行政主管簡歷
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通常情況，找工作的第一步，就是將簡歷發給企業。所謂簡歷，就是求職者生活、學習、工作、經歷、成績的概括。一份適合職位要求、詳實和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。因而，可以說，簡歷就是一份工作的敲門磚。以下是學習啦小編整理的行政主管簡歷，以供大家參考。
行政主管簡歷一：
姓 名：
國 籍： 中國
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 廣州 身高體重： 160 cm kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 30 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政經理/主任/主管：文員/文秘、高級秘書：行政助理/文員、投訴處理/監控專員：
工作年限： 8 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州 廣州
工作經歷： 公司名稱： 起止年月：2010-04 ～ ***
公司性質： 私營企業所屬行業：紡織，服裝
擔任職務： 行政主管
工作描述： 行政工作：
主持公司的日常行政工作;
負責組織起草和發布通知、通告、會議紀要及其他文件;組織公司會議、活動;公司公文、函電、傳真;
負責做好來信來訪的接待工作，處理好信息反饋。
負責組織協調公司的全局性工作;
注意調查研究，主動了解、收集情況和問題，為領導決策時提供參考;
推廣工作：www.966111.net
負責喜爾斯代駕項目的市場推廣與落實。
負責廣東市場的品牌推廣，策劃并組織實施相關的推廣方案，協助達成銷售目標。
制定市場計劃，并根據計劃組織落實新產品上市推廣，公關及各類型促銷。
針對不同的對象組織推廣會，發布及參加展會等。
推廣政策制定，推廣工具及資料的制作和產品引進等相關工作。
成功案例：2010年5月29日，寶馬3系車友會“世界杯”主題活動，我司負責當晚的代駕駛服務。活動地點：廣州市北京南路in bar NO.88夜總會
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2008-05 ～ 2009-05廣東賓寶服飾有限公司
公司性質： 股份制企業所屬行業：紡織，服裝
擔任職務： 行政主管
工作描述： 根據人員需求情況，提出人員調配方案，促進人員的優化置;
制訂相關制度與管理流程，完善并規范各崗位管理; 制定績效考核制度，組織實施績效管理;
制訂公司薪酬、福利體系的戰略定位、制度與流程，立、完善薪酬結構及員工激勵體系;新員工入職培訓與業務部門直線培訓協調;員工轉正考核手續;
全面統籌管理人力資源各模塊的工作開展，并對下屬員工的工作進行指導。員工合同管理，崗位職責編制匯總，年度工作評定開展，考勤休假管理及福利金扣繳明細及計算，員工信息收集管理等)負責公司所有行政事務。提供月度報表匯總，為人力資源部經理提供費用參考。
建立后勤采購的供應商源，負責與相關政府及代理機構的日常聯系，參與建立各分公司的日常行為規劃與員工手冊，并隨OFFICE的日常運行作相應調整;司機管理及費用控制管理。
辦公室日常運作及維護，及開業儀式或相關活動組織排，
包括商務客人來訪的相關安排。
會議召集，會議紀錄整理，公司活動組織及聯系;會務、住宿及行程安排;
各分公司成立的前期準備工作進行中，包括與律師/公司總部人員就需提交的文件的整理，準備，包括為注冊所需的辦公選址事宜。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2005-02 ～ 2008-07廣州市卓勝商貿有限公司
公司性質： 私營企業所屬行業：商業服務
擔任職務： 行政主任
工作描述： 建立公司崗位管理體系，制訂相關制度與管理流程，完善并規范各崗位管理;
根據公司要求，制定績效考核制度，組織實施績效管理;
制訂公司薪酬、福利體系的戰略定位、制度與流程，建立、完善薪酬結構及員工激勵體系;
全面統籌管理人力資源各模塊的工作開展，并對下屬員工的工作進行指導。
* 售后服務維修部的工作：與廠家保持良好的溝通; 作為廠家與公司的溝通橋梁，向廠家及時傳達公司政策信息，搜集各賣場的意見與建議，并向公司匯報;向廠家提供業務發展的意見與建議，幫助其業務的良性與持續發展;處理客戶及商場的投訴，給予相應的改進建議或意見。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2004-11 ～ 2005-02前程無憂廣州分公司
公司性質： 股份制企業所屬行業：新聞出版，廣播電視
擔任職務： 兼職客戶服務支持
工作描述： 協助銷售主任完成售前及售后服務的輔助性工作，確保錄入各類報表及數據的準確性;透過CRM客戶管理系統進行合同執行。負責安排客戶的招聘稿件制作、排版及校對。并會對涉及部分的產品咨詢及反饋需求反饋工作。通過電話和郵件的方式，與客戶溝通，協助對應收帳款進行有效的管理;與相關部門保持良好的溝通，保證工作的順利進行。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2003-01 ～ 2004-10富馨國際·今生有約美容連鎖企業有限公司
公司性質： 民營企業所屬行業：日用生活服務
擔任職務： 行政助理
工作描述： 主要工作是協助各部門處理一切文書打印，并且兼顧生產部的跟單工作，快遞的結算以及常用公文草擬等日常行政事務。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：1999-08 ～ 2002-02廣東省商辦工業發展有限公司
公司性質： 民營企業所屬行業：商業服務
擔任職務： 文員
工作描述： 初期擔任的職位是前臺文員,經過一年的工作后被提升為行政文員，主要是負責公司協調各部門的正常運作，員工的考勤、文書打印等事務。
離職原因： 公司倒閉
教育背景
畢業院校： 沈陽工業大學
最高學歷： 本科 畢業日期： 2009-03-01
所學專業： 法律 第二專業：
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
2005-03 2009-03 沈陽工業大學 法學
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 一般 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
能熟練操作OFFICE軟件與CRM客戶管理系統
詳細個人自傳
具有多年的行政管理工作經驗。能熟練操作OFFICE軟件與CRM客戶管理系統。熟識勞動法。具備較強的文字處理能力和對內、對外協調能力和服務意識，并具有良好的人際溝通技巧和親切友善的工作態度，責任心強，具有敬業精神。較強的分析、解決問題的能力。
行政主管簡歷二：
行政主管簡歷三：
行政主管簡歷一：
姓 名：
國 籍： 中國
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 廣州 身高體重： 160 cm kg
婚姻狀況： 已婚 年 齡： 30 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 行政經理/主任/主管：文員/文秘、高級秘書：行政助理/文員、投訴處理/監控專員：
工作年限： 8 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 廣州 廣州
工作經歷： 公司名稱： 起止年月：2010-04 ～ ***
公司性質： 私營企業所屬行業：紡織，服裝
擔任職務： 行政主管
工作描述： 行政工作：
主持公司的日常行政工作;
負責組織起草和發布通知、通告、會議紀要及其他文件;組織公司會議、活動;公司公文、函電、傳真;
負責做好來信來訪的接待工作，處理好信息反饋。
負責組織協調公司的全局性工作;
注意調查研究，主動了解、收集情況和問題，為領導決策時提供參考;
推廣工作：www.966111.net
負責喜爾斯代駕項目的市場推廣與落實。
負責廣東市場的品牌推廣，策劃并組織實施相關的推廣方案，協助達成銷售目標。
制定市場計劃，并根據計劃組織落實新產品上市推廣，公關及各類型促銷。
針對不同的對象組織推廣會，發布及參加展會等。
推廣政策制定，推廣工具及資料的制作和產品引進等相關工作。
成功案例：2010年5月29日，寶馬3系車友會“世界杯”主題活動，我司負責當晚的代駕駛服務。活動地點：廣州市北京南路in bar NO.88夜總會
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2008-05 ～ 2009-05廣東賓寶服飾有限公司
公司性質： 股份制企業所屬行業：紡織，服裝
擔任職務： 行政主管
工作描述： 根據人員需求情況，提出人員調配方案，促進人員的優化置;
制訂相關制度與管理流程，完善并規范各崗位管理; 制定績效考核制度，組織實施績效管理;
制訂公司薪酬、福利體系的戰略定位、制度與流程，立、完善薪酬結構及員工激勵體系;新員工入職培訓與業務部門直線培訓協調;員工轉正考核手續;
全面統籌管理人力資源各模塊的工作開展，并對下屬員工的工作進行指導。員工合同管理，崗位職責編制匯總，年度工作評定開展，考勤休假管理及福利金扣繳明細及計算，員工信息收集管理等)負責公司所有行政事務。提供月度報表匯總，為人力資源部經理提供費用參考。
建立后勤采購的供應商源，負責與相關政府及代理機構的日常聯系，參與建立各分公司的日常行為規劃與員工手冊，并隨OFFICE的日常運行作相應調整;司機管理及費用控制管理。
辦公室日常運作及維護，及開業儀式或相關活動組織排，
包括商務客人來訪的相關安排。
會議召集，會議紀錄整理，公司活動組織及聯系;會務、住宿及行程安排;
各分公司成立的前期準備工作進行中，包括與律師/公司總部人員就需提交的文件的整理，準備，包括為注冊所需的辦公選址事宜。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2005-02 ～ 2008-07廣州市卓勝商貿有限公司
公司性質： 私營企業所屬行業：商業服務
擔任職務： 行政主任
工作描述： 建立公司崗位管理體系，制訂相關制度與管理流程，完善并規范各崗位管理;
根據公司要求，制定績效考核制度，組織實施績效管理;
制訂公司薪酬、福利體系的戰略定位、制度與流程，建立、完善薪酬結構及員工激勵體系;
全面統籌管理人力資源各模塊的工作開展，并對下屬員工的工作進行指導。
* 售后服務維修部的工作：與廠家保持良好的溝通; 作為廠家與公司的溝通橋梁，向廠家及時傳達公司政策信息，搜集各賣場的意見與建議，并向公司匯報;向廠家提供業務發展的意見與建議，幫助其業務的良性與持續發展;處理客戶及商場的投訴，給予相應的改進建議或意見。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2004-11 ～ 2005-02前程無憂廣州分公司
公司性質： 股份制企業所屬行業：新聞出版，廣播電視
擔任職務： 兼職客戶服務支持
工作描述： 協助銷售主任完成售前及售后服務的輔助性工作，確保錄入各類報表及數據的準確性;透過CRM客戶管理系統進行合同執行。負責安排客戶的招聘稿件制作、排版及校對。并會對涉及部分的產品咨詢及反饋需求反饋工作。通過電話和郵件的方式，與客戶溝通，協助對應收帳款進行有效的管理;與相關部門保持良好的溝通，保證工作的順利進行。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2003-01 ～ 2004-10富馨國際·今生有約美容連鎖企業有限公司
公司性質： 民營企業所屬行業：日用生活服務
擔任職務： 行政助理
工作描述： 主要工作是協助各部門處理一切文書打印，并且兼顧生產部的跟單工作，快遞的結算以及常用公文草擬等日常行政事務。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：1999-08 ～ 2002-02廣東省商辦工業發展有限公司
公司性質： 民營企業所屬行業：商業服務
擔任職務： 文員
工作描述： 初期擔任的職位是前臺文員,經過一年的工作后被提升為行政文員，主要是負責公司協調各部門的正常運作，員工的考勤、文書打印等事務。
離職原因： 公司倒閉
教育背景
畢業院校： 沈陽工業大學
最高學歷： 本科 畢業日期： 2009-03-01
所學專業： 法律 第二專業：
培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號
2005-03 2009-03 沈陽工業大學 法學
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 一般 粵語水平： 一般
工作能力及其他專長
能熟練操作OFFICE軟件與CRM客戶管理系統
詳細個人自傳
具有多年的行政管理工作經驗。能熟練操作OFFICE軟件與CRM客戶管理系統。熟識勞動法。具備較強的文字處理能力和對內、對外協調能力和服務意識，并具有良好的人際溝通技巧和親切友善的工作態度，責任心強，具有敬業精神。較強的分析、解決問題的能力。
行政主管簡歷二：
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年齡：24歲 電話：135 0000 0000 政治面貌：黨員 個人網址： |
現居：廣東省廣州市 郵箱： 籍貫： | |
| 教育背景 2002.09-2004.07 河南廣播電視大學 漢語言文學 大專 培訓經歷 2011.04-2011.05 深圳西點 拓展培訓師結業證 2010.12-2010.12 深圳企管網 行政統籌管理 結業證 2009.12-2009.12 東莞科技進修學院文秘 結業證書 2009.10-2009.10 深圳市拓普理德領導力 2008.05-2008.07 智通人才市場人力資源助理管理 | ||
| 實踐經驗 2006.05-2012.11 **公司行政主管 l負責總公司及2家子公司員工的招聘、培訓、薪資福利、員工關系、宿舍、保安、清潔、飯堂、會議與活動組織、接待等相關行政人事及辦公室的日常管理工作； l主持公司的人力資源管理與開發并兼任公司培訓專員3年管理工作，擔任培訓師，能編寫課件，獨立授課； l負責制訂公司的各種規章制度如《員工手冊》《人力資源管理流程》等各項制度，協調公司各中心部門及子公司之間的關系； l參與集團的人力資源戰略規劃、薪酬設計及績效管理等工作，參與公司在建工程整改與驗收； l熟悉勞動法規定及政府部門、各類行政供應商的業務合作管理； l擅長公文寫作、辦公操作軟件及PPT制作； l個人在職6年連續四年評為優秀員工稱號，兩年被評為優秀團隊稱號。 l注重實踐證明經驗，有著豐富的實務管理經理（從基礎晉升到總裁辦中層管理） | ||
| 專業技能 中級計算機； 人力資源管理8年多經驗，善于人力資源與行政管理的各模塊、活動組織、會議接待、企業文化宣傳等辦公室管理工作，根據工作的需要適時調整以便完善與提高。 | ||
| 自我評價 個人評價:形象氣質佳，性格沉穩隨和、認真負責、良好的職業道德及個人修養；個人文筆好，有較強的語言及文字表達能力；能夠很快適應新的環境；善于溝通，有較強的敬業精神，能承擔較大的工作壓力。 工作總結：在8年多的行政人力資源管理工作中認真總結經驗，對企事業單位的行政及人力資源方面管理有著豐富的工作經驗和堅實的基礎，熟悉勞動法和政府各部門辦事程序，在本職工作中有獨到的見解。社會關系良好，并具有較強的組織、協調、溝通能力。 發展方向:希望在一個很好的平臺上發揮自己的經驗，并且在工作的過程中不斷的學習與完善自己，勇于接受各種嘗試與挑戰。與公司共同發展，我沒有較高的學歷，相信企業更注重實戰，勤勞務實的員工！ | ||
| 姓 名： | 性 別： | 女 | ||
| 民 族： | 漢族 | 出生年月： | 1985年4月18日 | |
| 工作年限： | 五年以上 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 身 高： | 165cm | 體 重： | 60kg | |
| 戶 籍： | 廣東湛江 | 現所在地： | 廣東湛江 | |
| 畢業學校： | 安徽財貿大學廣州分校 | 學 歷： | 專科 | |
| 專業名稱： | 會計 | 畢業年份： | 2004年 |
| 求職意向 | |
| 職位性質： | 全 職 |
| 職位類別： |
銷售管理 銷售行政及商務 行政/后勤 |
| 職位名稱： | 行政經理 ; 銷售行政助理 ; |
| 工作地區： | 湛江市廉江市 ; |
| 待遇要求： | 可面議 ; 不需要提供住房 |
| 到職時間： | 可隨時到崗 |
| 技能專長 | |
| 語言能力： | |
| 計算機能力： | |
| 綜合技能： |
| 教育培訓 | |||||||
| 教育經歷： |
| ||||||
| 培訓經歷： |
|
| 工作經歷 | |||||||||||||||
|
| 其他信息 | |
| 自我評價： |
有多年管理工作經驗，具有良好的工作與溝通能力。 4年以上行政主管工作經驗，最高職稱為高級行政主管。 管理30人以上的工作團隊，有良好的管理及協調能力。 |
行政主管簡歷
通常情況，找工作的第一步，就是將簡歷發給企業。所謂簡歷，就是求職者生活、學習、工作、經歷、成績的概括。一份適合職位要求、詳實和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。因而，可以說，簡歷就是一份工作的敲門磚。以
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