學實用口才與職場溝通

關于學實用口才與職場溝通

語言表達是一個人形象和能力的重要組成部分，職場中的新人要想自己的能力得到認可，就要學會語言工具并加以利用，讓自己成為一個說話動聽的人。下面是小編收集的一些關于學實用口才與職場溝通，希望大家喜歡。

學實用口才與職場溝通

1多閱讀

要提高你的交際口才，你就必須要打好自身的文字與語言基礎。多閱讀一些有益身心的書籍能讓你增長見識，積累學識，讓你說話不再欠玲瓏。

2坦誠說話

與人交際要真誠，說出口的話要坦誠，真實地將你的感受、情感、想法等表達出來，讓人感受到你的真心，認為你是個值得信任與交往的人。

3理性溝通

一個人無論何時何地都應保持理性，讓頭腦清晰，讓情緒穩定，你說的話才是“好話”，你與他人的交際也將更順利。

4學會傾聽

在與人說話前，請你先學會傾聽，盡己所能去了解對方想法與感受對方的感受，傾聽過后再交流，你們的對話與交際將更和諧。

5少說多做

多說話不見得就是好，因為你有可能說多錯多，造成不歡而散的結果。但是，言簡意賅，少說多做，就能有效減少你在交際中出現差錯的幾率。

怎樣提高自己的口才和技巧呢?

一、傾聽

修煉職場好的口才，從學會傾聽開始。

一個會說話的人，必然是一個會傾聽的人，傾聽的目的就是聽清楚言語，還要理解含義，認真傾聽不僅是對別人的肯定，而且是對對方的一種尊重，傾聽不僅僅是用耳朵聽，還要用心去悟，用眼神去交流，積極回應，傾聽中學習對方的語言技巧和邏輯表達方式。

二、表達

聰明的表達出色的語言表達能力，為你筑造美好的前程。

與領導溝通，要注意言語禮儀，謙遜有禮，勇敢真誠的表達自己的想法，就是針對不同的領導，采取不同的溝通方式，摸清領導喜歡的方式，有策略的去溝通，如領導性子急，就要簡明扼要;領導睿智謹慎，表達就要清楚細致等。

通過語言的贊美，讓你和領導同事關系更親近，因為人人都喜歡悅耳的話。工作匯報時主動及時，內容清晰，一般采用總-分-總的方式、技巧的匯報工作進展，遇到問題時需要有解決方案，匯報的目的是領導拍板其中的一個方案，而非找答案(這一點切記)。正視自己工作中的失誤，學會用巧言挽回，贏得領導的認可。

交際口才訓練方法

1、提高膽量

有交際的機會，你才能展示你的口才能力，而要成功交際，你絕不可缺少膽量。要提高膽量，你就再不能自顧自樂，而是放開身心，走進人群，學會如何與人攀談，訓練你的膽子。

2、參與討論

當你碰到團體討論的場合時，你可以加入，融入其中，與他人來一場討論。你可以大膽提出自己的想法，不要害羞，也不要沉默寡言，好的口才能力會在討論過程中鍛煉出來。

3、閱讀口才類書籍

利用空閑的時間，多閱讀一些口才類書籍，你就能獲得正確且較全面的提升交際口才的方法。其實，你不僅要多讀口才類的書籍，還要涉獵其他學科的書籍，這樣有助你積累談資呢!

4、多敘述

你可以多運用順敘、倒敘、插敘等等敘述方法與人分享你所經歷的事物或你看過有趣的文章，這考驗了你的記憶力、表達能力與交際能力。

5、說話簡潔、具體

在交際中，切忌說話內容空泛與絮絮叨叨，所以你該訓練自己的口才與提高自己的文化修養，令自己說話簡潔、具體，使對方能迅速獲取你想表達出來的信息，提高交談效率。

如何練好職場口才?

一、講出來

尤其是坦白的講出來你內心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊。

二、不批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說教

批評、責備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手，只會使事情惡化。

三、互相尊重

只有給予對方尊重才有溝通，若對方不尊重你時，你也要適當的請求對方的尊重，否則很難溝通。

四、絕不口出惡言

惡言傷人，就是所謂的“禍從口出”。

五、不說不該說的話

如果說了不該說的話，往往要花費極大的代價來彌補，正是所謂的“一言既出，駟馬難追”、“病從口入，禍從口出”甚至于還可能造成無可彌補的終生遺憾哩!所以溝通不能夠信口雌黃、口無遮攔，但是完全不說話，有時后也會變得更惡劣。

口才訓練方法

1、朗讀朗誦

自己讀書，大聲地讀出來。每天堅持朗讀一些文章，既練習口齒清晰伶俐，又積累一些知識量信息量，更重要的是對身體大有裨益，清喉擴胸，納天地之氣，成浩然之身!

大家多讀一些積極向上的文章，特別是《世界上最偉大的推銷員》，我們強烈建議大家能夠讀熟背透。每天堅持朗讀半小時以上，堅持兩年三年。

2、對著鏡子訓練

建議你在自己的起居室中或是辦公室某一墻面安裝一大鏡子，每天在朗讀過程中，去對著鏡子訓練，訓練自己的眼神，訓練自己的表情，訓練自己的肢體語言，這樣效果更好。

3、自我錄音攝像

如果條件允許，我建議您每隔一周時間，把自己的聲音和演講過程拍攝下來，這樣反復觀摩，反復研究哪兒我卡殼了，哪兒手勢沒到位，哪兒表情不自然，天長日久，你的口才自然進步神速?？匆淮巫约旱臄z像比上臺十次二十次效果都好。