社保未交滿15年到退休年齡怎么辦
現在不少人都交納了社保，而如果社保交了不滿15年卻到了退休的年齡那該怎么辦呢?下面是學習啦小編整理的一些關于社保未交滿15年到退休年齡的相關資料,供你參考。
社保未交滿15年到退休年齡
1.《社會保險法》第16條第2款規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院的規定享受相應的養老保險待遇。根據此規定，勞動者可以選擇續繳或者社保轉移。
2.《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》第2條規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。《社會保險法》實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。第3條規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足15年(含依照第2條規定延長繳費)，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請后，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的后果，經本人書面確認后，終止其職工基本養老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
根據上述法律法規規定，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足15年的，職工可有三種選擇：
第一種選擇：繼續繳費，繳滿15年，按月領取基本養老金。
第二種選擇：職工基本養老保險關系轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險。《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》(人社部發[2014]17號)第6條規定，參保人員從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險的，城鎮職工養老保險個人賬戶全部儲存額并入城鄉居民養老保險個人賬戶，參加城鎮職工養老保險的繳費年限合并計算為城鄉居民養老保險的繳費年限。
第三種選擇：個人書面申請終止職工基本養老保險關系，一次性領取個人賬戶儲存額。
對參保時間比較長的職工來說，選擇繼續繳費比較有利。像本案中的劉某已繳費6年，系《社會保險法》實施前參保，延長繳費5年(劉某55周歲)后，再一次性繳費4年則滿15年，即可辦理退休手續，按月領取養老金。這樣一來，對劉某非常有利。因為，選擇轉移養老保險關系或領取現金，只是轉移或領取個人賬戶部分(個人按工資的8%繳納)，而社會統籌部分(由用人單位按照本單位職工工資總額的20%繳納和政府補貼組成)則不能受益。
社保的主要內容
1、社會保險
社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在因年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障制度。社會保險具有強制性、共濟性和普遍性等特征，主要包括養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險等項目。社會保險的保障對象主要是全體勞動者，目的是保障基本生活，具有補償收入減少的性質。社會保險的資金來源主要是用人單位和勞動者本人，政府給予資助并承擔最終責任。社會保險實行權利和義務相對應原則，勞動者只有履行了繳費義務，才能獲得相應的收入補償權利。
2、社會救濟
社會救濟是指國家和社會對因各種原因無法維持最低生活水平的公民給予無償救助的一項社會保障制度。救助的對象有三類：一是無依無靠、沒有勞動能力、又沒有生活來源的人，主要包括孤兒、殘疾人以及沒有參加社會保險且無子女的老人;二是有收入來源，但生活水平低于法定最低標準的人;三是有勞動能力、有收入來源，但由于意外的自然災害或社會災害，而使生活一時無法維持的人。社會救濟是基礎的、最低層次的社會保障，其目的是保障公民享有最低生活水平，給付標準低于社會保險。社會救濟的經費來源主要是政府財政支出和社會捐贈。
3、社會福利
廣義的社會福利是指政府為全體社會成員創建有助于提高生活質量的物質和文化環境，提供各種社會性津貼、公共基礎設施和社會服務，以不斷增進國民整體福利水平主要包括各種文化教育、公共衛生、公共娛樂、市政建設、家庭補充津貼、教育津貼、住宅津貼等。
4、社會優撫
社會優撫是指政府和社會對軍人等從事特殊工作的人員及其家屬予以優待、撫恤和妥善安置。主要包括向烈屬、軍屬、復員退伍軍人、殘廢軍人提供撫恤金、優待金、補助金;舉辦榮譽軍人療養院、光榮院;安置復員退伍軍人;為軍隊離退休干部提供服務等。社會優撫是一種特殊的社會保障，其目的在于安定軍心，維護國家安全，促進社會穩定。
5、社會互助
社會互助是指在政府鼓勵和支持下，社會團體和社會成員自愿組織和參與的扶弱濟困活動。社會互助具有自愿和非營利的特征，其資金主要來源于社會捐贈和成員自愿交費，政府往往從稅收等方面給予支持。社會互助主要形式包括：工會、婦聯等群眾團體組織的群眾性互助互濟;民間公益事業團體組織的慈善救助;城鄉居民自發組成的各種形式的互助組織等。
社保與社會經濟的關系
(一)經濟的發展決定社會保障的產生和發展
在原始社會末期，生產力水平十分低下，沒有剩余產品，氏族部落只能遵循保存部落存活的原則，維持部落的生存。隨著生產的發展，剩余產品的出現，進入奴隸社會后，奴隸主為了維護自身的利益，不自覺地向奴隸提供最低生活保障，以維持其生存。到了封建社會，隨著家庭在社會生活中作用的日益增強，家庭保障發揮著主要作用。進人工業社會后，資本的原始積累，使社會風險日益加大，也使生產力獲得了極大的發展，并使社會財富急劇增加，從而為社會保障準備了必要的物質條件。20世紀中期，新的產業革命，使社會經濟飛躍發展，進而為福利國家的建設提供了強大的物質基礎。二戰以后，各國紛紛把建立社會保障作為政府的基本職責。社會保障演變為政府的職責，公民的權利。從這個發展過程中可以看出社會經濟的發展使社會保障的建立和發展成為可能，變為現實。
經濟實力是發展一切事業的基礎，也是社會保障的物質基礎。社會保障資金的富裕程度取決于國民收入的多寡，只有經濟發展了，國民收入增加了，社會保障資金才會越來越多。
(二)社會保障
要順應社會經濟發展的需要一般來說，社會保障的發展水平必須與經濟發展水平相適應。社會保障超前，會給經濟造成嚴重的負擔，制約經濟的發展;社會保障滯后，則會挫傷勞動者的積極性，影響社會的穩定。一般情況下社會保障水平應稍低于經濟發展水平;同時，應保持社會保障支出占國民生產總值的適當比重。此外，還必須注重社會公平與效率的統一，根據量能負擔和受益的原則，合理確定國家、集體、個人的負擔水平，促進社會保障發展。
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