人事專員個人求職簡歷參考模板
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在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
| 目前所在： | 廣州 | 年 齡： | 29 | |
| 戶口所在： | 廣州 | 國 籍： | 中國 | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 民 族： | 漢族 | |
| 誠信徽章： | 未申請 | 身 高： | 163 cm | |
| 人才測評： | 未測評 | 體 重： | 60 kg | |
| 我的特長： | ||||
求職意向
| 人才類型： | 普通求職 | ||
| 應聘職位： | 人事專員/助理， 行政專員/助理， 文秘/文員 | ||
| 工作年限： | 7 | 職 稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時 |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區： | 廣州,天河區,黃埔區 |
工作經歷
| 廣東***建設工程有限公司 起止年月：2010-03 ～ 2012-01 | |
| 公司性質： | 民營企業 所屬行業：建筑與工程 |
| 擔任職位： | 人事專員兼行政助理 |
| 工作描述： |
一、公司證件與人員（公司員工和建造師）證件的保管：登記后分類入庫，存檔移交；借證按程序登記與辦理；定期查看證件使用期限情況； 二、員工入職/離職/異動的辦理流程，員工檔案分類存檔，不定時進行檢查清理；（此為人員檔案，一般不予借出） 三、員工每月考勤、餐費、加班費進行統計匯總及做好工資表上報財務部； 四、項目部人員出場協助：根據情況與工程部協商，收回人員出場費，聯系人員出場等； 五、人員招聘：在網上搜索或篩選出較合適應聘人員，安排面試、跟蹤落實面試人員的情況等； 六、人員外派：辦理外派手續，及時做好人員流動表，并通知相關部門（尤其財務部）； 七、公司所有證照定期進行年檢/變更/換證，員工社保/商業保險的購買跟蹤情況。 |
| 離職原因： | 公司效益差經常拖欠工資 |
| 廣州市越**股份有限公司 起止年月：2008-05 ～ 2009-12 | |
| 公司性質： | 私營企業 所屬行業：服務業 |
| 擔任職位： | 總經辦秘書 |
| 工作描述： | 負責公司招聘、員工的入職離職辦理手續；員工社保,證照的年審變更事宜. |
| 離職原因： | 個人問題 |
| 廣東省**進出口國際貿易有限公司 起止年月：2004-12 ～ 2008-04 | |
| 公司性質： | 中外合資 所屬行業：其他行業 |
| 擔任職位： | 總理助理兼人事 |
| 工作描述： | 負責公司的所有證照年審以及變更辦理，包括員工社保等. |
| 離職原因： | 公司結業 |
教育背景
| 畢業院校： | 廣州廣播電視學校 | ||
| 最高學歷： | 大專 獲得學位: | 畢業日期： | 2004-07 |
| 專 業 一： | 行政管理 | 專 業 二： | 人力資源管理 |
| 起始年月 | 終止年月 | 學校（機構） | 所學專業 | 獲得證書 | 證書編號 |
| 1999-09 | 2001-07 | 廣州市旅游學校 | 酒店管理 | 畢業證 | - |
| 2001-09 | 2004-07 | 廣州廣播電視學校 | 行政人事管理 | 畢業證 | - |
語言能力
| 外語： | 英語 一般 | 粵語水平： | 精通 |
| 其它外語能力： | |||
| 國語水平： | 精通 | ||
工作能力及其他專長
本人對行政以及辦理各種證照這方面的工作富有濃厚的熱愛和興趣,能熟練操作應用辦公軟件(office2000word/excel),最擅長是公司的招聘以及各種證照(如：工商營業執照、組織機構代碼證、社會保險登記證、勞動保障證等等)的年審辦理流程,以及員工社保購買;
對工作積極認真、誠實公證、腳踏實地、正直敬業、責任心強是我的性格取向.
個人自傳
人才對企業是十分重要,不但文憑學歷重要,還需要有充分的社會經驗,雖然我的學歷不高,但我在社會上所接觸
人事專員個人求職簡歷參考模板
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。 目前所在： 廣州 年 齡： 29 戶
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