企業(yè)高管如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷范文
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企業(yè)高管簡(jiǎn)歷范文(一)
姓 名： 馮女士 性 別： 女
更新日期： 2010年12月25日 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 四川 其他 年 齡： 29
婚姻狀況： 已婚 身 高： 158cm
現(xiàn)所在地： 廣東
希望地區(qū)：江蘇省
希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類(lèi)、財(cái)務(wù)主管、企業(yè)財(cái)務(wù)、企業(yè)出納
待遇要求： ￥2800元/月(可面議 要求提供住宿)
最快到崗： 半個(gè)月以?xún)?nèi)
教育/培訓(xùn)
1996-09 ~1999-07 石永高中(東莞理工學(xué)院在讀) 學(xué)習(xí)文化課 高中
2009-06 ~2009-10 黃水職中 會(huì)計(jì)基礎(chǔ) 會(huì)計(jì)證
工作經(jīng)驗(yàn) 至今0年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在1家公司工作
(2009-03 ~ 2010-11)
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
工作描述： 1.負(fù)責(zé)工資核算、發(fā)放工資、編制會(huì)計(jì)憑證、應(yīng)收應(yīng)付帳的對(duì)賬;
2.到銀行辦理各項(xiàng)付款業(yè)務(wù)及到稅所辦理稅務(wù);
3.每月進(jìn)行存貨盤(pán)點(diǎn)，并進(jìn)行存貨差異處理工作，協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常事務(wù)。
4 增值稅發(fā)票的申購(gòu)、開(kāi)具發(fā)票、和進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證工作等等。
電子納稅申報(bào)、成本費(fèi)用的歸集;后期負(fù)責(zé)銷(xiāo)售帳、往來(lái)帳、庫(kù)存帳。
5.辦理員工社保增員、減員等手續(xù)。
6.收取銀行回單、核對(duì)客戶(hù)對(duì)賬單，登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。
7.負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金及票據(jù)管理和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，合同的管理，辦理匯票、
入支票等結(jié)算業(yè)務(wù)。及處理其它財(cái)務(wù)日常事務(wù)。
離職原因： 公司轉(zhuǎn)讓
技能/專(zhuān)長(zhǎng)
語(yǔ) 言 能 力： 普通話(huà)流利,粵語(yǔ)一般
英語(yǔ)口語(yǔ)： 一般
第一外語(yǔ)：
其 它： 普通話(huà)流利
計(jì) 算 機(jī) 能 力： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練操作稅控機(jī),WORD文檔,電子表格.
其 它 技 能： 熟練掌握辦公軟件及其它現(xiàn)代化辦公設(shè)備;會(huì)用稅控軟件，掌握倉(cāng)庫(kù)管理流程及工業(yè)流程，成本核算，稅務(wù)核算，出口退稅;對(duì)數(shù)字敏感，能獨(dú)立完成上級(jí)交待的任務(wù)。
發(fā)展方向
尋求職位： 1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì); 2.會(huì)計(jì)助理; 3.統(tǒng)計(jì)
會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)助理、統(tǒng)計(jì)
本人做事非常認(rèn)真仔細(xì).誠(chéng)懇踏實(shí),勤奮好學(xué),能勝任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、出納，等工作，精通word、excel辦公軟件。
能熟練操作稅控軟件.熟悉稅法。有2年的工作經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的理論基礎(chǔ)及工作中的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了我獨(dú)立思考，冷靜分析的能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
本人思想積極向上，有很強(qiáng)的責(zé)任心，敢于擔(dān)當(dāng)，進(jìn)取心強(qiáng)。敢于接受各方面的意見(jiàn)，不害怕失敗，能夠迅速的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。有一定的管理理論基礎(chǔ)和實(shí)操技能。有敏銳的觀察力，思路清晰，有良好的溝通能力，工作認(rèn)真。本人性格：外向穩(wěn)重、自信、自律。
企業(yè)高管簡(jiǎn)歷范文(二)
基本信息
姓名：孫先生
性別：男
聯(lián)系電話(huà)：******已驗(yàn)證
年齡：32
電子郵件：******
學(xué)歷：本科
微信號(hào)：
婚姻狀況：已婚
工作年限：10年以上
所在地：深圳-福田區(qū)
目前職業(yè)概況
所在行業(yè)：基金/證券/期貨/投資
公司名稱(chēng)：華安基金管理有限公司
所任職位：華南機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
目前薪資：保密
職業(yè)發(fā)展意向
期望行業(yè)：銀行;保險(xiǎn);基金/證券/期貨/投資
期望職位：不限
期望地點(diǎn)：深圳
期望月薪：面議
教育經(jīng)歷
北京大學(xué)(2012.09-至今)
專(zhuān)業(yè)：金融學(xué)
學(xué)歷：碩士
是否統(tǒng)招：否
重慶郵電大學(xué)(2001.09-2005.07)
專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)歷：本科
是否統(tǒng)招：是
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)、普通話(huà)
附加消息
證券從業(yè)資格證書(shū)。
工作經(jīng)歷
搜索同事2012.09-至今華安基金管理有限公司(2年5個(gè)月)
國(guó)有企業(yè)|基金/證券/期貨/投資|100-499人
國(guó)內(nèi)首批成立的5家公募基金公司之一，連續(xù)15年位居行業(yè)前十位。
2012.09-至今華南機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
匯報(bào)對(duì)象：助理總裁|下屬人數(shù)：0|所在地區(qū)：深圳|所在部門(mén)：機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)總部
工作職責(zé)：1、華南地區(qū)(廣深、重慶、云南、貴州、廣西、海南)機(jī)構(gòu)客戶(hù)的開(kāi)拓和維護(hù);
2、公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新試點(diǎn);
3、完成公司下達(dá)團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售任務(wù)和目標(biāo)。
工作業(yè)績(jī)：1、公募基金保有量超過(guò)15億元(涵蓋貨幣、指數(shù)、債基等各類(lèi))，專(zhuān)戶(hù)保有規(guī)模3億元(接手初期公募保有量不足1億，無(wú)專(zhuān)戶(hù)業(yè)務(wù))，預(yù)計(jì)明年初貢獻(xiàn)規(guī)模的在20億以上。成為公司機(jī)構(gòu)條線(xiàn)僅有的三名成功促成專(zhuān)戶(hù)并有管理費(fèi)貢獻(xiàn)的同事，在談專(zhuān)戶(hù)數(shù)量和規(guī)模也最多，預(yù)計(jì)2021年會(huì)有大的規(guī)模和管理費(fèi)貢獻(xiàn)。
2、創(chuàng)新業(yè)務(wù)開(kāi)拓成效明顯，即將促成某農(nóng)商行與公司合作貨幣理財(cái)卡，預(yù)計(jì)將成為公司第二個(gè)上線(xiàn)該業(yè)務(wù)的合作方(機(jī)構(gòu)條線(xiàn)第一家)，也是第一家由公司自己主導(dǎo)推進(jìn)的合作方;最早推動(dòng)P2P沉淀資金對(duì)接貨幣基金業(yè)務(wù);
3、成功嘗試和突破非標(biāo)業(yè)務(wù)，成為機(jī)構(gòu)條線(xiàn)唯一一個(gè)銷(xiāo)售地產(chǎn)項(xiàng)目的人員，并儲(chǔ)備了多個(gè)子公司項(xiàng)目;
4、華南傳統(tǒng)機(jī)構(gòu)(保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)公司、信托等)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，并建立了良好的合作關(guān)系;
5、積累了較多機(jī)構(gòu)客戶(hù)資源。結(jié)合華南市場(chǎng)特點(diǎn)，積累了大量創(chuàng)新客戶(hù)，如銀行理財(cái)資金池、PE、私募、境外機(jī)構(gòu)、P2P等。
搜索同事2011.02-2012.08博時(shí)基金管理有限公司(1年6個(gè)月)
國(guó)有企業(yè)|基金/證券/期貨/投資|100-499人
國(guó)內(nèi)最早成立的五家基金公司之一，目前具備基金公司全部業(yè)務(wù)資格，包括公募、社保、年金、專(zhuān)戶(hù)、QDII，管理資產(chǎn)規(guī)模一直位居行業(yè)前五。
2011.02-2012.08客戶(hù)總監(jiān)45000元/月
匯報(bào)對(duì)象：機(jī)構(gòu)理財(cái)部總經(jīng)理|所在地區(qū)：深圳|所在部門(mén)：機(jī)構(gòu)理財(cái)部
工作職責(zé)：1、所負(fù)責(zé)區(qū)域機(jī)構(gòu)客戶(hù)開(kāi)拓和服務(wù)，業(yè)務(wù)類(lèi)型包括公募基金、企業(yè)年金、專(zhuān)戶(hù)理財(cái)，主要負(fù)責(zé)廣東大部、重慶、甘肅、寧夏、西藏等區(qū)域。
2、重點(diǎn)券商維護(hù)。主要負(fù)責(zé)中投、招商(與同事合作)、西南、廣州、中山、天源等券商。
工作業(yè)績(jī)：1、入司3個(gè)月后自行開(kāi)拓機(jī)構(gòu)直銷(xiāo)客戶(hù)開(kāi)單，申購(gòu)公募基金3000萬(wàn);
2、入司半年，成功入圍重慶國(guó)資委下屬企業(yè)年金投資管理人(僅有的3家基金之一)，預(yù)估規(guī)模在5億以上;
3、截至2012年5月底，直銷(xiāo)機(jī)構(gòu)客戶(hù)保有基金4億;
4、中標(biāo)廣東省內(nèi)某大型企業(yè)年金投資管理人，為部門(mén)2012年中標(biāo)企業(yè)年金第一單;
5、在所負(fù)責(zé)區(qū)域積累了多家重點(diǎn)機(jī)構(gòu)及年金客戶(hù)，為后續(xù)業(yè)務(wù)發(fā)展奠定基礎(chǔ);
6、與重點(diǎn)合作券商總部及核心營(yíng)業(yè)部均保持了良好的合作關(guān)系。
搜索同事2005.07-2011.02平安養(yǎng)老保險(xiǎn)公司云南分公司(5年7個(gè)月)
國(guó)內(nèi)上市公司|保險(xiǎn)|5000-10000人
國(guó)內(nèi)最早成立的專(zhuān)業(yè)養(yǎng)老金公司，目前管理企業(yè)年金自管規(guī)模位于市場(chǎng)第一。
2008.11-2011.02銀行渠道營(yíng)業(yè)部經(jīng)理10000元/月
匯報(bào)對(duì)象：分公司總經(jīng)理|下屬人數(shù)：4|所在地區(qū)：昆明|所在部門(mén)：銀行渠道部
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)分公司與重點(diǎn)銀行的企業(yè)年金、對(duì)公壽險(xiǎn)合作;
2、管理分公司銀行對(duì)接團(tuán)隊(duì)。
工作業(yè)績(jī)：1、在任期間，與當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)銀行如工、農(nóng)、中、建、交等機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)部門(mén)建立了良好合作關(guān)系;
2、在任期間，銀行團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)達(dá)成在全國(guó)一直排名前5;
3、在任期間，培養(yǎng)了幾名素質(zhì)較高的業(yè)務(wù)人員，目前多數(shù)已成為分公司直銷(xiāo)部門(mén)骨干和團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)。
2005.07-2011.02年金業(yè)務(wù)部經(jīng)理10000元/月
匯報(bào)對(duì)象：分公司總經(jīng)理、總公司年金業(yè)務(wù)部總經(jīng)理|下屬人數(shù)：6|所在地區(qū)：昆明|所在部門(mén)：年金業(yè)務(wù)部
工作職責(zé)：1、分公司企業(yè)年金經(jīng)營(yíng)策略與目標(biāo)制定
2、云南省企業(yè)年金市場(chǎng)分析與目標(biāo)客戶(hù)確定
3、分公司企業(yè)年金業(yè)務(wù)開(kāi)拓支持
4、分公司企業(yè)年金客戶(hù)維護(hù)
5、分公司企業(yè)年金支持隊(duì)伍培養(yǎng)與管理。
工作業(yè)績(jī)：1、結(jié)合市場(chǎng)情況及公司政策制定了有效的分公司年金經(jīng)營(yíng)策略;
2、牽頭推動(dòng)促成多個(gè)大型企業(yè)年金項(xiàng)目。包括紅塔集團(tuán)、紅云集團(tuán)、云銅集團(tuán)等;
3、為分公司培養(yǎng)了一批專(zhuān)業(yè)的企業(yè)年金支持及銷(xiāo)售隊(duì)伍;
4、與監(jiān)管部門(mén)及合作銀行建立了順暢的溝通交流機(jī)制;
5、牽頭制定完善了分公司企業(yè)年金項(xiàng)目分層級(jí)服務(wù)體系。
總評(píng)：作為分公司企業(yè)年金銷(xiāo)售推動(dòng)第一人，經(jīng)歷了云南企業(yè)年金市場(chǎng)培育、啟動(dòng)、爆發(fā)及穩(wěn)定發(fā)展時(shí)期，積累了較為豐富的企業(yè)年金支持及銷(xiāo)售推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，成長(zhǎng)為分公司最年輕的B類(lèi)干部，連續(xù)4年考核排名前列，并入圍2008年中國(guó)平安明星高峰會(huì)(分公司成立以來(lái)唯一內(nèi)勤身份入圍)。
目前平安養(yǎng)老云南分公司持續(xù)保持云南企業(yè)年金市場(chǎng)管理客戶(hù)數(shù)、受托、投資資產(chǎn)規(guī)模第一位置。并發(fā)展成為平安養(yǎng)老系統(tǒng)排名前十位的大機(jī)構(gòu)(全國(guó)35家分公司)，企業(yè)年金任務(wù)指標(biāo)每年超額達(dá)成，核心項(xiàng)目管理費(fèi)率高于同業(yè)且保持全國(guó)較高水平。
同時(shí)，負(fù)責(zé)管理的銀行渠道營(yíng)業(yè)部08年至10年均超額完成任務(wù)指標(biāo)，達(dá)成排名全國(guó)前五。并有一名渠道經(jīng)理入圍09年平安集團(tuán)高峰明星會(huì)(全國(guó)銀行渠道僅三人)。
自我評(píng)價(jià)
對(duì)金融行業(yè)有較深入的認(rèn)知和理解，具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和很強(qiáng)的行動(dòng)力，同時(shí)具備較為豐富的銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)公募基金、專(zhuān)戶(hù)理財(cái)和企業(yè)年金業(yè)務(wù)開(kāi)拓。
企業(yè)高管簡(jiǎn)歷范文(三)
個(gè)人信息
xuexila
目前所在： 佛山
年 齡： 41 歲
戶(hù)口所在： 湖北 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未通過(guò)認(rèn)證 身 高： 170 cm
誠(chéng)信徽章： 未通過(guò)驗(yàn)證 體 重： 72 kg
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)：制造業(yè)主持全面管理，行政/后勤：行政人事類(lèi)高級(jí)管理
工作年限： 21 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣東省,湖北,
工作經(jīng)歷
南海良豪絲印銘牌廠(chǎng)(800人左右) 起止年月：2001-06-01 ～ 2003-04-01
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位： 先任生產(chǎn)部門(mén)主管,后兼管品質(zhì)部
工作描述： 車(chē)間人員的分工、調(diào)配、管理;生產(chǎn)計(jì)劃的統(tǒng)籌、調(diào)度、安排施實(shí);在制產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量保證;生產(chǎn)工藝的不斷改善;機(jī)械設(shè)備的日常保養(yǎng);生產(chǎn)制造成本的有效控制。 由于品質(zhì)控制方面有突出成績(jī)，后期升職品質(zhì)控制副廠(chǎng)長(zhǎng)兼拉紋車(chē)間主管。
離職原因： 環(huán)境污染，不利身體健康
南海威宏公司(全資美資企業(yè)/老板為美籍臺(tái)灣人)(1200人左右) 起止年月：2003-07-01 ～ 2006-10-01
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備
擔(dān)任職位： 行政人事部主管(總務(wù)副理),2006年兼職“管代”
工作描述： 主管人事、行政、文控、安全、機(jī)電、車(chē)隊(duì)、后勤;對(duì)外(臺(tái)協(xié)及相關(guān)職能部門(mén);政府、公安、工商、計(jì)生、稅務(wù)、勞動(dòng)保障等相關(guān)職能部門(mén)等)聯(lián)絡(luò)公關(guān)。 經(jīng)常主導(dǎo)接受歐美采購(gòu)商驗(yàn)廠(chǎng)(典型的案例有成功接受“迪卡農(nóng)”委托第三方的三次驗(yàn)廠(chǎng)。 代表公司處理所有勞資糾紛(典型的案例有“經(jīng)歷完中國(guó)有關(guān)勞資糾紛一系列司法程序”：調(diào)解-勞動(dòng)仲裁-行政復(fù)議-初級(jí)人民法院民事訴訟-中級(jí)人民法院終審 /庭上和解，歷時(shí)500多日，可在互聯(lián)網(wǎng)輸入“向厚均”求證)。
離職原因： 個(gè)人原因
貝特衛(wèi)浴(150人左右) 起止年月：2006-11-01 ～ 2008-12-01
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 先行政人事部經(jīng)理,07年9月任總經(jīng)理特別助理
工作描述： 協(xié)助總經(jīng)理主持全面工作(總經(jīng)理主“融資、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)”，生產(chǎn)制造系統(tǒng)由本人統(tǒng)籌、維護(hù)：督導(dǎo)“行政人事部、生產(chǎn)部、PMC部、采購(gòu)部、品質(zhì)部、技術(shù)部、售后服務(wù)部)。
離職原因： 公司原因(典型的家族企業(yè))
佛山市百力特機(jī)械有限公司 起止年月：2009-02-28 ～ 2010-06-30
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 人力資源部主任
工作描述： 主導(dǎo)500多人的五金制造業(yè)的人力資源部的日常工作......
離職原因： 合同到期
教育背景
畢業(yè)院校： 湖北廣播電大(職后進(jìn)修)
最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 1999-07-01
專(zhuān) 業(yè) 一： 應(yīng)用文科 專(zhuān) 業(yè) 二： 質(zhì)量監(jiān)督與標(biāo)準(zhǔn)化
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
2004-12-01 2004-12-01 南海職業(yè)培訓(xùn)中心 安全管理 廣東省初級(jí)注冊(cè)安全主任
2006-09-01 2006-09-01 南晟德顧問(wèn)管理有限公司 ISO9001 內(nèi)審員
2008-12-01 中山大學(xué) 工商行政管理 (MBA在讀)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 較差 粵語(yǔ)水平： 一般
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
A：生產(chǎn)制造業(yè)綜合管理： 多年供職于生產(chǎn)制造行業(yè)各部門(mén)，對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的統(tǒng)籌、調(diào)度、安排具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn);在現(xiàn)場(chǎng)管理上能從“人、機(jī)、料、法、環(huán)”等要素上著手，達(dá)到最佳效果;熟悉ISO質(zhì)量管理體系，可對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量保證進(jìn)行全面管控，依據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求再造生產(chǎn)工藝流程;在過(guò)往的生產(chǎn)管控過(guò)程中能有效生產(chǎn)成本...... B：人力資本運(yùn)作： 多年親歷或指導(dǎo)人力資源部門(mén)工作，對(duì)人力資源六大模塊應(yīng)用熟練，尤其對(duì)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及勞資關(guān)系處理(曾代表公司處理一延時(shí)達(dá)18月的工傷糾紛， ‘百度’輸入姓名可查)有獨(dú)到之處。 C：行政總務(wù) 多年實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工廠(chǎng)安防、車(chē)輛調(diào)度、供電供水、基建維修、后勤管理、雜項(xiàng)采購(gòu)、外事處理、商標(biāo)注冊(cè)、證照辦理、籌備歐美驗(yàn)廠(chǎng)等具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(曾于威宏主導(dǎo)接受“迪卡儂”委托第三方的3次驗(yàn)廠(chǎng)。 D：兼職安全主任/管代 持有“廣東省注冊(cè)安全主任及ISO內(nèi)審員”證，曾于“威宏”兼職管理者代表，“貝特”兼職安全主任。 E：項(xiàng)目管理： a、企業(yè)文化再造，為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要，緊跟市場(chǎng)潮流，提升企業(yè)的發(fā)展空間，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展戰(zhàn)略、用工觀念、質(zhì)量文化重槊。連續(xù)在三家公司(“威宏”、“貝特”及“百力特”)主持(修訂)完成公司員工手冊(cè);b、品牌策劃推廣：該項(xiàng)目主要是為威宏的國(guó)內(nèi)品牌“立可達(dá)”在中國(guó)時(shí)常的擴(kuò)張和英文品牌 “nikula”在東南亞及歐美市場(chǎng)的推廣;c、精益生產(chǎn)管理：該項(xiàng)目主要為貝特的成本控制展開(kāi)實(shí)施的，由于公司產(chǎn)品加工的特殊性，浪費(fèi)較嚴(yán)重，該項(xiàng)目的實(shí)施在很大程度上減少浪費(fèi)。
詳細(xì)個(gè)人自傳
具備“成熟、穩(wěn)定的個(gè)性;積極、熱忱、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度;豐富的職業(yè)生涯經(jīng)歷”的我------是您的事業(yè)“再創(chuàng)輝煌”網(wǎng)絡(luò)人才的合適人選。
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