個(gè)人簡歷如何突出優(yōu)勢

　　簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱CV，常用于個(gè)人求職、申請，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。簡歷記載一個(gè)人的教育學(xué)歷、專長以及就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)會補(bǔ)充個(gè)人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機(jī)會的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)挑選候選人的過濾依據(jù)，其重要性可見一斑。

　　在求職的浪潮中，其中有很大一部分人都是應(yīng)屆大學(xué)生，他們剛剛從發(fā)學(xué)校畢業(yè)，正式開始步入職業(yè)生涯。在當(dāng)今社會環(huán)境下，已經(jīng)不存在包分配大學(xué)生了。于是，應(yīng)屆大學(xué)生們也要自己來求職。在求職中首先要做的就是編寫個(gè)人簡歷，通過個(gè)人簡歷看來介紹自己，能夠在個(gè)人簡歷中提現(xiàn)自身素質(zhì)，進(jìn)而來獲工作。

　　然而現(xiàn)在很多企業(yè)單位在招聘上，都是一有工作經(jīng)驗(yàn)則有限，而在工作經(jīng)驗(yàn)方面正好是應(yīng)屆大學(xué)生們的弱點(diǎn)。那么，應(yīng)屆畢業(yè)生們要如何來寫個(gè)人簡歷出才能突出自身的優(yōu)勢呢?

　　首先，要能認(rèn)識到自己的優(yōu)勢以及劣勢

　　由于應(yīng)屆畢業(yè)生們沒有足夠的經(jīng)驗(yàn)，對職場的陌生也導(dǎo)致很多人不能認(rèn)識到自身的優(yōu)勢，更不能認(rèn)識到自身的劣勢。在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候甚至能出現(xiàn)，誤把劣勢當(dāng)優(yōu)勢，難就岌岌可危了。在個(gè)人簡歷之前， 要做好充分的準(zhǔn)備，要能夠全面了解相關(guān)招聘的信息，你的優(yōu)勢在哪，又可以從哪些方面可以提現(xiàn)出來，這一點(diǎn)非常重要。比如說，在學(xué)術(shù)上優(yōu)勢、個(gè)人成就上的優(yōu)勢，還有發(fā)展?jié)摿ι系膬?yōu)勢等等。

　　第二，要能彌補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)上的劣勢

　　雖然說很多應(yīng)屆畢業(yè)生們在工作經(jīng)歷上的經(jīng)驗(yàn)非常匱乏，但并不是說沒有任何經(jīng)驗(yàn)可談，相信很多大學(xué)生都做過兼職，參加過社會活動，也接受過實(shí)習(xí)工作，這些都是非常重要的經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷，也都可以提現(xiàn)在個(gè)人簡歷上。另外，應(yīng)屆畢業(yè)生們也可以通過自己強(qiáng)有利的硬實(shí)力來彌補(bǔ)劣勢，比如說高學(xué)歷、英語技能、計(jì)算機(jī)技能等等。