崗位競聘成功感言_競聘成功后的感言(2)
崗位競聘成功感言_競聘成功后的感言
崗位競聘成功感言篇4
感謝大家信任我，提名推薦我為第七后鎮人民政府副鎮長候選人，給了我站在人民面前，接受人民選擇的機會。
我是鎮政府的一名中層干部，現年25歲，大專文化程度，現任鎮黨政辦公室副主任。愛好文學，特長寫作。1997年8月，我在市屬企業參加工作，同年10月錄用為鄉鎮干部。五年來，先后從事過辦公室、工業、農業工作，參加過公務員培訓
計算機知識培訓、中青年干部培訓，在市級以上報紙、雜志、電臺發表調研、散文、新聞作品23篇，其中《我們鎮政府是怎樣管理接待進餐的》一文在中共中央辦公廳秘書局主辦的《秘書工作》上刊發，《社保，圓了父親退休夢》在市地稅局和市日報社聯合舉辦的“我與社保”征文中獲得三等獎。1999年，我被縣委宣傳部、鎮黨委、鎮政府評為“優秀通訊員”和“先進工作者”，2001年，我在駐村負責“三教”工作期間，受到縣委通報表彰。這次參加副鎮長競選，我具備以下條件：
一是有不斷進取的意識。在鄉鎮工作期間，我從一個只會看報紙的讀者到會寫新聞的作者，從一個普通辦事員到鎮黨政辦公室副主任，這既是組織培養，領導關懷，同事幫助的結果，又是自己不斷進取和不懈奮斗的結果。
二是有求真務實的工作作風。我生在農村，長在農村，當過工人，親身體驗過工人、農民生活中的酸甜苦辣和艱辛疾苦。因此，在工作中，我時刻不忘為人民服務的宗旨，始終堅持調查研究，盡微薄之力為他們辦好事，辦實事，培養了我求真務實的工作作風。2000年4月，我采寫的《高嵐香菌急待出售》發表后，引來泰國客商昊忠良，他先后在縣內調運香菌15車15萬斤，為菇農增加收入120萬元。
三是有熱愛學習的良好習慣。剛參加工作時，鄉鎮工作范圍廣、任務重、矛盾多、條件差，常讓我一個剛走出校門的學生無從下手。為了適應新工作，我只有向書本和報紙學習，向領導和同事學習，不斷豐富自己的知識，用以指導工作。特別是五年來在寫作上取得的成績，離不開領導和同事的悉心指導，更離不開熱愛學習的良好習慣。
四是有精明干練的辦事能力。在鎮辦企業工作時，主持過半年的日常工作;在任鎮黨政辦公室副主任時，除協助主任做好黨政辦公室工作外，還被抽調到鎮“三教”辦公室、鎮稅費改革辦公室負責日常工作，同時駐一個村，圓滿地完成了村級“三教”和稅費改革工作，通過多方面的摸爬滾打，練就了精明干練的辦事能力。
如果這次競選成功，當選副鎮長后，我將從以下三個方面去努力，使自己成為一名稱職的副鎮長。
一、牢記宗旨，增強服務意識。作為一名基層政府的領導干部，•我要樹立“小政府，大社會，大服務”的觀念，。放下架子，沉下身子，從小處著想，往大處努力，做到心為民想，權為民用，利為民謀，身為民行，增強為農業、農村、農民服務的責任感和緊迫感。
二、加強學習，提高綜合素質。2l世紀是知識經濟時代。在今后的工作中，我要堅持不懈地完成大學本科自修學習，堅持不懈地向書本和報刊學習，堅持不懈地向社會和群眾學習，勇于實踐與創新，提高自身的綜合素質。
三、嚴于律己，做到勤政廉政。鄉鎮工作貴在實干，難在實，干。當選副鎮長后，我要更加嚴格要求自己，做到政治上明白、紀律上嚴明、作風上過硬，切實轉變工作作風，做到手不貪，腿不懶，嘴不饞。
如果這次競選不上副鎮長，對我來說也是一個鞭策，我會盡心盡力、盡職盡責地做好現在從事的工作。
各位代表，選票在您手中，選擇干部的權利在您筆下，誠信待人和踏實做事是我為人處世的原則，我不會豪言壯語，更不會用甜言蜜語去騙取您手中的一張選票，如果您信任我，就請在我的姓名下面畫個圈，讓我與您一道，共同為推進全鎮小康進程貢獻力量!
謝謝各位代表!
崗位競聘成功感言篇5
首先感謝公司領導對我的信任，感謝公司給我這個平臺，感謝公司里一起共事的同仁志士，正是有您們的幫助與支持我才有今天的機會。在今后的工作中，我會不斷提高管理能力及業務水平，我將盡職盡責把工作做好，請領導放心，圓滿完成公司下達的指標及任務，全力以赴做出一流的工作業績，為太奇爭光，不辜負公司各位領導的信任。
在此我也衷心希望公司的同仁志士在今后的工作中多多支持和配合，讓我們共同努力，打造出一流的精英團隊。
我把這次的競聘當成人生的一次轉折點，通過這次的競聘，讓我體會了很多，讓我感悟最深刻的就是讓我的認知度，責任感更強，在崗位競聘中，我看到許多優秀的員工通過競聘更新了觀念，提高了認識。同時，也看到了自己與優秀員工之間的差距，促使我要不斷努力學習，明白自己要用知識來武裝自己，才能在今后的工作中做得更出色。能參加公司組織的這次公開競聘活動，對我們來講既是機遇又是挑戰更是難得的一次鍛煉。這次競聘使我們有機會成就夢想,真正能體現崗位價值的，就是我們恪盡職守做好本職，找到適應自己的位子。腳踏實地的把工作做好才是最重要的，只有這樣才能完善自己、提高自己。也正是通過這次競聘，讓我感受到競爭的壓力，正所謂“逆水行舟，不進則退”，不想退步就要提高自己的能力，如何讓自己在將來的競爭中立于不敗之地還有很長的路要走。
在競聘上崗的競爭氛圍中，在太奇踐行自由、自覺、自治的企業文化里，讓大家能在客觀認識自身能力與才干的基礎上主動參加，從中激發員工爭取上進的激情。在崗位競聘中，每一名員工都感恩企業，無私奉獻，就會迸發出無窮的魅力與力量。不論失敗還是成功都會成為動力，在今后工作中創造新的奇跡。競聘機制的引入最大限度地發揮了人的主觀能動性和創造性，讓有能力有魄力的年輕人有一個展現自我價值的平臺，脫穎而出，成為各個崗位的領導和骨干，讓我們的公司永葆朝氣蓬勃，充滿青春活力。
人一旦有了夢想、目標和追求，他的人生肯定會充滿朝氣和活力，即便偶爾會遇到坎坷、阻礙，闖過去前方必然是一片美好的天地，正所謂陽光總在風雨后。讓我們一起手牽手，肩并肩，立足本職，共同創造我們自己美好而輝煌的太奇大家園!
崗位競聘成功感言篇6
自參加工作以來經歷了發行專業的多次變革，參加了局里的歷次崗位競聘活動，有過落聘及成功的經歷，也有很多的感慨。
每一次的競聘對我來說都是一種學習，是經驗的積累，也是提高自己、鍛煉自己的一次機會。
競聘就像一面明鏡，是給自己的一個挑戰,也照耀出了自己到底有多少水平，看到不足和短處，讓自已在以后的學習和工作中及時填補上，同時也看到了自己和別的優秀人才的差距，督促自己以后要加強學習，不斷的給自己充電，才能在以后的工作中做的更好。
竟聘是發現才人，能人的有效方式，也是單位用人的公平的方法。通過競聘激發大家的工作熱情，調動大家的積極性，讓想干事的人能做事，讓能干事的人做好事。我局的這次競聘讓所有的參與人員感受到了其新穎、透明、公平。讓沒有參與的人員感受到了競聘組織的認真、有序、嚴密、公開、公正。
我是通過競聘走上管理崗位的，這次的成功讓我體會更多是用心做好本職的同時如何以平和的心態去面對競爭。每一次的參與對我來說都是一次20年從業經歷的回顧，是對自己的否定及懇定的過程;每一的參與對我來說都是讓自己處于落聘與成功的考驗之中，同時它也激勵著我要不斷的學習，即使失敗也要堅持。堅持也是一種態度和信念，讓自己有不斷進取的動力去做好每一件事。用這種動力去讓自己處于樂觀向上的心態去面對每一次挑戰，面對每一次困難，面對每一次的成功。去實現自己的諾言、去實現自己對工作的嚴謹，也將使我更加珍惜,用認真細致的工作來回報企業。
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