成功從優秀員工做起觀后感
成功從優秀員工做起觀后感
以下是學習啦小編為大家整理的關于成功從優秀員工做起觀后感，歡迎閱讀!
成功從優秀員工做起觀后感一
這是一個激勵人的演講，這位老師講的觀點很好，很受用，但也非常現實。我就只記錄下最讓我撼動，也做得不好的。剛開始就是一個現實的觀點，工作是為了生存還是為了發展。這兩者的選擇不同，你對待工作的方式和態度也會很不一樣。求生存就只需每天做著領導交代的事情。重復，簡單，而又乏味。但同時你也會獲得一個對于你來說的好處，那句是你可以偷懶，不用那么累。工作可以為了完成任務而做，做完就可以偷偷菜，瀏覽一下網頁，逛逛淘寶，充分做好下班的準備。周末所有的時間都是你的，不用為晉升而去學習、煩惱。當然你的工資也很低，只能滿足你的基本消費。不過追求生存不就是這樣嗎。若是你追求發展，你要做的事情就很多。你要想著怎樣把領導交給你的事情做得更好，怎樣做才能公司帶來最大的利益，怎樣好好利用上班的八個小時。除上班八小時外，你還要利用休息時間給自己‘充電’，讓在能力上有所提高。這樣才是你要的發展。我一直把工作當成是求發展而不是求生存，只是在看這個演講之前，沒有分析的這么透徹。我所理解的求發展就是，不斷學習提高自己能力，抓住機遇，做最有生產力的事情《成功從優秀員工做起》觀后感
光是明白自己工作是為了生存還是發展是遠遠不夠的，還要明白‘心態與能力’這一觀點。這一觀點有四種分解：一、心態好，能力好---精品;二、心態好，能力不好---半成品;三、心態不好，能力不好---廢品;四、心態不好，能力好---毒品。這其中最容易的是‘毒品’變‘精品’，其次是‘半成品’。當然誰都希望自己是精品，我也希望自己是精品，不愿意自己是‘廢品’或者‘毒品’。但是現在的我，還需要加工、磨練，在心態和能力上都要有所提高，讓自己向自己設定的‘精品’目標奮斗。
你把自己的工作定位成職業還是事業。這一觀點，或許很多人在為自己設定目標的時候有思考過這樣的問題。把工作定位成職業，就是為別人打工，為別人工作;遇到問題，轉移問題。把工作定位成事業，就是為自己打工，自己是自己的老板;遇到問題，解決問題。以前我就把工作當成職業，所以每天都是說我為誰誰工作。從來沒想過把工作當成事業會給自己帶來多大的益處。把自己的工作當成事業才能全力以赴，才能站在領導、公司的角度思考問題，才會收獲更多。
能力與收入對等。不管是哪個行業，哪個職位或許都有人抱怨過，自己工資太低，老板太吝嗇。老板又會想公司的員工怎么能力都那么低，還整天抱怨工資低。不管做哪種工作，在那個行業，都應該做出成績讓領導相信你有能力，而不是嘴上說說你有能力就行，一切都要以事實說話。只要你做出成績，就能得到你所預期的工資。
所有最好的都是為自己準備的。這一觀點剛開始我不明白。為什么所有好的都是為自己準備的呢?既然這樣，那我為什么不是千萬富翁呢?為什么不能做我自己喜歡的呢?老師舉例讓我明白，這一觀點就是要用樂觀的心態去面對你每天所經歷的事情，用一句我常用的話：‘上帝是公平的，關閉了你這扇窗，會為你打開另一扇門’。
發現問題，抱怨問題;發現問題，解決問題，抓住機會。這個觀點說出了我的真實寫照。以前總是發現問題，抱怨問題。不會想辦法去解決。總認為這些問題是麻煩，領導讓我去解決我才會解決。現在我正在努力學習發現問題，解決問題，抓住機會。只有這樣我才能成長，才能學到更多知識。
感恩。感謝你所處的惡劣環境，因為它讓你學會忍讓和寬容;感謝讓你受委屈的人，因為他讓你學會了堅強;感謝會批評你的領導，因為他正在培養你，在教你經驗;感謝你的父母，他們培養了你，養育了你…
在整個演講過程中，要教會我們的就是用一種好的心態去工作。要認可你所做的工作，認可你的公司。用積極地心態去思考問題。發現問題要解決問題，抓住機會。只要想到，立即行動。要想成功，就要努力學習，比別人多付出一點點。時間就是效率，用同等的時間，做不同等的事情。
成功從優秀員工做起觀后感二
5月31日公司組織我們觀看由周嶸主講的成功—從優秀員工做起的培訓。整個培訓共講述了八個觀點，但是其中關于時間觀點和積極觀點對我的感觸比較深。
我覺得時間觀點和積極觀點兩者是相輔相成的。首先說到時間的觀點，時間就是金錢，時間就是生命，時間就是效率這些話大家都知道，但是真正按照這些話來做的人是少之又少了。剛上班的時候只會覺得時間不夠用，抓緊一切時間來工作和學習。但是現在不知從什么時候開始就變得好像在得過且過一樣，很久以前就想要把自己英語水平提高卻一直沒有付諸過行動。老師在講時間觀點的時候讓我想到了在汶川地震中失去生命的人們，我有這么多的時間卻不去珍惜，他們卻永遠沒有時間去做他們想要做的事情了。所以以后我一定要珍惜時間，不斷學習進步，這樣才能得到提高，不會被社會淘汰!再來說到積極觀點，中間講到很重要的一點就是心態問題。做為一個銷售人員來講心態尤為重要，在工作中經常會遇到各種壓力與困難，需要能夠很快的調整自己的心態。同一件事情用不同的角度看，看到的結果是不一樣的，所以想要作為一名優秀的銷售人員就一定要具備良好的心態。首先要有自信樂觀的心態，以前在什么事情還沒有出發之前，就會認為自己是不可能辦到的，是因為在心里已經有了產品不好、市場不好等諸多因素了。通過這次培訓讓我知道不要去抱怨什么，而應該是去解決問題，相信自己一定能夠做好，然后滿懷信心投入到工作中去!然后就是主動積極心態也我們不可缺少的。機會只會親睞那些有準備的人，主動積極地人往往比別人發現得更多!在以后工作中間要我也要懂得如何去創造產品的賣點，如何去挖掘市場的需求，心中時刻保持著一種主動積極地心態!其實還有很多心態也是我們銷售人員要具備的，比如學習進取的心態，感恩的心態，堅持不懈地心態，敬業的心態等等。
時代在變，一切在變，我們在這無窮無盡的變中，會迎來一個又一個的機遇與挑戰，只有在有限的時間內積極進取，我們才會離成功更近一步!