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        2024國家法定節假日是哪幾天

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        2024國家法定節假日是哪幾天(完整)

        法定節假日,一般是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求,由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。下面小編為大家帶來2024國家法定節假日是哪幾天,希望對您有所幫助!

        2024國家法定節假日是哪幾天

        2024國家法定節假日是哪幾天

        一、元旦(2024年1月1日):2023年12月30日、2023年12月31日、2024年1月1日,共3天。

        二、春節(2024年2月10日):2月9日至15日放假調休,共7天,2月17日(星期六)、2月18日(星期日)上班。

        三、清明節(2024年4月4日):4月4日放假,共1天。

        四、勞動節(2024年5月1日):4月28日至5月5日放假調休,共5天。4月20日(星期六)、5月4日(星期六)上班。

        五、端午節(2024年6月10日):6月8日至6月10日放假,共3天。

        六、中秋節(2024年9月17日):9月15日至9月17日放假調休,共3天,9月14日(星期六)上班。

        七、國慶節(2024年10月1日):9月28日至10月4日放假調休,共7天,10月5日(星期六)、10月6日(星期日)上班。

        法定節假日一共多少天

        (一)元旦節,放假1天(1月1日)。

        (二)春節,放假3天(農歷除夕、正月初一、初二)。

        (三)清明節,放假1天(農歷清明當日)。

        (四)勞動節,放假1天(5月1日)。

        (五)端午節,放假1天(農歷端午當日)。

        (六)中秋節,放假1天(農歷中秋當日)。

        (七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。

        《法定年節假日等休假相關標準》(2019年):休息休假時間是勞動者根據法律法規規定,在國家機關、社會團體、企業、事業單位以及其他組織任職期間內,不必從事生產和工作而自行支配的時間。

        法定節假日包括周六周日嗎

        國家法定節假日不包含周六、周日。周六、周日是公休假日,法律規定或者依法訂立的協議規定的每工作一定時間必須休息的時間。如每工作5天以后休息2天,這2天就是公休假日也稱公休日或者休息日。國家法定節假日是指國家規定的節假日,包括元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節。

        調整法定節假日的意義

        法定節假日調整后充分體現了科學性、統籌性的特點。對旅游和社會經濟的真實拉動效應,以及新的節假日方案對于旅游及社會經濟的綜合影響等,進行了深入的數理分析,形成科學決策的數理依據。

        此外,方案最大的特色是統籌性,它統籌兼顧了舊的節假日制度的優點及新的社會需要;統籌兼顧了不同社會力量的意見和需要。更重要的是,它還統籌兼顧的經濟社會發展和傳統文化習俗之間的關系,將清明、端午、中秋等傳統節日定為法定假日,這一點對于弘揚傳統文化、促進中華文化的偉大復興,將會產生深遠的意義。

        法定節假日工資支付要求

        《勞動法》規定:法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬。用人單位只能支付法律規定的加班工資報酬,不能以安排補休而不支付高于正常工作時間的加班工資。而且,這里所指的“用人單位應支付不低于工資的300%的工資報酬”,是指在支付了正常工資之外另外支付的。

        《勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:

        (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。

        (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。

        (三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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