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        管理人員辭職申請書精選10篇

        時間: 李崎0 分享

        在一步步向前發展的社會中,申請書使用的情況越來越多,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。我們該怎么寫申請書呢?下面小編給大家帶來管理人員辭職申請書精選10篇,希望大家喜歡!

        管理人員辭職申請書1

        尊敬的總裁先生、ceo,親愛的同事們:

        請允許我以這種簡單的方式同你們談心,也請你們破費幾分鐘的時間觀完這幾許無用的文字。

        感謝你們一年來為我提供這樣一個極具人格尊重和鍛煉自己的機會,同時感謝你們在這平凡而又匆忙的一年里給我足夠的容忍與自由,也更感謝你們用思想和行動為營銷協會、學校和社會帶來前所未有的光榮和夢想。

        是因為有你們的存在,我尋到了屬于自己的前進方向,看到了希望之光冉冉升起;也正是因為你們創造出來的非凡價值讓營銷協會成為無數校友追隨的棲身之地;更因你們開拓的鼓舞人心的營銷文化讓一個個普通平凡的營銷人在希望星光的照耀下變得無比的堅強與自信。

        今天,我真誠的向營銷協會致歉,在一年的時間里為營銷協會帶來的錯誤和負面影響深表歉意。

        一直以來,營銷協會是我淺薄心靈渴望的自由之鄉,可我卻以一種游子和過客的身份在其身旁輾轉徘徊,作為一個門外漢我僅是有心而無力。

        當然時間和空間都不容許我的無知和幼稚,鑒于此,我特定請示辭別,望批示。

        為了營銷協會的未來和明天,也為了我們曾經可愛的友誼和追求,更為了神的旨意。

        營銷協會是________和夢想的化身,是思想和行動的天然甘泉,也是自由和規則的象征。

        選擇離開讓我內心是無比的傷心和難過,因為我深感營銷協會的未來用詞典里的任何一個漂亮的形容詞去修飾都會顯得有些蒼白無力,就因為營銷協會高山仰止、光明如波的未來,我不想去滲進沙子,所以選擇離辭當然我會試圖去追尋另一種波瀾壯闊的自由。

        就算辭行營銷協會我也會不離不棄的祝福營銷協會,愿營銷協會前景如光。

        最后,我真誠地為營銷協會祝愿,愿你有如大海一般容納百川。

        辭職人:__

        管理人員辭職申請書2

        尊敬的何總: 非常感激您近五年來的關愛與培養,使我從一個普通的初涉社會的設計師,培養成一個能在多方面小有成績的管理者。

        回首過去,從公司組建,經歷了諸多的困難,今天終于有所成就,公司也逐漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今天我感到無比的欣慰,也希望能夠一如既往地向前發展。

        可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了。

        其實早在____年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻,也是您事業的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養,我沒有理由不留下來與您并肩作戰。

        現在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。

        每個人都在懷揣著自己的理想,在社會中不停地奮斗與拼搏。

        我想我也應該向自己有個交待了,十年的夢想未能實現而深感不安,我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者,一個

        有思想的設計師,并且,我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

        何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。

        四年八個月的時間里,我把全部的精力放在了工作上,沒有一點自己的空間,對家人,朋友和自己都無法交待,我需要時間去學習和成長,去陪我的家人,但我無法做到。

        其實,我喜歡忙碌的生活,充實并且讓自己能夠充滿激情。

        可是,我更喜歡去專注設計,讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。

        每一天辦公室,工地,會場,三點一線的工作方式,繁雜的瑣事,無法讓自己的大腦清醒,可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講,這無疑是一種殘酷的桎梏。

        近五年這樣的工作時間里,我得到了很多東西,比如經驗,比如為人處事,比如金錢等,但我可能會失去

        設計師應有的激情與敏銳,這是我無法接受的. 再有,經過了幾年的工作上的認識,對____集團有了更加深刻的認知,____是一個偉大而充

        滿激情的企業,董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。

        但是,這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。

        人事,架構,以及行為方式,有的讓人無法理解,也許,像我這樣層面的人是沒有辦法理解的,畢竟我不是專業的管理者。

        但我想,對于集團,對于____大業,怎樣把合適的人放在合適的位置上,這才是能夠持久發展的關鍵。

        在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛,把我從設計師提到設計部經理,再提到副總的位置。

        除了感激對我的信任之外,我想說我并不適合這樣的工作,這樣只會使我更加地

        疲于奔命,而并非發揮我應有的作用。

        最后,感謝您對我工作與生活上的幫助,給予我成長的環境,給予我發展的舞臺,感謝對我的信任,同時也感謝所有____大業的同事們對我的幫助與肯定,希望____大業越來越好。

        我會在最后的四個月里,用一樣的熱情,用一樣的投入,結束最后的工作,劃一個完整的句號。

        此致 敬禮!

        辭職人:____

        管理人員辭職申請書3

        尊敬的領導:

        您好!我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司已經有五年的時間了,從項目基建到生產運行,從作為一個職場新人到一名技術管理人員,在這很感謝各位領導的教導、照顧和無私的幫助,非常感謝經理您一直對我的栽培與信任。

        但是在綜合考慮個人發展和家庭問題上,我決定向公司領導提出辭職,本人也很遺憾未能長期為公司服務。祝愿公司能夠在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!

        現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。

        此致

        敬禮!

        申請人:__X

        申請日期:__年__月__日

        管理人員辭職申請書4

        尊敬的領導:

        您好!

        感謝您給我這個鍛煉的機會,但是很遺憾,我在這個時候選擇辭職。

        可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認,在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應該從哪爬起來,管理人員的辭職信??墒牵覜]有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對邁為來講,應該算件好事,一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。

        我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了,但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

        當初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領導對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現在,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

        我愧對公司給我提供的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

        最后,懇請公司批準我的申請,祝公司生意興榮。

        至此

        敬禮

        管理人員辭職申請書5

        尊敬的領導:

        由于個人未來發展的原因,今天是我在__工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助,在此衷心的說聲“謝謝”!

        首先感謝__給我的一次工作的機會,非常感謝董事長黃堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝工程部林鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩定工作!非常感謝nb2工程部陳振先生對我在工作中的悉心點撥,沒有你們的協助,我不可能在__順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在__的每一天,使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協助部門兄弟姐妹的真誠協作,使我們的工作能順利完成!沒有__提供的這份3年半穩定的工作,我不可能在上海這片熱土打拼,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩定的工作,我不可能認識如此多優秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認識到自己今后要走的路!

        人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來__已經三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在__停留;此時的心情是非常復雜的。我知道,離開__我一定會依依不舍,也許還會流淚!但我相信,流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,而我必須認真面對和正確把握!

        望領導早日批準我的申請,在此非常的感謝!

        此致

        敬禮

        申請人:__

        20__年x月x日

        管理人員辭職申請書6

        尊敬的公司領導:

        您好!

        首先非常感謝公司對我能力的信任,使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里,我獲得了很多機遇和挑戰的機會,也積累了不少業務及管理工作上的經驗,增長了閱歷。

        但是考慮到我個人及家庭原因,經過深思熟慮,我還是決定辭去寶坻項目部工程經理一職。很感謝公司領導這段時間給予我的信任和關懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

        此致

        敬禮!

        申請人:

        20__年1月8日

        管理人員辭職申請書7

        尊敬的領導:

        20__年1月1日我來到公司,正式成為這里的一員。對于這一點,真誠的感謝機緣。

        截止到今天,已然過去了四年多。在這段時間,和很多優秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業中的每一位,因為你們讓我成長。

        我不喜歡夸大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。

        在這四年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,感謝所有同事的慷慨。遠的我不敢說,至少稱得上是慷慨大度,寬容有加。相信同事都了解我,我不會去拍任何人的馬屁,何況現在即將離開,更沒必要。所以,請相信這句話是我發自肺腑。

        有很多優秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。雖然我常常自求進步,但因為天性愚鈍,無法有力執行領導的工作安排,也不能按期完成銷售任務,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。

        關于現在手頭的工作,我會盡快處理完畢并完成交接,主要是四月份發的一批貨還沒收到貨款。這個客戶很好,付款及時,彬彬有禮,從他們身上,我也學到了東西,在此示謝。

        新招聘的四位同事,很不錯,尤其突出的是謝明,請相信這是我完全出于公心的判斷。

        雖然中國的法制不完善,守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據我和公司之間的合同,辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信。正式提出辭職。

        此致

        敬禮!

        申請人:

        20__年2月2日

        管理人員辭職申請書8

        尊敬的校長:

        您好!

        我一直拖到今天才對你說辭職的事,除了我個人的忙碌外,更大的原因是對你的關心和期望一直感到慚愧、內疚。我很尊敬你的為人,很欣賞你的處事態度、工作作風,所以能在你的領導下工作,我真的很開心。因此,我總怕在向您辭職時,自己的不善表達會讓你傷心難過,也無法應對你那親切的話語,更不敢面對你那失望的眼神。可辭職這一念頭在我腦海早已出現、潛伏已久!在忙碌的工作中不但無法改變這一想法,反而讓自己這一想法更加堅定。新學期馬上就要到了,我思慮再三,終于鼓起最大的勇氣,決意向你辭去學校教導主任一職務,做一名普通教師。原因有三:

        首先,個人性格不適合做學校主任。這點,我想你也早已看到。我表面一時的自信無法掩蓋內心的自卑,而且我的自卑由來而久,難以改變。所以會上不敢淡然講話和布置工作,也不敢面對老師的眼神,更別說有“領導的威嚴”了。

        其次,我上進心不夠。不管我表面有多堅強,我也只是一個簡單的女人,我只求我能對得起我的工作和學生就行,從沒想過要做什么很大的成績或建樹,根本不想做“學校領導”,所以我也一直不能十分專注于我的主任工作。單這點就決定我會讓你失望,會有負于你對我寄予的期望。以前的我熱愛工作,工作熱情高,學生的學習和點滴常常牽動著我的心??勺詮慕尤沃魅喂ぷ饕詠?,我無法顧及學生的動態,也無法對他們進行課外輔導,更別說和他們談心了,有時甚至連上課也無法正常完成。曾有學生就給我送過一張卡片,寫過這樣一個愿望:希望老師能多來上我們的課!與其教學和業務都不能做好,還不如讓我專心于教學工作,我相信這一方面的工作我不會讓你失望。

        再次,我無法承擔主任的工作壓力。雖然我一直在努力做好自己的本職工作,可主任的業務工作繁多,工作稍為一多一趕,我就會心急、煩燥、抱怨,以致經常在工作上出錯。身心俱疲已成了我不可避免的問題,它時時刻刻糾纏著我,我無法掙脫這沉重的精神枷鎖!

        我表面的堅強掩飾不了內心的脆弱,雖然我的言語乏力,但卻情之切切,請您成全我這個小小的愿望。接受我的辭職!

        辭職人:

        日期:

        管理人員辭職申請書9

        尊敬的領導:

        進入教務處已整整八年,八年來我對工作可算是兢兢業業、勤勤懇懇,雖沒取得多大的成績,但也沒有出現過重大的差錯。八年下來,我明顯感到身心的疲憊不堪,感到精力、能力的不足,越來越感到再也不能勝任教務主任一職,現特提出辭職申請。

        1、個人能力不足。多年來雖努力工作,但因能力有限,越來越感到力不從心。一是不能很好完成領導、上級安排的工作任務,對布置下來的任務感到棘手,不知如何去做,即使做了,也是勉勉強強,達不到領導的預期與滿意,甚至有時完成不好、或完成不了交辦的任務。二是各項工作的開展不能順順當當,總是感到磕磕碰碰,一些小的失誤、差錯時常出現,一些安排不能盡人意,總是招來各方面的埋怨與抱怨,無形當中造成不小的矛盾。

        2、身心疲憊。秉性使然,造成了我對工作總想盡善盡美,這也使我深感身心的疲憊。一是精力上明顯不如從前,不管什么總是放在心上,揮之不去。失眠或深夜醒來再也睡不著已成家常便飯,滿腦子都是工作,總感到工作有考慮不到的或考慮不周的,即骨科茸約和艋蜃暈野參懇彩峭魅唬窠⊥狄巡艋辜絳郵麓酥拔神經衰弱在所難免。二是身體狀況大不如前,或是年齡的增長,或是缺乏體育鍛煉,身體越來越差勁,一些工作干起了明顯吃不消,腰酸腿痛,渾身感到酸痛不適、全身乏力。即使再干,也因疲憊而產生懈怠、消極的情緒,對工作造成不利影響。

        3、思想僵化。多年從事此職務已造成了思維的定勢、思想的僵化,越來越不能適應當前的教育形勢。創新思維已消失殆盡,創造性工作也已無從談起,這勢必對工作造成不良影響。不如引進新人,補充新鮮血液,使教務處工作重新煥發青春與活力。

        4、性格固執、不善交流。固執、偏激、內向的性格決定了我不能很好與領導、教師多交流、多溝通,把自己鎖在了一個密封的圈子里。有時牢騷滿腹,有時抵制不干,工作沒干好也得罪了不少人,使我已不具備了一個領導應該具備的表率示范作用。

        尊敬的領導,本著的對工作、對自己負責的態度,我考慮再三,最終決定辭去教務主任一職。這不是我臨時起意,也不是我心存想法,而是我一兩年來一直思考而做的決定。懇請領導批準我的申請。

        最后,也懇請領導看在我多年工作沒功勞也有苦勞的情分上給我安排一個合適的崗位,讓我好好歇歇。

        辭職人:

        日期:

        管理人員辭職申請書10

        尊敬的領導:

        首先,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。

        從20__年x月份到__鄉政府工作以來,至今已__年多時間,在這__年多的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是單位把我從一個剛邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在鄉政府工作的__年多來,我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。

        __年多以來,由于自己所學專業的局限性,我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏,雖然工作得到領導的認可和同事的好評,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面,而作為我本身來講,我一直不干平庸,自己創業做自己喜歡的事業一直是我的夢想。時光荏苒,歲月如梭。轉眼之間,我已經到了而立之年。在這個重要的人生轉折點,突然從狂想的夢中醒來,回到現實中,發現青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經過再三的思考之后,我決定調整一下自己目前的狀態。

        工作靠領導的支持,靠大家的力量,我才能在__鄉政府工作這么多年。同時由于自己的素質還不強,水平還不高,在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作,自己不注意方法而批評過不該批評的同志,再此向同志說聲對不起,請原諒。

        經過近段時間的考慮,我決定辭去現在的工作。在此,我感謝鄉黨委和政府領導曾經提供給我FFF年多來的學習和成長時期,感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下,我學會了很多做人、做事的道理,同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。

        最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領導諒解我的處境,再一次致謝。

        希望批準我的辭請,我衷心感謝。祝各位領導同事身體健康,工作愉快!

        辭職人:

        日期:

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