消防的四懂四會及四個能力的內容
消防的四懂四會及四個能力的內容
消防安全“四懂四會四個能力”“四懂” :是在消防系統三懂三會的基礎上發展出來的。消防的四懂四會及四個能力的內容有哪些的呢?本文是學習啦小編整理消防的四懂四會及四個能力的內容的資料，僅供參考。
消防的四懂四會及四個能力的內容
四懂：
1.懂得崗位火災的危險性;
2.懂得預防火災的措施;
3.懂得撲救火災的方法;
4.懂得逃生疏散的方法.
四會：
1.會使用消防器材;
2.會報火警;
3.會撲救初起火災;
4.會組織疏散逃生.
四個能力：
1.提高社會單位檢查消除火災隱患的能力;
2.提高社會單位組織撲救初起火災的能力;
3.提高社會單位組織人員疏散逃生的能力;
4.提高社會單位消防宣傳教育培訓能力.
五個第一：
1.第一時間發現火情;
2.第一時間報警;
3.第一時間撲救初期火災;
4.第一時間啟動消防設備;
5.第一時間組織人員疏散;
消防應急預案
簡介
為了做好學院的消防工作,確保廣大師生員工的人身生命財產安全,落實消防工作“以防為主,防消結合”的基本原則,應付突發的火災事故,特制定本預案：
一、組織機構
學院滅火和應急疏散工作由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成,具體分工如下：
1、滅火行動組：由學院保衛部和義務消防隊員組成,保衛部部長張永峰任組長,并兼任火場臨時指揮員,滅火行動組主要負責本院一般初級火災的撲救工作.
2、通信聯絡組：由學院總值班員、各部門、重點要害部位負責人組成,學院辦公室主任楊楠任組長,負責通信聯絡及各部門工作的統一協調.
3、疏散引導組：由學院保衛處和重點部門的負責人、安全管理人員及校衛隊員組成,保衛部消防專干任組長,負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移.
4、安全防護救護組：由后勤部領導及部門人員組成,后勤部副部長顧文利任組長,負責火災時車輛、醫療救護等后勤保障工作.
二、報警和接處警程序
1、報警監控中心值班人員要堅守工作崗位,對全院的重點要害部位進行動靜態全方位24小時監控.
2、監控中心收到監控區的火警信號及火警電話后,應立即用對講機通知保衛部值班人員、巡邏員趕赴現場,并電話通知值班領導.
3、值班人員趕赴現場后,如未發生火災,應查明警示信號的報警原因,并做詳細記錄.
4、如有火災發生,應根據火情,立即撥打“119”報告消防隊,并將信息反饋監控報警中心,同時進行滅火及疏散工作.
5、監控中心根據火災情況,調集有關人員啟動滅火和應急預案.
三、應急疏散的組織程序與措施
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行,保衛部門應加強日常性檢查,確保消防通道暢通.
2、公共聚集場所(學生公寓、活動中心、餐廳、圖書館)應保持消防通道暢通,出入口有明顯標志,消防通道及安全門不能鎖閉,疏散路線有明顯的引導圖例.
3、火災發生時,疏散引導人員應迅速趕赴火場,利用應急廣播指揮人群有組織地疏散.
4、疏散路線盡量簡捷,安全出口的利用要平均.
5、疏散引導組工作人員要分工明確,統一指揮.
四、撲救一般初級火災的程序和措施
1、當火災發生時要沉著冷靜,采用適當的方法組織滅火、疏散.
2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰機,迅速消滅.
3、對于不能立即撲滅的火災,要采取“先控制,后消滅”的原則,先控制火勢的蔓延,再開展全面撲救,一舉消滅.
4、火場如有人受到圍困,要堅持“先救人,后救火”的原則,全盤考慮,制定滅火疏散方案.
5、火場撲救要采取“先重點,后一般”的原則.
6、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一指揮,分工明確,密切配合,當消防人員趕到后臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員,并服從消防人員統一指揮,配合消防隊實施滅火、疏散工作.
7、火災撲救完畢,保衛部門要積極協助公安消防部門調查火災原因,落實“三不放過”原則,處理火災事故.
五、通信聯絡,安全防護救護的程序和措施
1、所有參加滅火與應急疏散工作的部門領導、工作人員應打開通信工具,確保通訊暢通,服從通信聯絡組長的調遣.
2、后勤部通知值班水工、電工在火場待命.
3、醫務室人員在現場及時救治火場受傷人員,必要時與地方醫院聯系救治工作.
4、學院車隊應調集車輛,確保交通暢通.
5、后勤人員對被搶救、轉移的物資進行登記、保管,對火災損失情況協同有關部門進行清理登記.
三維仿真系統在各種應急預案中的應用
如何強化我國重大事故應急演習機制,以開放式演習方式代替照本宣科式的表演性演習方式,積累應急演習的經驗,找出應急體系中的弱點,是目前應急體系建設中急需解決的一個問題.應急仿真演練系統通過對各類災害數值模擬和人員行為數值模擬的仿真,在虛擬空間中仿真災害發生、發展的過程,以及人們在災害環境中可能做出的各種反應;并在演練平臺上,在最大限度仿真實際災害的條件下,開展應急演練.在此基礎上,制定各類企事業單位的數字化應急預案.應急仿真演練系統可以用來訓練各級決策與指揮人員、事故處置人員,發現應急處置過程中存在的問題,檢驗和評估應急預案的可操作性和實用性,提高應急能力.系統可以使企事業單位能夠運用現代化手段,加強協調能力和應急能力,使應急演練科學化、智能化、虛擬化.
1.虛擬演練子系統主要包括兩種訓練模式：預案訓練模式和突發事件訓練模式.預案訓練模式是指受訓者按照預案規定的內容,各司其職,完整地按照預案執行救援的全過程.預案訓練將預案變得可以執行,并形成了一個考核手段.突發事件訓練模式就是在訓練的過程中,由系統操作人員進行干預操作,比如：突然設置一次“爆炸”,突然改變“風向”等等.突發事件的訓練是對突發事件的反應和指揮能力.
2.虛擬演練子系統主要包括以下模塊：場景任務設置模塊、角色訓練模塊、數據查詢模塊、訓練控制模塊、記錄/編輯模塊
、考核模塊.
a.場景任務設置模塊
根據不同的訓練目標和任務,為訓練提供一個虛擬的訓練場景,并在場景內設置相應的災害或突發事故現象,形成一個逼真的虛擬演練環境.
b.角色訓練模塊
演練系統提供針對不同角色進行訓練的功能.根據登陸的不同角色,系統提供不同的能力和權限. 根據在應對災害時職責和所需能力的不同,角色主要包括以下幾類：群眾、社會救援力量、現場專業救援力量,指揮中心等
c.數據查詢模塊
在訓練過程中產生大量數據,查詢模塊目的是方便決策者查詢、觀看和使用這些數據.系統提供各種工具和功能,可方便對訓練的全過程進行全方位觀看和數據查詢.
d.訓練控制模塊
演練環境是由“場景及任務設置模塊”初始化設置確定的.但為了提高對突發事件處理能力的訓練效果,需要在訓練的途中,添加各種突發事件.為此系統提供在訓練過程中,提供人為添加和改變演練環境的功能.具體功能包括：天氣(外部環境)狀況調整、災情狀況調整、救援力量調整、新任務下達、其他突發事件等
e.記錄/編輯模塊
記錄并能回放整個訓練過程,包括所有的事件細節、處理過程、通訊語音錄音等.該模塊為訓練總結、處置預案生成等提供手段.
f.考核模塊
考核分為預案演練考核和突發事件演練考核.
預案演練考核是根據預案演練的結果,對比已有預案,并產生考核結果.考評結果與演練記錄均可進行保存、分發和查詢.突發事件演練考核是在訓練過程中或結束后,可由參加演練評審專家進行實時或事后點評,提供點評和記錄工具.考評結果與演練記錄均可進行保存、分發和查詢.
企業消防
一、認真貫徹執行消防法規和上級有關消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防知識。
二、經常檢查防火安全工作，特別是庫房、商品門面房的安全工作，糾正消防違章，整改火險隱患。
三、管理消防器材設備，特別是對室內消防栓、手提滅火器等要定期檢查，確保各類器材和裝置處于良好狀態。樓梯、通道要時刻保持暢通。
四、物業管理部負責管理好消防栓與水泵接合器，定期檢查，保持良好狀態。
五、保安部負責管理好視頻監控中心，實行24小時監控。
六、業主與保安部要定人、定時、定措施，組織制訂緊急狀態下的疏散方案。接到火災報警后，在向消防機關準確報警的同時，迅速啟用消防設施進行撲救，并協助消防部門查清火災原因。
七、每間商鋪必須配備一個4公斤以上干粉滅火器。
八、樓梯走道、出口必須保持暢通無阻，任何人不得占用或封堵，嚴禁在通道上停放車輛和堆放物品。
九、市場內嚴禁經營和貯存煙花爆竹、炸藥、雷管、汽油、香蕉水等易燃易爆物品以及各類劇毒物品，不得在市場內燃放煙花、爆竹。
十、建筑物內煙頭及火柴余燼要隨時熄滅。
十一、遵守安全用電管理規定，嚴禁超負荷使用電器，以免發生事故。
十二、各使用人進行室內裝修時，必須向物業公司提出書面申請，經批準后方可動工。需要增設電器電路時，必須向物業公司提出申請，經批準后由本部工程人員施工，嚴禁亂接臨時用電線路。裝修采用阻燃材料。若要使用易燃或可燃材料，必須經消防機關批準，按規定進行防火處理。
十三、需要進行燒焊等動火作業的，應向保安部提出申請。經批準后，在消防管理員的監護下，持有明火操作證的人員方可作業。
十四、夜間市場內嚴禁施工，特別是動用明火。
十五、發現火警，應立即告知物管部或拔火警電話119，如火情較大，迅速離開工作場所，從樓梯下去;如火情較小，立即用手提滅火器滅火。
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1.消防四個能力試題
6.醫院消防安全試題