行政管理簡歷范文
什么樣的求職簡歷才是合適正確的,才能得到用人單位的青睞呢?以下是學習啦小編整理的行政管理簡歷范文，以供大家參考。
行政管理簡歷范文一：
| 姓名： | 國籍： | 中國 |
無照片
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| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 韶關 | 身材： | 173 cm?67 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 27 歲 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經歷 |
| 人才類型： | 普通求職? | ||
| 應聘職位： | 行政/人事類:經理/主管/主任 總裁助理/總經理助理 總經理助理 | ||
| 工作年限： | 10 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 均可 | 可到職- | 隨時 |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區： | 廣州 |
| 個人工作經歷： |
2003年7月-2004年8月 新白云國際機場航站區派出所護衛隊 副隊長 機場開通護衛隊解散 2004年9月—2006年9月 廣州華琳飾品廠 行政人事主管 工資低 2006年10月-2007年12月 廣州億興五金飾品有限公司 行政人事主管 回家辦私人事情 |
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| 教育背景 |
| 畢業院校： | 海南省政法學校 | ||
| 最高學歷： | 大專 | 畢業- | 2002-11-01 |
| 所學專業一： | 行政管理類 | 所學專業二： | |
| 受教育培訓經歷： |
1997年12月-2002年12月 武警海南省文昌邊防中隊 軍械員兼文書 2000年3月-2002年11月 海南省政法學校 法律 大專 |
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| 語言能力 |
| 外語： | 英語 較差 | ||
| 國語水平： | 精通 | 粵語水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專長 |
| 本人工作積極負責，在各個工作崗位都得到單位領導（同事）的好評及充分肯定，發揚那種團結互助、不懂就問相互學習、相互幫助、積極向上決不做最后一名的精神。堅持利用業余時間學習專業知識.在管理方面做到以理服人及以身做則,并自身做好模范帶頭作用,把部隊的良好作風帶到每個新隊伍中. | |
| 詳細個人自傳 |
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本人擔任行政人事主管主要工作職責： （1）、負責人員的招聘與培訓（規章制度、6S管理、績效考核、安全）； （2）、負責各項規章制度制定及完善，督促檢查員工的行為規范； （3）、負責各項會議的組織及召開； （4）、負責工廠后勤管理工作（保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電）； （5）、負責工廠的企業文化建設與推廣； （6）、負責工廠成本的控制及固定資產的管理； （7）、協助總經理策劃、規劃工廠； （8）、處理工廠的各項日常行政事物工作。 |
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| 個人聯系方式 |
行政管理簡歷范文二：
姓名：
性別： 女
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
戶籍： 陜西 年齡： 29
現所在地： 廣東-東莞 身高： 160cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 公司文職類-高級秘書
行政/人事類-人事經理/主管
行政/人事類-行政經理/主管
行政/人事類-員工培訓經理/主管
行政/人事類- 招聘 經理/主管
尋 求職 位： 人力資源主管、 行政主管、 總經理助理
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
教育經歷
2021-09 ～ 2021-07 寶雞**學院 計算機科學與技術 本科
2021-09 ～ 2021-07 陜西省綏德縣**中學 理科 高中
2021-09 ～ 2021-07 陜西省清澗縣**中學 理科 高中
培訓經歷
2021-10 ～ 2021-12 友聯培訓 會計從業資格培訓 即將獲得會計從業資格證
2021-04 ～ 2021-04 本杰培訓 ISO 9001:2021內審員 內審員資格證書
2021-12 ～ 2021-12 本杰培訓 如何管人,用人,留人-80后員工管理
2021-11 ～ 2021-11 本杰培訓 人事/行政主管培訓 培訓結業證書
**公司 (2021-10 ～ 至今)
公司性質： 外資企業 行業類別： 橡膠、塑料制品
擔任職位： 行政主管 崗位類別： 行政經理/主管
工作描述：
◆人事管理：人員 招聘 、任用、離職的管理;
任用包括試工期轉正、試用期轉正、實習生/學徒轉正、升職/降職的管理;
◆行政管理：保潔員、保安、飯堂、宿舍、車輛調度的管理與監督。
◆公司培訓管理：年度培訓計劃的制定、監督執行，新進員工廠紀廠規、安全意識培訓。
◆公司制度的制定、執行、監督、檢查、修訂與完善;包括員工出勤、上班狀況、廠區環境衛
生的監督與檢查。
◆外聯工作： 簽證 、港澳通行證、招調工、國外客戶邀請函、預訂機票等對外事宜。
◆公司績效考核管理：績效考核表格設定(公共項目)、各部門考核報表的審查、匯總。
◆體系運行的監督：文件與記錄的控制，各部門體系記錄制作指導與督促、內審、管理評審的召集，
外審工作的準備。
◆企業文化的建設：策劃/組織公司活動、文化園地專欄制作、廠區標示的制作。
◆固定資產的管理：資產新增、異動、報廢管理，年終盤點策劃、執行、匯報。
◆勞資關系的協助處理：包括勞動合同管理、一般勞資糾紛的解決。
主要績效有：
◆成功將公司制度、文件管理規范化，將體系文件、公司內部管理制度匯總、編號、修改、存檔，
做到查詢方便;
◆成功建立企業文化園地，宣傳公司、勵志員工、增強員工的歸屬感。
◆成功組織多次大型活動;如拔河比賽、年終晚會與聚餐、十年廠慶活動、端午/中秋活動等等。
離職原因： 隨家人回東莞穩定發展
**公司 (2021-10 ～ 2021-12)
公司性質： 私營企業 行業類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 行政主管 崗位類別： 行政專員
工作描述：
◆ 招聘 與甄選、培訓、職員任用、績效工作的管理;
◆制定行政管理規章制度并督促、檢查制度的貫徹執行;
◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和實施，薪資核算;
◆企業文化的建設，活動的策劃與實施;
◆勞動合同的管理，勞資關系管理與糾紛處理;
◆管理例會的組織、記錄、結果跟進，公司年度目標、月 工作計劃 的制定;
◆ 6S活動的管理;
◆人事、行政、保安、電工、清潔工、飯堂與宿舍工作的督導。
主要績效有：
◆成功引進全新考勤系統，并制定考勤制度與實施，有效降低了人力成本
◆成功改進薪酬結構，有效降低了勞資風險;改進薪資計算方式，有效提高核算效率;
◆成功制定宿舍管理制度，改變了宿舍臟、亂、差的局面，有效改善員工的住宿環境;
◆成功組織多次大型活動;如兩次全公司消防演習、拔河比賽、年終晚會與聚餐、全
公司《職業心態與工作價值提升》培訓與學習心得征文活動、管理人員的培訓月活
動、安全生產活動月、端午/中秋活動等等。
離職原因： 生小孩
**公司 (2021-10 ～ 2021-09)
公司性質： 合資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 總務課長 崗位類別： 行政經理/主管
工作描述：
◆人事、保安、電工、清潔工、司機、飯堂與宿舍工作的管理;
◆招聘、培訓、勞動合同的管理，考勤、任用、薪資工作的督導;
◆庶務、車輛、固定資產的管理;
◆制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和實施;
◆ISO 9001質量管理體系的推行與管理，于2021年4月份成功通過第三方認證;
◆培訓體系的建立，公司標準化的推行;
◆管理會議、崗位職責、“執行月”活動、企業文化等專案小組的組織與實施;
◆公司計算機軟硬件的維護。
離職原因： 有體力活，不適合
**公司 (2021-03 ～ 2021-09)
公司性質： 合資企業 行業類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 行政副總助理 崗位類別： 經理助理
工作描述：
◆副總辦日常工作處理：
①會議組織、記錄、結果跟進;
②文件與資料的管理，批閱文件的收發、過濾，一般事項的處理;
③與各部門溝通，上情下達，做好協調的工作;
④客人接待。
◆人力資源管理與監督
①招聘與甄選，考勤/人事資料的管理;
②勞資關系的處理;
③管理制度的撰寫、修訂、推動、改進;
④組織架構與崗位職責專案的負責。
◆固定資產的管理：數據平臺的維護，資產抽查和盤點，資產管理流程的不斷完善;
◆企業文化的建設;
◆6S活動的管理。
離職原因： 另謀發展
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 全國計算機等級考試三級
計算機詳細技能：
1) 熟練使用各種辦公軟件和辦公自動化設備;
2) 良好的計算機軟\硬件維護能力.
技能專長：
◆ 五年人力資源/行政/總經理助理/ISO體系管理工作經驗;
◆ 優秀的文案寫作能力，能獨立編寫體系文件、管理制度、培訓教材、企業文化刊物;
◆ 優秀的速寫、速記能力;
◆ 能獨立進行ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001體系的推行與管理;
◆ 良好的組織、管理、公關能力，擅長大型文娛活動的策劃組織;
◆ 良好的溝通協調能力，能靈活處理各級協作關系;
◆ 良好的英文聽、讀、寫能力，會話一般。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 差
英語 水平： CET-4 口語一般
英語 ： 良好
求職意向
發展方向： 人力資源主管，行政主管，總經理助理
其他要求： 有年終獎，購買社保。
聯系人：張XX 聯系方式：***E-mail:***
自身情況
自我評價 ：
◆ 五年人力資源/行政/總經理助理/ISO體系管理工作經驗;
◆ 優秀的文案寫作能力，能獨立編寫體系文件、管理制度、培訓教材、企業文化刊物;
◆ 優秀的速寫、速記能力;
◆ 能獨立進行ISO 9001、ISO 14001、OHSAS 18001體系的推行與管理;
◆ 良好的組織、管理、公關能力，擅長大型文娛活動的策劃組織;
◆ 良好的溝通協調能力，能靈活處理各級協作關系。
◆ 良好的英文聽、讀、寫能力，會話一般。
行政管理簡歷范文三：
| 姓名： | 周XX | 國籍： | 中國 |
無照片
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| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 揭陽 | 身材： | 172 cm 60kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 31 歲 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||
| 應聘職位： | 行政/人事類:行政主管 計算機類 計算機 工業/工廠類 采購主管 | ||
| 工作年限： | 6 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職- | 隨時 |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區： | 廣州 |
| 個人工作經歷： |
2001.6-2007-6 廣州XX集團 任職行政主管、采購主管、兼任ISO文控員、工會出納 1、行政管理方面（2001.6-2005.3） (1) 負責集團屬下各個單位行政、后勤管理工作。期間，建立了一系列的行政管理規章制度及規范了相關工作流程并制訂了屬下崗位（辦事員、前臺、清潔工、門衛）的崗位職責，對部門進行了有效的監督管理，為集團個單位提供了高效及較為全面的行政后勤支持； (2) 管理范圍含括屬下企業工商、稅務、代碼、環保等證件及工會、員工相關證件的申辦、變更、年審等事務的管理;集團集體戶口管理；集團內部行政核算工作管理、監督；宿舍管理;集團辦公用品、資產、設備、工會福利用品采購、發放、保管、維護管理;文件、檔案管理;部門員工及日常事務管理；行政外聯、接待與對內溝通協調；集團、工會及黨支部活動、會議的組織、綜合統籌工作等； (3)其他職責： ① 兼任ISO推行辦文控員，負責ISO文檔管理，解決了ISO受控技術文件在傳遞過程中管理混亂的問題，除負責本部門（行政、采購）在ISO體系的管理工作外，還參與組織ISO每年的內審及ISO換證的外審陪審工作; ② 負責工會出納工作,登記現金出入帳及出、入帳管理、現金管理; 2、采購管理方面（2005.3-2007.6） 負責企業（屬于LED電子、機具類制造業）采購的全面管理。綜合協調、跟進各項采購工作，其中，更通過以下工作為企業提高管理水平及帶來經濟效益起到了決定性的作用： 1、負責組織構建了以生產為主導的ERP采購管理系統，通過流程執行及各項措施的實施，有效解決了原來因分散管理導致的物料需求信息傳遞不暢，而造成物料采購或積壓或停工待料致使產品不能按時交貨的問題; 2、組織技術及質管部門加強供應商開發、評估和選擇，保證采購物資及時、質優、價廉，為企業按時交貨、提高產品質量及降低成本起到了關鍵性作用; 3、協助倉庫按ISO9001標準進行物料電腦ERP管理,改變庫房管理混亂狀況,提高其工作效率; 4、應付貨款管理,為財務部門及時提供進、銷、存數據,保證帳務清晰。 |
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| 教育背景 |
| 畢業院校： | 中山大學自學考試輔導學院 | ||
| 最高學歷： | 大專 | 畢業- | 2001-06-01 |
| 所學專業一： | 行政管理與計算機 | 所學專業二： | |
| 受教育培訓經歷： |
2002.11 廣州博深知識培訓中心 ISO9001：2000內審員培訓（考取資格證） 1998.10-2001.6 中山大學自學考試輔導學院 行政管理與計算機 大專畢業（脫產） 1993.9-1997.7 廣東石油學校 生產過程自動化 中專畢業 曾獲獎勵： 2005、2004 獲得天億集團表揚，當優秀員工 2003.11 當選共青團荔灣區第十二次代表大會代表，參加團代會 2002.12 因工作表現突出，被評為天億集團“天億之星” 2001.10 被評為白云區同德街優秀團員 |
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| 語言能力 |
| 外語： | 英語 較差 | ||
| 國語水平： | 優秀 | 粵語水平： | 優秀 |
| 工作能力及其他專長 |
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個人自述： 本人性格溫和，親和力及責任心強，處事干練，具良好的管理意識及管理能力，有企業不同部門管理的實操經驗，組織、溝通協調能力及公文寫作能力較強，能迅速適應不同工作環境，承受較大工作壓力，有從工作中不斷學習提高的意識，具較強的領悟力及可塑性，希望能成為貴公司的一員，定以我的努力、能力、經驗為貴公司服務，求得與公司的共同發展。 |
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| 詳細個人自傳 |
| 月薪要求：4000元以上（保險勿電） | |
| 個人聯系方式 |