得一定物質幫助的社會保障制度。下面是為大家整理的2023年底前社保和工資迎新變化，希望大家喜歡！

2023年底前社保和工資迎新變化

10月26日，人力資源社會保障部新聞發言人、政策研究司副司長陳峰在新聞發布會上介紹，前三季度，社會保障重點改革扎實推進，新就業形態就業人員職業傷害保障試點工作取得積極成效。社保經辦服務取得突破性進展。社會保險經辦條例公布，標志著社保經辦的法治化、規范化、精細化水平邁上新臺階。截至9月底，全國基本養老、失業、工傷保險參保人數分別為10.6億人、2.4億人、3億人，基金累計結余8萬億元。全國社?？ǔ挚ㄈ藬?3.77億人，覆蓋97.4%人口，8.51億人領用電子社?？?。

同時，除了社保經辦迎來利好之外，最低工資也迎來利好。天津、廣西等地即將調整全區最低工資標準。

《社會保險經辦條例》將施行

社會保險經辦領域首部行政法規《社會保險經辦條例》已經公布，將于2023年12月1日起施行。

10月26日，人力資源社會保障部舉行2023年三季度新聞發布會，人力資源社會保障部社會保險事業管理中心主任翟燕立在會上表示，社保經辦服務是社會保險體系的最后一公里，是社保政策與社會公眾的一個連接點?！渡鐣ｋU經辦條例》是社會保險經辦領域的首部行政法規，過去我們主要靠部門規章和管理規定等規范經辦服務，現在以行政法規的形式明確下來，標志著社保經辦工作法治化、規范化和精細化邁上新臺階。因此，《條例》的頒布具有里程碑式的意義。便民利民是《條例》的一大亮點，在這方面有以下規定。

一是精簡證明材料。《條例》規定，用人單位和個人辦理社會保險事務，社會保險經辦機構要求提供身份證件以外的其他證明材料的，應當有法律法規和國務院決定依據。這項規定為從源頭上解決無謂證明材料問題，提供了明確的法律規定。

二是規范辦理時限?！稐l例》優化了用人單位和個人辦理社會保險登記、社會保險關系轉移接續、社會保險待遇申領、核定和支付等業務的流程。例如，《條例》規定，用人單位在登記管理機關辦理登記時，同步辦理社會保險登記。個人辦理社會保險登記的，自收到申請之日起10個工作日內辦理完畢。用人單位和個人申請變更、注銷社會保險登記的，自收到申請之日起10個工作日內辦理完畢。申請領取基本養老金的，自收到申請之日起20個工作日內辦理完畢。

三是減少了辦事環節?！稐l例》對社會保險登記、核驗待遇享受資格等方面實現跨部門信息共享作出了規定。例如，登記管理機關應當將用人單位的設立、變更、注銷登記的信息和社會保險經辦機構共享，公安、民政、衛生健康、司法行政等部門應當將個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等信息與社保經辦機構共享。社保經辦機構應當通過信息比對、自助認證等方式核驗社會保險待遇資格等。這些規定以信息共享的方式減少了辦事環節，通過數據多跑路，讓群眾少跑腿。

四是提升辦事體驗?！稐l例》對社保經辦服務的覆蓋范圍、服務渠道、服務方式都作出了規定。例如，社會保險經辦機構通過政府網站、移動終端、自助終端、經辦窗口等線上線下渠道提供服務，依托社會保險公共服務平臺實現跨部門、跨統籌地區社會保險經辦，加強無障礙環境建設，為老年人、殘疾人等特殊群體提供便利。這些規定都將積極促進社保經辦服務機構創新服務方式，提高經辦服務能力，不斷提升用人單位和個人的辦事體驗。

人社部數據顯示，近年來，人力資源社會保障部門充分運用全民參保、聯網監測等內部數據資源，積極與公安、民政、衛生健康、醫保、交通、出入境管理、金融等部門開展業務協作，逐步實現信息共享、開展信息比對，初步實現了無形認證。全國利用數據比對和自助手段完成認證的比例總體已經超過了70%。

多地調整最低工資標準

除了社保經辦迎來利好之外，最低工資也迎來利好。

其中，天津從2023年11月1日上調最低工資標準，其中，月最低工資標準由2180元調整為2320元。非全日制用工的最低小時工資標準由22.6元調整為24.4元。

廣西也自2023年11月1日起調整全區最低工資標準，本次調整之后，一類地區最低工資標準上調至1990元，二類地區最低工資標準上調至1840元，三類地區最低工資標準上調至1690元。

此前，多地已經調整最低工資標準。

近日，山東省根據山東省經濟社會發展和職工工資水平增長等情況，經人力資源和社會保障部審核，確定調整最低工資標準。調整后的山東省月最低工資標準為2200元、2010元、1820元;小時最低工資標準為22元、20元、18元。

從2023年9月1日起，北京月最低工資標準從2320元調整到2420元，增加100元;非全日制從業人員小時最低工資標準從25.3元每小時調整到26.4元每小時;非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準從59元每小時調整到62元每小時。

從2023年9月1日起，西藏月最低工資標準1850元調整為2100元。同時，小時最低工資標準由18元調整為20元。

今年年初以來，還有河北、山西、貴州、青海、安徽、陜西、上海等地先后上調最低工資標準。

其中，安徽3月1日起執行最低工資新標準，新的月最低工資標準共有四檔，分別為：2060元、1930元、1870元、1780元。這也是安徽第一檔月最低工資首次超過2000元。

目前全國共有16個省份第一檔月最低工資標準在2000元及以上，分別是上海、北京、廣東、浙江、江蘇、河北、陜西、天津、山東、四川、重慶、西藏、安徽、福建、湖北、河南。

社保怎么補交繳費

社保補交繳費是指由于某種原因導致社保中斷繳納，需要補交之前沒有交到的部分。具體補交方法如下：

自行補繳中斷期間的費用。如果個人辦理“五險一金”，那么斷交期間其中的失業、生育、工傷就不存在了，因為這三項都是由單位來承擔的。你需要補繳的是醫療保險和養老保險。(注意：如果不是戶籍地繳納的社保，則不可以補繳。)

不補繳，新單位做增員處理，然后由新單位續保。

社保窗口只針對單位，不針對個人。拿好本人的身份證號和本人復印的檔案到當地社保窗口辦理補交養老保險。

被征地農民提供身份證原件、復印件，繳費檔次憑證原件及復印件，《城鄉養老保險補繳申請表》一式三份，一次性補繳年限不足15年的養老保險費。

單位經辦人員攜帶補繳人身份證原件及復印件(身份證雙面復印于A4紙上)、填寫《重慶市參加企業職工基本養老保險單位職工工資補繳申報表》一式三份、《重慶市參加企業職工基本養老保險單位職工工資補繳匯總表》一式兩份，到所屬社保經辦機構辦理補繳手續。

社保怎么算

社保的計算方法有以下幾點：

醫療保險：個人繳納2%，單位繳納8%。

養老保險：個人繳納8%，單位繳納20%。

失業保險：個人繳納1%，單位繳納2%。

工傷保險：個人不繳納，單位繳納0.5%。

生育保險：個人不繳納，單位繳納0.8%。

公積金：個人繳納5%，單位繳納5%。

社保費率是固定的，但不同地區可能會有所不同。

社保的計算方法是根據工資基數來計算的，工資基數越高，社保費用就越高。

社保是今年交明年的嗎

社保是今年交明年的。

社保一般是當月的社保當月交，所以，今年交的社保就是交2023年的。

社保是年交還是月交

社保的繳費方式有兩種，一種是按月繳費，一種是按年繳費。

按月繳費一般是參保的城鎮職工社保，單位和員工每個月都要繳費。

按年繳費一般是參保的城鄉居民社保，基本是一年一交，參保人員按年繳費即可，無需每個月都去繳費。