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        2021企業員工辭職申請書最新版

        時間: 傅維0 分享

        離開一家公司,有悲傷有不舍,不論是出于什么原因,到要記得給領導遞上一份辭職申請書哦。下面是小編為大家帶來的2021企業員工辭職申請書最新版五篇,歡迎大家查閱!

        2021企業辭職申請書1

        尊敬的領導:

        我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

        來到廣告設計公司一年有余,在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲。公司一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己感到懷疑。從開始到現在公司在工作崗位或者待遇上的一成不變,讓我覺得或許是我能力不夠。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的。

        我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,很多項目缺人,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

        能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

        離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

        也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!

        此致

        敬禮!

        申請人:xuexila

        __年__月__日

        2021企業辭職申請書2

        _總經理:

        我來到___廣告策劃有限公司半年,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此,我當初以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我才有發展和前途。不可否認我非常敬佩您,但只限于您的事業成就。我非常了解您撐起三個私企的辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。

        俗話說冰凍三尺非一日之寒,我認為公司的一些規章制度太過于偏向您的利益,對雇員也不信任,您整天盯著下邊的員工畢竟讓人覺得不舒服。

        辦公開支是應該節省,但是什么事情不要太過吧,電話費已經降到最低標準您還是不滿意,我真不明白,難道公事也要用自己的電話打?

        我對公司推出的負激勵制度表示贊同,畢竟沒有規矩不成方圓。但是什么都要講公平吧?遲到扣錢,那么加班呢?您也許會想加班是因為員工沒有能力所以才不出效率,但是您可能忽略了一點:我們是人。(一分鐘能打一萬字的一定是非人類)

        本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰公司都照樣運轉。我對公司充滿信心,您可以找到更好的員工,我辭職對公司不會有任何影響,畢竟現在人才有的是,祝愿公司興旺發達!

        申請人:xuexila

        __年__月__日

        2021企業辭職申請書3

        尊敬的公司各位領導:

        現在我的在公司已經兩個月了,在剛來到公司的時候,我對公司的發展前景和前途非常的看好,我覺得我終于找到以及適合的工作的地方了,我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。

        不過現實總是那么無情,才兩個月,我的一些想法和觀點都發生了改變,我開始對我之前的想法產生了懷疑,直到現在我做出我的決定。

        真的很遺憾,匆匆兩個月尚未度過,居然要和各位說再見。

        近兩個月來,受到公司的禮遇及重用,主持公司市場策劃部的日常工作,從而使自己擁有了一次難能可貴的學習機會。策劃人不是文員,其功能定位決定了他們必須在企業中成為核心決策的技術參謀。一個不能與企業主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業使命的。

        一直以來,鄙人均以“策劃人”作為自己的職業追求,因此,我從不懷疑自己的專業精神以及對工作成果的高標準要求,工作中的一切障礙對我而言只能算是一次全新的磨礪。但是,策劃人畢竟也有弱點的,過于感性的思維、追求完美的表現以及職業特征所需要的與公司最高決策者直接溝通的欲望……等等等等,這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝,始終游離于固有企業文化所構筑的壁壘之外,這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅,幾經努力下成效甚微。整理文章:好范文

        我始終認為,企業的運作是以構建適合發展的市場平臺為基礎,獲取有效利潤為最終目的,而策劃人就是為企業主實現這一目標而努力著。

        我要走了,我相信我在過去的表現雖然不錯,但是遠未達到公司缺我不可的情況,所以我的離去不會給公司帶來多少的損失,公司的人才有很多,隨便找出一個人就能夠頂替我的空缺,所以我想領導也不會難為我。

        我走了,但根據企業的長遠發展戰略規劃以及現實經營狀況,公司仍然需要其他的策劃人,希望在我身上發生的事情不要再一次發生。給策劃人多一些空間,甚至于對某些關鍵事務的決策權,是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法

        但是我想我在公司才待了兩個月就要走,真的是非常的遺憾,但是人各有志,我也不知道我是怎么想的,不過在公司我感覺我們有什么發展的前途,我只好離開。我對自己的舉動也感到非常的無奈和自責!

        最后,我想說的是,我從未低估過公司的發展前景,因此,讓我在此衷心的祝愿公司的明天更美好!

        望上級領導早日批準我的請求!

        此致

        申請人:xuexila

        __年__月__日

        2021企業辭職申請書4

        尊敬的領導:

        匆匆兩年已過,恍惚間并不遙遠,我還記得在畢業剛出來工作的時候,被石家莊的公司辭退,那時候我根本沒想過來北京,而且長這么大也就來過兩次北京,大二的時候來過一次,大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大,我肯定混不來。我不知道畢業后會去哪里,即便當論文答辯結束后張小寧問我想不想去北京的時候,我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹,有一點我可以肯定,那就是絕對不會來北京,想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊游蕩,可能會離廣告越來越遠,一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

        所以我很感謝公司,感謝何總給了我這個機會,讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關系的三本學生,我感到驕傲和幸運,當他們為了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候,我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝億告這個溫和的平臺。

        感謝何總以及各位教導和關懷,從你們那里我學到了很多很多,工作上的技能和經驗,為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師,我很珍惜在這里學

        到的每一點每一滴,這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

        在億告的這段時間,同事們也給與了我莫大的幫助,他們把自身積累的方法和經驗與我分享,幫我提高,朝夕相處的日子里一起并肩作戰,一起為了同一個目標奮進,同甘共苦,感謝他們!

        由于個人的原因,我將在月底離職,帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司,告別一起的戰斗史,告別一起為成就的喝彩,告別一起的日日夜夜,此刻我深深地感到億告文化帶給我的沖擊,此刻我想說有機會我們再共事!

        由于我個人原因給公司及領導造成的麻煩我深表歉意.但愿領導能理解并給予批準.謝謝!

        此致

        敬禮

        申請人:xuexila

        __年__月__日

        2021企業辭職申請書5

        尊敬的領導

        首先要謝謝你給我在microlift上班的機會。在這近七個月的時間中,無論是在做人的道理上還是業務能力上,你都教會了我很多,這都將是我一生中一筆寶貴的財富和永遠的回憶。同時我在你身上看到了一個成功的業務員所應該具備的素質,激情,勤奮和對市場的嗅覺,這些都是我要學習的榜樣。

        你給我們描述了一個夢想,屬具和零件的no1,跟cascade比,跟tvh比,我也想過跟你一直干下去,一起把這個夢想變成現實,這本身不再僅僅是一份工作,是一份事業。記得我跟你說過,公司最吸引我的就是領導的魅力。

        但是,出于自身的家庭的原因,我經過好長一段時間的考慮,我還是做了這個決定,我想離開公司。希望microlift能成為屬具和零件的no1,也希望我也能找到一條更適合我的路。

        望領導早日批準我的辭職申請,在此非常的感謝!

        此致

        申請人:xuexila

        __年__月__日

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