職場孕婦怎么申請產假

時間：2021-11-29 09:52:06 楚雯1870由分享

請假，其實是一件再平常不過的事。但是普通假期變成產假意味就不一樣了。產假不像普通假期，想請就請，請產假也有一定的學問，怎么請產假最合適，詳情可以點擊“工作申請書”查看更多相關申請書內容參考喔。

職場孕婦怎么申請產假

1、在得知懷孕幾周后，告知公司或者單位人事部門自己懷孕的事實，這里可能需要出具一定的懷孕證明。

2、在自己預產期前一個月遞交產假請假單，讓人事部門批準。

3、在產前15天休假前，與人事部門確認工資的標準、發放情況等。

4、一切手續弄好后，就可以安心地開始休產假待產了。

如果你所在的是國家公務部門或者事業單位，產假的標準自然按國家的一般規定來實施。即產假98天，產前休15天，晚婚晚育者，延長30天。但是如果你所在的是外企或者私營，產假的具體天數和假期安排，則是要符合公司要求的，由于外企和私營企業都是按勞分配，所以許多準媽媽都會前后減少假期天數，以求保全自己的職位或者工作。減小懷孕給事業帶來的沖擊和損失。

陪產假有多少天

陪產假，又稱陪護假，是指男性享有法律保護的并有法律明文條例明確規定的帶薪陪護假。陪護假規定的出臺對男性享有享有陪護假提供了最有力的法律保障，通過法律形式明確了男性陪護假的具體形式。

可是由于陪護假現有的社會法律地位相對不高，再加上各省、各直轄市的當地情況相差甚多，所以各地的陪護假條例都有所差異，甚至有些地方是沒有陪護假規定的。陪產假規定是我國立法概念上的一個飛躍點，表明了我國在男女平等方面的一個重大突破。

國家規定陪產假一般是15天，都是由于各地的情況有所差異，所以各省以及直轄市都會根據當地的實際情況制定相關條例，也就是說各地的陪產假規定都會有所不同，所以陪產假的天數也是不一樣的。其實陪產假是包括周末的。國家規定陪產假有15天，是指男性在與自己依法結婚的妻子休產假期間可以享有的15中陪產假。這個陪產假包括雙休日，但并不包括法定節假日。

1、廣東省的陪產假規定了領有《獨生子女優待證》的男方是享有10天的陪產假的。

2、深圳的陪護產假則規定若女職工在滿23周歲依法登記結婚的，生育第一胎時男方可享有10天的陪產假。

3、重慶和河北以及江蘇則規定晚育夫婦，女方休產假期間，男方是享有7天陪產假的。

2022年產假申請書

尊敬的公司領導：

本人已近臨產(預產期為年月日)，屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。

根據20--年經國務院第200次常務會議通過的《女職工勞動保護特別規定》第七條規定,女職工生育享受98天產假;難產的,增加產假15天;另外,《新疆維吾爾自治區人口與計劃生育條例》規定,初婚晚育的職工除享受國家規定的產假外,再增加30天產假，休假期間如遇法定長假,增加的產假可以順延。

現申請休產假，預計自年月日至年月日。望領導給與審批為盼。感謝!

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日