國家公務(wù)員報考最新條件有哪些

盤點國家公務(wù)員報考最新條件有哪些

公務(wù)員考試是一種招募和錄用公共部門工作人員的考試，通常由政府或相關(guān)公務(wù)員主管部門組織。為此以下是小編為大家準備了盤點國家公務(wù)員報考最新條件有哪些，歡迎參閱。

國家公務(wù)員報考最新條件有哪些

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下(1984年05月28日至2000年05月28日期間出生)，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生，年齡可放寬到40周歲以下(1976年05月28日以后出生);

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關(guān)的人員，在地(市)直屬機關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷的截止時間為2012年10月底。

招考職位要求有農(nóng)村基層服務(wù)項目工作經(jīng)歷的，報考人員應(yīng)為服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官、"農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃"、"三支一扶"計劃和"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃"等服務(wù)基層項目人員。以上服務(wù)期滿的截止時間為2012年10月底。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、服務(wù)年限不滿2年(含試用期)的公務(wù)員、公務(wù)員被辭退未滿5年的，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。

公務(wù)員有哪些職業(yè)

1、綜合管理類是指除專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類以及其他職位類別以外的公務(wù)員職位類別。綜合管理類職位是機關(guān)中數(shù)量最多的主體類別。需要說明的是，雖然機關(guān)工作需要各類專業(yè)知識，綜合管理類公務(wù)員中有不少為具有專業(yè)資格的人員，在其工作領(lǐng)域從事研究、政策制定工作，具有豐富的知識、經(jīng)驗和造詣，但這些人員的工作仍然屬于機關(guān)的行政管理工作，因此，不作為專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員。

2、專業(yè)技術(shù)類是指在機關(guān)中承擔專業(yè)技術(shù)職責，為實施公共管理提供直接的技術(shù)支持和保障的公務(wù)員職位類別。專業(yè)技術(shù)類職位的本質(zhì)特征是指在公務(wù)員隊伍中履行專業(yè)技術(shù)職責，為實施公共管理提供專門的技術(shù)支持與保障的職位。

3、行政執(zhí)法類是指在工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、環(huán)保等履行市場監(jiān)管與社會管理職能的行政執(zhí)法部門的基層單位的行政執(zhí)法職位中設(shè)置的公務(wù)員職位類別。行政執(zhí)法類公務(wù)員主要履行行政監(jiān)管、行政處罰、行政強制、行政稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責。與綜合管理類相比，行政執(zhí)法類只有對法律的執(zhí)行權(quán)，而無解釋權(quán)，出現(xiàn)糾紛時不具備裁定權(quán)。

4、關(guān)于法官與檢察官職位

與1993年國務(wù)院制定的國家公務(wù)員暫行條例相比，本法在公務(wù)員的范圍上有新的變化，法官和檢察官也納入了公務(wù)員的范圍。

公務(wù)員，全稱為國家公務(wù)員，是各國負責統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。在中國，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

公務(wù)員未來改革方向

公務(wù)員現(xiàn)在行政編制加上參公編制大概有1200萬左右，這個數(shù)量的確不小。特別是一些黨政部門根本沒有必要設(shè)置，還有一些機構(gòu)重置，比如交安辦、綜治辦的許多職能與公安局重合，造成人員浪費。以后改革的方向會形成人員編制流動，也就是部門間流動，黨政間流動。但是這個可以這樣說，舉步維艱，非常困難，相當于讓黨來減少對國家控制力量，強化政府領(lǐng)導(dǎo)。

可以細想的是，簡單的人員重新配置都如此難，更何況是要削減，要讓他們下崗了。

為什么要考公務(wù)員

1.公務(wù)員的工作時間很有規(guī)律，正點上下班，基本上沒有加班的情況。人性化的工作方式可以把勞動者的身體保護得更好些。而現(xiàn)代社會中，很多人的工作強度非常大，職業(yè)病現(xiàn)象非常普遍。保護好身體是前提。

2.公務(wù)員的薪水水平目前在我國處于中等偏上的水平，而其勞動強度不太高。綜合來看，公務(wù)員工作的“性價比”還是比較高的。

3.公務(wù)員工作更穩(wěn)定，要求公務(wù)人員要“敬業(yè)”、“愛國”、“遵守國家法律法規(guī)”，基本上不需要擔心“裁員下崗”、“新人搶位”之類的窘境。

4.公務(wù)員有公費醫(yī)療，而且比醫(yī)保更好的是，醫(yī)保是要重大疾病或住院才可以報銷，“小病”是沒有報銷的。而公務(wù)員即使是小病都可以報銷。

5.公務(wù)員的社會地位比較高，除了物質(zhì)上的滿足外，更容易獲得精神上的滿足，而現(xiàn)代社會中，精神生活也很重要。

公務(wù)員是什么職業(yè)

公務(wù)員職業(yè)包括很多，例如在工商局、稅務(wù)局、人事局、審計局、統(tǒng)計局、公檢法等機關(guān)單位的審批、檢查、監(jiān)察人員等。

在中國，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務(wù)員單位主要包括五類：政府組成部門、黨委機關(guān)、人大_機關(guān)、群團機關(guān)、公檢法司部門。