職工養老保險怎么交

　　如果想要繳納職工養老保險的話應該怎么交呢?下面由學習啦小編為大家整理的職工養老保險繳納的相關資料，希望大家喜歡!

　　職工養老保險的繳納

　　基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：

　　企業按本企業職工上年度月養老保險平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調整)，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費。　　繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：

　　(一)各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳費。

　　(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的20%繳費，全部由自己負擔。

　　職工繳費工資高于所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數;職工繳費工資低于所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。

　　個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基于如今社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。

　　個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。

　　職工基本養老保險參保

　　辦理機構：市、區社會保險經辦機構

　　申辦對象資格：

　　(一)下列用人單位、職工和個人均應參加城鎮企業職工基本養老保險：

　　1、各類企業、民辦非企業單位及其職工;

　　2、外地企業駐杭辦事機構和與其形成勞動關系的職工;

　　3、委托人事(勞務)中介機構代管人事關系、檔案的非在職人員;

　　4、非正規就業組織人員(公益性崗位就業人員);

　　5、企業化管理的事業單位及其職工;

　　6、新參保的非財政補助事業單位(包括經費自理、自收自支事業單位)及其職工;

　　上述6類單位以下統稱用人單位。

　　(二)城鎮個體勞動者(包括個體工商戶及其雇工、城鎮自由職業者)按個體勞動者繳費辦法參加基本養老保險。

　　辦理程序與要求：

　　一、企業辦理新參保手續

　　1、在辦理社會保險登記手續時，應同時填報《企業職工花名冊》并附報相關證明材料(詳見業務辦理有關規定)，辦理職工參保手續。。

　　2、到納稅關系所在地稅部門簽訂基本養老保險《委托收款協議》，確保養老保險費按時足額繳納。

　　3、分別向地稅部門和社會保險經辦機構申報單位全部職工工資總額和職工個人繳費工資。

　　二、基本養老保險繳費標準

　　基本養老保險費由用人單位和職工個人共同繳納，職工個人應繳部分由用人單位代扣代繳。

　　單位繳費額=單位繳費基數×單位繳費比例

　　職工個人繳費額=職工個人繳費基數×職工個人繳費比例

　　1、單位繳費基數和比例

　　從2002年12月1日起，實行由地稅部門按用人單位全部職工工資總額和規定的繳費比例征繳，即單位月繳費基數等于用人單位上月全部職工工資總額。

　　對上年度成立的用人單位，地稅部門按上年度單位全部職工月平均工資總額作為基本養老保險預征繳費基數。

　　對本年度成立的用人單位，按當年成立后第一個月的單位全部職工工資總額作為基本養老保險繳費基數預征。

　　上述用人單位基本養老保險費由地稅部門通過“一戶通”系統實行按月預征，年終按實清算。清算時企業應將全年基本養老保險費繳納情況填寫《基本養老保險費清算表》，根據地稅部門確定的時間，到納稅關系所在地地稅部門辦理年終清算。

　　在按工資總額計算繳費基數時，職工月平均工資高于上年全省職工月平均工資300%以上部分，不計入單位基本養老保險的繳費基數;低于上年全省職工月平均工資60%的，按60%核定。

　　單位繳費比例為20%。原實行的其他征收比例維持不變。

　　2、職工個人繳費基數和比例

　　職工個人繳費基數為本人上年度月平均工資。月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。

　　職工個人繳費基數每年核定一次。月平均工資低于全省職工月平均工資60%的，按60%核定;超過全省職工月平均工資300%的，按300%核定。

　　職工個人繳費基數的變動時間一般為每年7月，同時對當年1?6月預繳基數與核定基數的差額進行年中結算，多退少 補。

　　職工個人繳費比例8%。