PMC專員個人簡歷參考模板
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓 名： 陳女士 性 別： 女
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-荊州 年 齡： 25
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 165cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 湖北-武漢、 廣東-深圳
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理辦事員
工業(yè)/工廠類-跟單員
工業(yè)/工廠類-其他相關職位
尋求職位： 生管員、 跟單員、 人事
待遇要求： 2800元/月 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經(jīng)歷
1999-09 ～ 2002-07 石首市職業(yè)技術學校 計算機 中專
培訓經(jīng)歷
2006-02 ～ 2006-09 荊州市計算機培訓學校 計算機應用，平面設計 計算機等級證書
工作經(jīng)驗至今7年0月工作經(jīng)驗，曾在0家公司工作
***公司名稱 (2011-06 ～ 2011-10)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： PMC專員 崗位類別： 計劃員/調(diào)度員
工作描述： 1、對業(yè)務部接到訂單制定出合理生產(chǎn)計劃,將生產(chǎn)計劃和任務下達到車間，安排及控制生產(chǎn)作業(yè)進度和采購進料并答復出貨交期。
2、制定合理的生產(chǎn)計劃、物料計劃，并根據(jù)訂單交期變化調(diào)配生產(chǎn)計劃、物料計劃。
3、準確掌握生產(chǎn)及物料進度，各種生產(chǎn)異常情況，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系業(yè)務、采購、生產(chǎn)車間等相關部門商量對策，協(xié)調(diào)解決辦法和后續(xù)追蹤，并提出建議預防再次發(fā)生。
4、分析提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的可行性實際方法，并向上級提出計劃監(jiān)督車間實施。
5、物料的請購，存量的控制，呆滯料預防、控制及處理。
離職原因： 個人原因
***公司名稱 (2009-03 ～ 2011-06)
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 人事專員 崗位類別：
工作描述： 1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行
2、組織開展崗位(工作)分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范
3、組織設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源
4、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才
5、負責組織人員參加培訓，評估培訓效果
6、負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結果
7、負責核算每月員工的工資
8、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作
9、負責建立健全員工的人事檔案
10、負責公司員工獎懲，差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理
11、負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察
12、負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作
13、負責協(xié)調(diào)員工關系、解決勞動糾紛
14、負責協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對口部門的關系
15、負責組織企業(yè)文化建設
16、負責社保、工傷等辦理
17、負責公司人力資源信息的上傳下達工作
18、負責公司每月網(wǎng)上申報用工情況、每月工資網(wǎng)上申報等。
***公司名稱 (2006-12 ～ 2007-11)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 崗位類別： 生產(chǎn)管理辦事員
工作描述： 生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品追蹤
1.負責成品出貨及車間生產(chǎn)進度跟催以及異常協(xié)調(diào)、處理。每月周計劃和月計劃達成落實。未達成的分析和檢討.
2.因公司需要擴大在原有基礎50%上增長100%的出貨目標.協(xié)助工廠達成每月出貨目標.把無法滿足訂單交期需求的產(chǎn)品，或者WIP存量超出設定標準和產(chǎn)品制程要求超出本公司制程能力的產(chǎn)品外發(fā)加工.以及進度跟催和異常協(xié)調(diào)、處理。
離職原因： 家中有事
***公司名稱 (2006-01 ～ 2006-10)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 批發(fā)零售
擔任職位： 電腦操作員 崗位類別：
工作描述： 超市貨品資料的采購價與銷售價。
離職原因： 換工作環(huán)境
***公司名稱 (2002-09 ～ 2005-12)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 其他
擔任職位： 經(jīng)理助理 崗位類別：
工作描述： 各部上交經(jīng)理室之文件初審及協(xié)助經(jīng)理處理事務
離職原因： 換工作環(huán)境
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練操作計算機Word、Excel、office2000等一系列辦公軟件及ERP系統(tǒng),靈活運用各類辦公軟件,有較強的文字處理能力;對數(shù)字概念較敏感
技能專長： **公司擔任經(jīng)理助理3年經(jīng)驗
**購物廣場擔任電腦操作員
**公司擔任生管部助理、生管員一年經(jīng)驗
熟識PCB電子廠生產(chǎn)流程及ERP系統(tǒng),物料預估。能很快融入新的工作團隊.六年多的工作培養(yǎng)了我良好的組織.管理.溝通協(xié)調(diào)能力及團隊精神.
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 助理類(業(yè)務、廠務、采購、總經(jīng)室)
生管 、PMC
人事
其他要求： 提供食宿，薪資準時發(fā)放,上班5天制!
自身情況
自我評價： **公司擔任經(jīng)理助理3年經(jīng)驗
好上好購物廣場擔任電腦操作員
匯和公司擔任生管部助理、生管員一年經(jīng)驗
三明塑膠五金制品有限公司提任人事1年半工作經(jīng)驗
熟識PCB電子廠生產(chǎn)流程及ERP系統(tǒng),物料預估。
能很快融入新的工作團隊.七年多的工作培養(yǎng)了我良好的組織.管理.溝通協(xié)調(diào)能力及團隊精神.
有較強的組織性、紀律性、適應性,富有挑戰(zhàn)精神和團隊精神。
具有較強的交際能力、獨立工作能力、環(huán)境適應能力、組織能力
相信有能力在最短的時間內(nèi)適應各種環(huán)境。