求職中最重要的簡歷

　　很多求職者都忽視了簡歷的重要性，往往是一份簡歷包打天下，或者是簡歷中充滿了諸如“吃苦耐勞、積極向上、團隊能力強、創新思維強”等空話套話。那如何撰寫自己的簡歷，讓招聘決策者過目不忘并留下深刻印象?筆者不打算在這里長篇大論一些大家都寫爛了的理論指導，而是推薦一些有實際作用的幫助我們寫好簡歷的工具。因為，找到一份適合自己的簡歷模板并加以修改是最快捷，最有效的方式。

　　好的簡歷模板哪里來?

　　在百度或百度文庫直接搜索“簡歷模板”，會出現一些簡歷模板，但內容和形式都偏老舊，也被無數人使用過，而且大部分的簡歷寫得并不好，所以求職者需要有“火眼金睛”來分別偽劣;

　　去專門的簡歷制作網站，一種是簡歷代寫平臺，還有一種是可以在線自助訂制簡歷的工具網站，如提供免費服務的優簡歷網。前者最大的優點是有專門的HR專家人工幫你寫，但要收費。后者是一款以HR角度幫求職者免費寫簡歷的網站，需要求職者自己去注冊。模板雖不多，但指導原則精煉，以HR角度的例句不少，可以去試試。

　　有的求職者注冊了幾十個人才網，都去寫簡歷。筆者不建議大家也這樣做，因為時間長了會導致每個網站簡歷更新的不同步。有時，由于求職的需要在各網站簡歷內容上的細節還有差別，一不小心會導致面試時提交的紙質簡歷和用人單位收到的電子簡歷不一致，從而導致面試失敗。另外，現在流行的社交求職平臺往往會要求求職者附上自己簡歷的網址。所以建議求職者在主要人才網注冊建立后還要準備一份HTML簡歷(即簡歷有自己的網址)，投簡歷時一律用這份簡歷，并在郵件中注明簡歷的網址。也可以把自己的簡歷傳到微云，然后獲取簡歷網址即可。這樣不僅方便社交求職，也保證了用人單位收到的簡歷是一致的。