行政主管的個人求職簡歷模板
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓 名： 胡先生 性 別： 男
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-襄樊 年 齡： 27
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 176cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-人力資源總監(jiān)
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
尋求職位： 人事經(jīng)理、 后勤主管、 行政主管
教育經(jīng)歷
2005-09 ～ 2009-07 華中農(nóng)業(yè)大學(xué) 計算機信息管理 本科
2002-09 ～ 2005-07 棗陽七中 理科 高中
**公司 (2010-09 ～ 2012-04)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 行政主管 崗位類別： 行政經(jīng)理/主管
工作描述： 1、根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展要求，研究制訂部門的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃與目標(biāo)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施;
2、公司人力資源管理工作，對公司人力資源作規(guī)劃，按公司用人的理念及需求進行招聘;
3、制定培訓(xùn)計劃，組織安排員工崗前、技能、在職培訓(xùn)等。
4、員工考勤管理、放假值日安排、工資及福利制度的制定及執(zhí)行，員工各種保險、工傷的辦理，員工入職、離職手續(xù)的辦理，員工人事檔案，勞動合同的管理。
5、負(fù)責(zé)做好本部門預(yù)算管理與控制，做到持續(xù)改善方法、精簡節(jié)約、降低成本、節(jié)能增效;
6、負(fù)責(zé)組織制訂、修改、完善公司相關(guān)行政管理制度、工程設(shè)備管理制度、安全保衛(wèi)管理制度和應(yīng)急制度等;
7、負(fù)責(zé)公司日常行政后勤事務(wù)管理，協(xié)調(diào)外部相關(guān)單位和公司內(nèi)部各部門之間的行政事務(wù) 關(guān)系;
8、負(fù)責(zé)各項重要會議、重大活動的會務(wù)用車和后勤保障工作;
9、負(fù)責(zé)做好公司和員工的日常后勤保障工作、安全保衛(wèi)等綜合治理工作，各項應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)時間的管理與處置，儲備與管理好應(yīng)急物資已備及時使用等
10、管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全，定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境;
11、組織與安排公司活動，辦理經(jīng)批準(zhǔn)的公司員工的暫住證、保險福利;
12、負(fù)責(zé)對外合同的審核蓋章及對外事務(wù)協(xié)調(diào)，審查公司內(nèi)部文件、記錄及內(nèi)刊;
離職原因： 辭職
**公司 (2009-06 ～ 2010-09)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 總務(wù)兼人事 崗位類別： 總務(wù)員
工作描述： 1.幫助辦公室處理日常事務(wù)性工作。包括上傳下達(dá)，收發(fā)文件及檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
2.負(fù)責(zé)進廠員工的培訓(xùn)工作。
3.員工宿舍的安排、飯?zhí)眉氨０驳墓芾恚渲邪ㄐl(wèi)生、安全、紀(jì)律、制度以及通知、通告的發(fā)布，后勤總務(wù)的管理。
4、電工及機修工的管理，對全廠需要維修的設(shè)備和水電問題根據(jù)緊急程度及時安排相關(guān)人員進行修。
5、負(fù)責(zé)工廠的一些基礎(chǔ)工程的建設(shè)。
**公司 (2008-07 ～ 2009-06)
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 崗位類別： 行政專員
工作描述： 1.根據(jù)人力資源規(guī)劃，利用各種有效途徑為公司各部門招聘人才，收集簡歷并安排復(fù)試。
2.員工信息與檔案的維護與管理，定期對人力資源狀況進行分析及需求的調(diào)查。
3.勞動合同的簽訂、續(xù)簽及管理
項目經(jīng)驗
負(fù)責(zé)公司驗廠工作 (2012-04 ～ 2012-08)
擔(dān)任職位： 行政主任
項目描述： 1.根據(jù)客戶發(fā)送過來的驗廠需求要求，準(zhǔn)備好驗廠資料。
2.驗廠前做好現(xiàn)場準(zhǔn)備工作，使其整個車間整齊有序并達(dá)到客戶所要求。
3.準(zhǔn)備日常驗廠資料的更新工作(主要為人權(quán)方面的資料)
4.進行ISO體系文件的管理、發(fā)放、更新等。
5.驗廠當(dāng)天負(fù)責(zé)按客戶要求提供資料及查看工作現(xiàn)場，并對不符合項進行及時的記錄。
6.聽取驗廠總結(jié)會議，對驗廠得出的結(jié)論進行整理分析并在一定期限內(nèi)進行整改。
本人曾多次組織并主導(dǎo)過BSCI、SGS、Trget、雅芳等驗廠工作。
責(zé)任描述： 主要是資料的準(zhǔn)備及現(xiàn)場的整理工作及對驗廠不符合項進行整改(有些不符合本廠的條例盡量說服驗廠人員不要使用到我公司)
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細(xì)技能： 能夠熟練運用OFFICE辦公軟件，對計算機的軟硬件都比較熟悉，能夠獨立處理計算機出現(xiàn)的小故障。
技能專長： 能夠根據(jù)公司規(guī)劃和發(fā)展要求，研究制訂部門的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃與目標(biāo)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施;平時做好本部門的預(yù)算管理與控制，做到持續(xù)改善方法、精簡節(jié)約、降低成本、節(jié)能增效;能夠負(fù)責(zé)組織制訂、修改、完善公司相關(guān)行政管理制度、工程設(shè)備管理制度、安全保衛(wèi)管理制度和應(yīng)急制度等;能夠負(fù)責(zé)公司日常行政后勤事務(wù)管理，協(xié)調(diào)外部相關(guān)單位和公司內(nèi)部各部門之間的行政事務(wù)關(guān)系;可以負(fù)責(zé)各項重要會議、重大活動的會務(wù)用車和后勤保障工作;能夠負(fù)責(zé)做好公司和員工的日常后勤保障工作、安全保衛(wèi)等綜合治理工作，各項應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)時間的管理與處置，儲備與管理好應(yīng)急物資已備及時使用等;參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;購置辦公設(shè)備、辦公用品，安排人員管理和發(fā)放，管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料; 管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全，定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境; 做好員工、各部門及上級之間的溝通工作。
語言能力
普通話： 粵語：
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 人事經(jīng)理;行政總務(wù)，行政主管
其他要求： 行政主管、后勤總務(wù)的管理
自身情況
自我評價： 本人忠誠老實，虛心好學(xué)，從基層做起熟悉人員的招聘與離職，檔案的管理、社保工傷的辦理﹑廠規(guī)廠紀(jì)的擬訂，員工的培訓(xùn)，工資的考核，請銷假制度，后勤的管理，政府部門的溝通，真誠的想加入貴公司工作繼續(xù)學(xué)習(xí)共同謀發(fā)展。