電子版簡歷式樣
簡歷作為一種特殊的應用文體,是求職和招聘中間的一個重要媒介,在個人的職業發展道路和企業招聘發揮著重要的作用。以下是學習啦小編整理的電子版簡歷式樣，以供大家參考。
電子版簡歷式樣一：
姓 名： 國 籍： 中國
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 四川 身高體重： 156 cm 45 kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 28 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 外貿/貿易專員/助理：外貿業務、
工作年限： 6 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州 東莞
工作經歷： 公司名稱： 廣州市番禺區積豐電器制造有限公司起止年月：2006-09 ～ 2010-04
公司性質： 外商獨資所屬行業：電器，電子，通信設備
擔任職務： 外貿業務員
工作描述： 1. 利用公司的網絡及廣告資源尋找和開發有價值的客戶.
2. 負責從接單到出貨的整套出口跟單工作，且熟練操作信用證(L/C).
3. 管理出口貨款的及時回收.
4. 對每月銷售額作系統有效的統計與分析.
離職原因： 尋求更好的發展
公司名稱： 東莞信易電熱機械有限公司起止年月：2003-07 ～ 2006-03
公司性質： 外商獨資所屬行業：電器，電子，通信設備
擔任職務： 集團研銷中心總監助理&外貿專員
工作描述：
所參加的國際性展會:
2005年06月21-24: 參加第十九界中國國際塑料橡膠工業展(廣州)
2004年10月20-27: 參加K2004國際塑料與橡膠展(杜塞爾多夫,德國)
2004年09月09-12: 參加第七界亞太國際橡塑膠工業展(廣州)
2004年06月29-07月02: 參加第十七界中國國際塑料橡膠展(上海)
2003年12月04-07: 參加第十七界中國國際塑料橡膠展(北京)
離職原因： 學法語
教育背景
畢業院校： 湖北鄂州大學
最高學歷： 大專 畢業日期： 2003-07-01
所學專業： 英語教育 第二專業：
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
1997-09 2000-07 湖北仙桃沙湖第一中學 高中課程 高中畢業證
2000-09 2003-07 湖北鄂州大學 英語教育 大專畢業證
2006-03 2006-06 北京齊進法語培訓中心 法語 500學時證明
語言能力
外 語： 英語 優秀
國語水平： 精通 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
語 言 能 力： 普通話流利
英語水平： CET-4
第一外語： 英語 熟練 第二外語： 法語 良好
計 算 機 能 力： 中級
計算機詳細技能： 基本辦公軟件: WORD, EXCELL,
CORELDRAW, CAD2000, PPT, PHOTOSHOP
其 它 技 能：
詳細個人自傳
處事果斷冷靜，樂觀開朗，細心周到，抗壓力及責任心強，良好的人能及溝能力.
熱愛外語,對音樂,文學,旅游及電影有濃厚的興趣.
電子版簡歷式樣二：
姓 名： 張女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-武穴 年 齡： 24
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 165cm
希望地區： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事專員
行政/人事類-招聘專員/助理
尋求職位： 人事專員、 培訓助理、 社保專員
待遇要求： 3000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
2002-09 ～ 2005-07 武穴市育才高中 文科 高中
培訓經歷
2010-05 ～ 2010-11 東莞市智通人才市場培訓中心 人力資源管理 結業證書
2008-06 ～ 2010-07 廣州“紅十字會”培訓中心 救護培訓 合格證書
工作經驗至今4年0月工作經驗，曾在3家公司工作
***公司名稱 (2010-12 ～ 2012-01)
公司性質： 私營企業 行業類別： 住宿和餐飲業
擔任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員
工作描述： 1、前期負責招聘過程的簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋工作，及時滿足各部門的用人需求;
2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調薪，及勞動合同的簽訂與存檔;
3、后期主要負責總部薪資核算審核，結合績效，提供每月薪酬數據分析及統計報表;
4、負責社保及商保，網上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納;
5、協助處理員工工傷報告的起草、上報及醫療費用報銷工作;
6、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關的日常管理問題，向上級領導提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程 修訂及完善，并執行。
***公司名稱 (2009-03 ～ 2010-12)
公司性質： 外資企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員
工作描述： 1、負責員工招聘及篩選工作，分內部和外部招聘，渠道主要通過人才市場及網絡進行招聘;
2、辦理員工入職、試用、轉正、升職、解雇、離職等相關手續，及其食宿的管理安排;
3、新入員工勞動合同的簽定及合同的續簽，以及網上辦理購保、退保，協助主管處理員工工傷;
4、人事電子考勤系統的日常處理：如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價表、人事異動單、獎/罰單等;
5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發放。
6、每月離職原因問卷的調查統計分析，周、月離職率統計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。
7、每年的員工滿意度問卷調查及統計。
***公司名稱 (2006-02 ～ 2008-12)
公司性質： 合資企業 行業類別： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔任職位： 人事文員 崗位類別： 人事助理/文員
工作描述： 1、負責員工人事檔案的管理，員工日?？记诘奶幚?
2、公司行政通知、公告的擬定工作;
3、購買以及分放辦公文具;
4、急救藥箱藥品的保管及維護;
5、協助主管應對歐美客戶驗廠;
6、擔任公司晚會主持活動，協助主管組織每年的旅游活動。
7、主管交待的其他事項。
技能專長
專業職稱：
計算機水平： 高級
計算機詳細技能：
技能專長： 熟練操作office 軟件、HR考勤系統、東莞社保中心系統軟件;熟悉人力資源六大模塊的操作程序及運用。熟悉東莞市五險一金的繳納、申請等相關政策;對東莞市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識;并有企業內審、外審驗廠相關工作經驗;略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發展方向： 希望在人力資源領域有所發展!
其他要求：
自身情況
自我評價： 為人真誠，對待工作認真、有耐心，責任心強，有較強的溝通能力和組織協調能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。
電子版簡歷式樣三：
姓 名： 陳先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-隨州 年 齡： 34
現所在地： 廣東-深圳 身 高： 172cm
希望地區： 廣東
希望崗位： 物流/采購類-倉庫經理/主管
尋求職位： 倉庫主管
教育經歷
1998-08 ～ 2001-06 湖北職業技術學院 機電 大專
**公司 (2011-02 ～ 2012-08)
公司性質： 私營企業 行業類別： 其他
擔任職位： 倉庫主管 崗位類別： 倉庫經理/主管
工作描述： 1.負責倉庫整體日常工作的按排,平行部門的溝通與協調.
2.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度,推行工作流程及管理制度的順利執行.
3.倉庫區域的規劃及倉庫區域5S的推行.
4.負責倉庫每月盤點的計劃及其順利實施,盤點后的檢討會議的主持.
5.協助物控部門進行倉庫物料庫存的控制,安全庫存的建立，欠料及時提報,跟催.制定與執行緊急物料的處理流程.
6.建立呆滯料預警機制及呆滯料的提報.
7.倉庫帳務的稽核.
8.成品出貨的稽核,客訴問題點的分析,及預防措施的制定.
9.倉庫員工績效的考核及新進員工的培訓工作.
**公司 (2008-10 ～ 2010-12)
公司性質： 私營企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位： 倉庫主管 崗位類別： 倉庫經理/主管
工作描述： 1.負責倉庫整體日常工作的按排,倉庫工作的籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對倉庫各個現場的監督.
2.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度,倉位的籌劃與物料的正確擺放,達到定位,定量的要求.倉庫區域5S的推行以及物料擺放的目視化管理.
3.負責倉庫每月盤點的計劃及其順利實施,盤點后的檢討會議的主持.
4.協助物控部門進行倉庫物料庫存的控制,欠料及時提報,跟催.制定與執行緊急物料的處理流程.
5.建立呆滯料預警機制.
6.負責各類材料的定置管理及安全工作,檢查倉庫物品,保持倉庫干燥,注意防火,防盜,防潮.
7.不定時對倉庫庫存的抽查,達到帳物卡一致要求.
8.倉庫員工績效的考核及新進員工的培訓工作.
9.每天例行早會的主持.
**公司 (2006-01 ～ 2008-08)
公司性質： 私營企業 行業類別： 機械制造、機電設備、重工業
擔任職位： 倉庫組長 崗位類別： 倉庫經理/主管
工作描述： 1.全面負責倉庫的收料,備料,發料,協調相關部門的關系,倉庫人員工作的分配及進度的掌控.對倉庫現場各個工作的監督,及時與上級溝通.
2.負責執行倉庫程序文件,流程,規范,督導下屬執行,并對其進行相關知識規范,業務技能培訓.
3.負責考核倉庫人員,并根據考核情況提出工作調整意見.
4.負責定期召開組內會議,加強物料入倉標準意識,入倉數據一致意識和庫存盤點準確意識的培訓,處理日常異常問題.
5.建立完善倉庫的管理制度.
6.倉庫5S及物料標志等現場管理,且執行檢查.
7.做好合理安全庫存,庫存呆廢料的及時提報及處理.
8.不定期的對貴重材料的抽盤.
9.月底盤點的具體執行.
**公司 (2004-10 ～ 2005-12)
公司性質： 私營企業 行業類別： 機械制造、機電設備、重工業
擔任職位： 生管 崗位類別： 其他相關職位
工作描述： 1.根據公司的生產能力制定生產計劃及其物料需求計劃.
2.生產進度的跟進及調整.
3.倉庫庫存的合理控制.
4.交期的回復.
5.協調各部門工作的進度,生產物料的跟進及其異常處理.
項目經驗
減少七大浪費活動 (2007-10 ～ 2008-08)
擔任職位： 小組長
項目描述： 減少倉庫的搬運浪費,節省人力,物力.
責任描述： 1.選定活動議題
2.活動前數據的收集及整理.
3.確定改善方案.
4.具體的執行及改善后數據的收集整理,與改善前進行對比.
5.檢討改善的效果,改善過程流程化,未達到預期目標放入下一個改善活動中.(用PDCA戴明環)
技能專長
可以制訂倉庫進/存/管相關流程、倉庫管理體系。
可以規劃倉庫庫位及用計算機控制倉庫庫位進行管理。
可以吃苦耐勞，認真細致，能適應加班，服從公司利益，良好的溝通協調能力，帶領并激發倉庫人員工作熱情，完成公司安排的任務。
可以熟練電腦操作OFFICE辦公軟件及進銷存帳務處理，制定各種表單來控制解決實際問題，以及倉庫管理模塊系統操作。
有叉車特種設備作業證和機動車C照駕駛證。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
求職意向
發展方向： 倉庫主管
其他要求：
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