對成功的感悟5篇(2)

對成功的感悟5篇

　　對成功的感悟3:

　　到公司上班已經半2月了，在這里我看到一個現象，這里的老員工工作都很認真也很努力，而新來的員工雖然工作上也比較努力，但是就是不怎么習慣和別人交流，新員工與新員工之間是如此，新員工與老員工之間也是如此。這是許多企業里面普遍存在的現象，這也是為什么有的人干了大半輩子還沒有干出個頭來而有的人三兩年就可以從一個普通員工當上總經理的原因。

　　我們說無心做事只會把事情做糟，努力做事只能把事情做完，只有認真做事才能把事情做好。

　　高質量高效益是企業的第一要求，因此這就要求我們要有過高的本領和更高的素質以及認真做事的態度，這是每一個成功的企業家所必備的條件，但是除了這幾點，一個成功的人往往還具備一個也是最重要的一個因素，那就是牢牢抓住每個機會，絕不放過在每個機遇面前展露自己。現代社會沉默和埋頭苦干讓一個人在激烈的社會競爭中扎穩腳步變得越來越艱難，這也是為什么許多研究生出來都找不到工作的原因，有能力但是不向別人表現，就算你是再好的千里馬也很難被伯樂發覺，所以你的能力還是為零。

　　對于成功我個人有自己的看法。

　　成功其實并不外乎兩個因素，一個是了解自己，一個是提升自己。

　　很多人想成功但往往又成功不了，原因就在于他沒有很好的了解自己，我們說知己知彼方能百戰百勝，商場如戰場，一個人倘若連自己處在一個什么樣的位置和環境里都不了解，那么他何以知道自己改如何去做?所以更談不上成功，成功的重點并不在“想”而在于“做”。

　　只有善于了解自己的人才能給自己一個很好的定位，也才能做出比較實際恰當的決策，在企業里面往往就需要能英明果斷決策恰當實際的人才。

　　成功的人除了解自己還是不夠的，世界在變，社會在變，人也需要不斷的改變。學無止境，人的一輩子就是一個不斷學習的過程，也更像逆水行舟，你不往上劃，那么你就會順流而下，也或者你就會被其他還在往上劃船的人超過并代替你。提升自己就是提升自己的知識水平，動手能力，交流能力，為人處世以能力及決策的能力。

　　了解自己+提升自己≠成功

　　了解自己加提升自己并不等于成功

　　堅持了解自己+堅持提升自己=成功

　　堅持很重要，半途而廢的事不是一件成功的事。

　　半途而廢的人也不是一個成功的人。

　　成功的人就需要有鐵杵磨成針的精神!

　　對成功的感悟4:

　　面對茫茫人海中的成功人士，我不禁在感慨之余進行了思索：

　　1. 永遠要跟比你更成功的人在一起

　　在你的朋友圈里，如果你是最成功的那一個，你就不會更成功了。

　　別怕與大人物打交道，最成功的人都是那些最容易與人相處(打交道)的人。當你總是與最頂尖的人在一起時，你就越容易學到更多更好的成功法則和特制。

　　成功者的成功，要么給普通的人以莫大的成功的動力，要么給他們以莫大的壓力。成功者都是普通的人，唯一的差別在于他們比普通人多做或少做了某些事情，于是他們成功。

　　2.如何把心動變為行動

　　行動源于兩點：對快樂的追求和對痛苦的逃避，而逃離恐懼與痛苦的力量更大。一個人不能化心動為行動只有兩個原因，要么是對快樂的渴望不都強烈，要么是對痛苦的恐懼滋味尚未嘗夠。

　　你之所以還僅僅是在想成功，是因為現狀還沒有將你逼上絕路，你還得混下去。所以你必須讓自己強烈的恐懼你現在的樣子，否則長此以往，你就會象一只放在冷水鍋里煮的“青蛙”。終有一天難以逃離苦海，從而變成一鍋“青蛙湯”的。

　　3.成功是每時每刻的全力以赴

　　人生就是持續不斷的向自己發出閃電般的挑戰，恒久追尋生命最為壯麗的美好未來。

　　一分耕耘，一分收獲的觀念在a當前社會已經不太適合了。當付出了一分耕耘后沒得到顯性的那分收獲的時候。大多數人選擇了放棄，于是他們坐失了即將到手的豐碩成果。

　　知道這個道理后，我為那些努力一陣子的人而扼腕嘆息，他們也許付出了九分的耕耘，在即將得到十分回報的時候停住了腳步。前功盡失，殊為可惜。