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        實習對大學生的意義

        時間: 小蘭676 分享

          如果你是有目標的人,那你的實習就是要驗證選擇、彌補差距或找到差距。實習的作用就是證明你的選擇是否適合自己,以下是學習啦小編為大家整理的關于實習對大學生的意義,希望能給大家帶來幫助!

          實習對大學生的意義:

          一、加深對職業與行業的了解,確認喜歡或擅長的職業

          了解職業行業有很多方法,譬如閱讀相關的文章,請教業內人士,但最直接的方法還是親自做這份工作。在做的過程中,你可以確定自己是否喜歡這份工作,自己能否勝任。如果喜歡又勝任,以后畢業找工作,就可以把它作為目標職業;反之,就要尋找新的工作方向。

          二、為從學生向職場人士轉變做準備

          人們常說,大學是個象牙塔。確實,學校與職場、學習與工作、學生與員工之間存在著巨大的差異。在角色的轉化過程中,人們的觀點、行為方式、心理等方面都要做適當的調整。

          最近網絡上有一篇流傳頗廣、影響頗大的文章《我為什么堅決不用剛畢業的大學生》。文中列舉了一些在應屆畢業生不算少見的現象:跳槽頻繁,而且離職也不通知原公司;上班煲電話粥,三個應屆畢業生令公司一個月的話費漲了7000多塊錢;好高騖遠、不切實際,張口就財富500強的例子,提出的建議都需要上千萬的投資……

          所以,不要老抱怨公司不愿招聘應屆畢業生,有時候也得找找自己身上的問題。而實習提供了一個機會,讓大家接觸到真實的職場。有了實習的經驗,以后畢業工作時就可以更快、更好地融入新的環境,完成學生向職場人士的轉換。

          三、增強找工作時的競爭優勢

          曾經有公司做過一項調查《雇主如何選擇應屆畢業生》,參與的公司包括外企、國企和民營企業,規模也有大有小。有一個題目是讓他們選擇看重的方面,包括學校、專業、成績、證書、實習經驗、社會實踐、戶口等。結果不同性質與規模的公司側重點有較大的不同,唯有一個要素是所有公司都重視的,那就是和應聘職位相關的實習經驗。所以,如果你們在大學期間有相關的實習經驗,在找工作時會有很大的優勢。

          而且不少公司會挑選實習中的優秀者留下來成為公司的正式員工,這樣的招募方式正被越來越多的跨國公司使用,并成為其挖掘“早期人才”的戰略之一。譬如ibm去年的實習生中有50%留在了ibm,他們希望今年這個比例可以提高到80%。

          實習對大學生的作用

          如果你是有目標的人,那你的實習就是要驗證選擇、彌補差距或找到差距。實習的作用就是證明你的選擇是否適合自己,如你想做銷售,也認為自己適合做銷售,那你就去做一段時間的銷售工作,但一定要堅持在三個月以上,太短不足以了解職業,太­長增大職業選擇成本。在實習中如果你確定銷售適合自己,那你就要再結合自身找到自己和銷售的差距,在了解一個優秀的銷售人員所具備的素質之后,你就可以明確自己­與之的差距,然后你再利用銷售實習的機會去彌補這些差距。這些,就是實習對一個有明確職業目標的人的作用。

          如果你沒有明確的職業目標,那實習對你的作用就是:了解職業、體驗職業。在實際的工作中,你會了解一個職業的方方面面,在了解這個職業、體驗職業之后,你就會作­出是否自己的判斷。

          大學期間實習的建議:

          1.課業和工作

          本人以親身經歷證明實習影響學業這個說法不成立。

          當然工作后沒時間學習這件事情后來也被證明不成立。

          暑假寒假是最好的實習檔期,這里要提示的是實習技 巧中非常重要的一條:盡量找一段集中時間全職實習!

          這對盡快進入工作狀態非常有利,三天打魚兩天曬網的的間斷實習意義不大。

          一來實習者本人容易渙散, 二來同事也不愿意對一個無法掌握行蹤的人委以重任。平時課余時間的實習可以作為假期集中實習的補充,因本人一直非常不喜歡閑散的生活,所以樂意把所有時間都填滿,即使這樣也仍然可以期末考試多次奪得全系No.1最后保送讀研。

          所以實習影響學業一說不成立。再者,即使你不去工作,請大學生們捫心自問,你是否把全部時間都用于學習了,懶床、打游戲、看美劇、逛淘寶花去多少時間。

          反過來說,工作了就沒時間學習嗎?非也,即使很忙,事實上也仍然有很多可以利用的碎片化時間,就單每日花在公共交通的時間,就可以保證一周讀一本書。

          2.實習工作的選擇

          專業!專業!還是專業!

          發傳單啊,促銷啊神馬的不是經濟特別困難就不要體驗了,勤勞上進不是靠體驗烈日寒冬風吹雨打艱苦生活促成的。

          實習工作的選擇一定要跟專業貼近,越近越好,這才能促成理論和實踐的雙向優化。

          比如學電視這種應用專業,你就是把書本啃到也 做不出片子是肯定的,所以本人的實習單位依次是影視廣告公司(寫腳本、分鏡頭)、報社(寫稿子)、電視臺(剪片子)、省科技廳(獨立帶攝制組),循序漸進慢慢掌握整個電視節目制作流程。

          3.實習心態

          實習生身份、正式員工心態是必須的。

          不要覺得自己是實習生就放松,一定要以正式員工態度要求自己,剛剛來到實習單位,很有可能處于“賦閑”狀態,同事不了解你肯定不敢給你工作,這個時候就要積極“索要”工作。每天要,然后不管大活小活都認真對待,眼高手低要不得。

          等到同事和領導從小事感覺到你是一名靠譜青年時,就會有越來越多重要工作交給你做。

          我的經驗是,一定要完全掌握這個崗位正式員工所能完成的任務再考慮結束這段實習,比如報社就是獨立采訪、發稿;電視臺就是獨立帶組、出片。

          如果你只是蜻蜓點水的體驗,這段工作對你來說,意義未免太小。

          工作中的獨當一面非常重要,本人畢業時已經積累了大量作品,對找工作十分有幫助。

          4.實習姿態

          正式員工的心態,實習生的姿態也有利于你融入所在的實習團隊。

          勤勞的小盆友惹人愛,本人第一次實習是大二暑假,曾經在最熱的伏天包攬了整個team(雖然只有幾人)的午餐采購工作(早去清潔衛生什么的更不在話下)……

          善有善報,在小事情上勤勞點,其他事情上大家都會樂于幫助你。

          當然這些不打緊的雜七雜八也有利于養成謙虛謹慎的好習慣,現在很多大學生就是太自以為是,大事做不了小事不屑做,這樣子的工作狀態實在崎嶇,讓大家都尷尬。

          5.其他

          實習的額外好處是可讓讓自己的擇業目標更加明確。

          本人本科+碩士低年級以實習為主,后轉入全職工作狀態,體驗過的崗位除了上面提到的還有高校(大專)專業課教師等,整個實習+工作經歷跨越平媒、電視媒體、事業單位、大專院校等,畢業前就已經對這些崗位有了比較深刻的了解,對真正的就業指導幫助很大,這也是后來可以聽從興趣召喚選擇現在從事的職業的重要動力。

          只有經歷多、糾結多,才能越來越清楚自己想要什么,實習是避免迷惘的良藥


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